根据浙江省人力社保厅《浙江省省属高校、医院和科研院所2025年特殊专业技术岗位招聘信息》，2025年度我单位共有3个岗位列入，面向社会公开招聘3名工作人员。除已明确的事项外，我单位招聘工作具体安排如下：
一、招聘单位
浙江体育职业技术学院是一所全日制高职院校，为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。由浙江省体育局主管，接受浙江省教育厅指导，以竞技体育为特色，以培养一流竞技体育人才为主要任务。设有萧山、教工路等校区和千岛湖、长兴等多个教学点。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘计划
具体招聘人数及相关招聘条件见附件1。
（二）招聘对象
招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需要的其他条件。
（三）应聘资格条件
招聘岗位要求的具体资格条件包括：
1.一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1990年1月1日以后出生的人员，视为符合条件；上限为40周岁的，凡1985年1月1日以后出生的人员，视为符合条件。
2.不低于明确的“学历/学位”（该处所用符号“/”指要求同时具备的条件，如“研究生/博士”表示要求同时具备博士研究生学历并取得相应的博士学位）和“职称/职业资格”条件标准。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2025年7月31日前。
3.适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求，将结合高校专业设置目录，一般根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。学业专业和职业专业均可成为认定专业要求的依据。
三、招聘程序和办法
（一）实施时间
自招聘通知对外公布之日起2周后，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。如出现核定岗位总量受限或出于分阶段筹建某些业务部门需要的情况，部分岗位将根据本单位实际情况，在年度内暂缓或终止招聘。在招聘计划实施周期内有人员交流调动需要（按公布条件或降低条件），或者根据上级要求接收国家政策性安置人员的，将部分岗位转用于交流或安置工作，不再对外招聘。
除按规定已完成招聘工作或视情况暂缓招聘的岗位外，公布的用人需求信息在2025年度内有效，并预计于2025年8月底或9月初集中更新，届时按更新表要求招聘。
经考试、考核后，如本单位认为部分岗位已有应聘人员不能达到其用人标准，或确定的拟聘人员不能按期到岗的，有关岗位仍作空缺处理，继续组织招聘。
（二）报名和资格审查
1.线上报名：应聘者发送报名电子邮件（邮件主题应设为“应聘岗位名称+应聘人员姓名”）到专用邮箱tyzyjsxyzp@126.com。报名材料主要包括：报名表（见附件2）、身份证、学历、学位证书、职称资格证书以及证明个人工作（科研）能力的佐证材料（工作业绩、论文（著作）、作品、科研项目、获奖荣誉等）的pdf格式扫描件（以上材料请按顺序打包发送）。
2.资格审查：根据各岗位的招聘条件，对应聘人员的材料进行资格审查，主要审查学历、学位、行业工作经历、专业技术职务、专业、年龄等是否符合要求。对应聘者进行资格审查后，我单位将通过电子邮件、手机短信等方式反馈资格审查结果。
（三）选拔方式
全部招聘岗位不设最低开考比例，我单位将根据各岗位符合资格条件的报名人数和工作具体安排，确定是否组织考试选拔或进行直接考核，具体考核办法以公告为准。
（四）体检
体检标准参照公务员录用标准。体检合格者才能被确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
（五）考察
采用个人档案审查、走访相关单位、单位领导班子民主研究等形式进行，对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。考察结果以我单位认定意见为准。
（六）公示与聘用
体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
（七）聘用管理和待遇
聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。我单位将结合实际可聘岗位及拟聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。
四、监督与咨询
本单位将在主管部门、浙江省人力资源和社会保障厅监督指导下，按照核准备案并公布的招聘方案要求，认真组织实施具体招聘工作，受理应聘咨询，接受社会公众和媒体监督。
（一）招聘过程相关信息在浙江体育职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-83871579（学院纪委办公室）
（三）有关本次招聘工作的具体问题，请向我单位直接咨询。科研岗咨询电话：0571-83871320，卢老师；教练岗咨询电话：0571-83871573，朱老师。
附件：附件1：1.浙江体育职业技术学院2025年特岗招聘计划表
浙江体育职业技术学院
2025年3月21日
