一、公司简介
浙江交工集团股份有限公司，前身是华东第二公路工程纵队及机构改革形成的省交通厅公路局所属工程队，2001年11月成为浙江省交通投资集团有限公司下属子公司，2017年11月重组上市。公司以交通工程建设为主业，涵盖道路、桥梁、隧道、港口、航道、船闸、机场、市政、铁路、城市轨道及地下管廊等交通工程施工、设计、技术服务及建筑工程施工、建筑材料销售等业务，具有4个公路工程施工总承包特级、2个公路行业工程设计甲级及1个工程勘察专业类岩土工程甲级等多项行业最高等级资质。集团公司在进一步做强公路施工主业的同时，实现了特大桥、特长隧道、地铁、高铁、管廊等业绩突破，业务类型日趋多元，市场版图日益扩展，企业品牌不断打响，员工幸福感不断增强，改革发展成效卓著。
二、招聘岗位
因业务发展需要，浙江交工集团股份有限公司下属各单位面向集团内外公开招聘，具体岗位及要求见招聘计划。
三、报名方式
（一）报名时间：报名时间截止3月26日，招满即止。
（二）符合岗位报名条件人员，请点击岗位名称进行简历投递报名。
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 交工路建本部 | 成本管理部 | 工程管理 | 2 | 45周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上相关工作经验，具有工程师及以上职称，持有造价工程师职业资格者优先。 | 项目部 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙江交工大桥分公司本部 | 工程管理中心 | 工程管理 | 1 | 45周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上相关工作经验，具有工程师及以上职称。特别优秀的，可在年龄、学历适当放宽。 | 全国各地 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 交工金筑本部 | 交工金筑本部工程管理部 | 工程管理 | 1 | 45周岁及以下，本科及以上学历并具有相应学位，具有3年及以上相关工作经验，具有工程师及以上职称。特别优秀的，可在年龄、学历适当放宽。 | 项目部 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 交工地下公司本部 | 工程管理部 | 工程管理 | 1 | 40周岁及以下，熟悉项目生产、安全、商务工作；担任2个及以上项目副经理岗位；具有较强的施工现场管理、统筹、协调能力；持有房建等一级建造师优先；具有高级工程师职称优先 | 浙江省内 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 养护工程分公司本部 | 质量技术部（研究院） | 试验检测 | 1 | 45周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上相关工作经验，具有助理工程师及以上职称，熟悉养护、路面工程试验规范要求。 | 全国各地 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 养护工程分公司本部 | 工程合约部（成本管理部） | 工程管理 | 1 | 45周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上相关工作经验，熟悉养护、路面工程相关技术规范要求，具有助理工程师及以上职称。 | 全国各地 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 路面公司本部 | 质量技术部 | 项目试验室负责人 | 2 | 1.45周岁及以下；
2.具有大学本科及以上学历，土木工程、无机非金属材料工程等相关专业毕业； 3.具有工程师及以上职称，并持有试验检测工程师证书； 4.现任子分公司项目试验室主任，或2年项目试验室副主任（或同层级岗位）工作经历；熟悉新建路面业务，具有5年以上项目试验检测工作经验； 5.具备较强的沟通能力、良好的组织协调能力和解决问题能力，责任心强、团队合作意识强； 6.具有高级工程师职称或一级建造师证优先；7.特别优秀的，相关条件可适当放宽。 | 浙江省内 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 衍界运营 | 市场开发部 | 视觉设计 | 1 | 1.本科及以上学历并取得相应学位，平面设计、广告设计、环艺设计等相关专业，硕士优先；
2.年龄35周岁及以下，具备3年及以上相关岗位工作经验； 3.具备良好的文案写作能力，能独立撰写初步策划方案及计划案，具备一定的平面设计水平，设计方面需提供相关作品； 4.熟悉各类广告媒体及预算； 5.具备较强的企划管理能力和执行力； 6.能够适应频繁出差的工作要求。 | 杭州临安 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 衍界运营 | 工程管理部 | 建筑（装修）设计 | 1 | 1.建筑设计.室内设计.环艺设计等相关专业，具备3年及以上设计工作经验；
2.具备一定的建模设计水平，熟练运用专业建模软件构建三维模型，设计方面需提供相关作品； 3.熟悉各类室内装修风格和设计，了解装饰材料成本； 4.熟悉标识标牌的设计； 5.创新意识强，擅长沟通协调，具有较强的事业心.责任心和执行力，能吃苦耐劳； 6.能够适应频繁出差的工作要求。 | 杭州临安 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
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