一、公司简介
浙江交投人才发展集团有限公司系浙江交通集团所属全资子公司。公司着眼浙江交通集团争做世界一流企业战略目标，承担集团内干部队伍建设支撑性平台、专业人才引育主体性平台和人力资源共享服务性平台“三大平台”功能。
二、招聘岗位及人数
为满足公司经营发展需要，现开展岗位招聘，具体见下表。
三、报名方式
1.符合条件且有报名意愿的人员可通过省交通集团官网人才招聘页面进行线上报名，并上传学历学位证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、职业资格证书、职称证书等相关证明材料。
2.报名截止时间：招到即止。
3.联系方式：联系人：骆老师，联系电话：0571-8716 3858。
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 人才集团 | 财务合规部 | 财务管理岗 | 1 |
1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.需具备3年及以上财务工作经验； 4.中级及以上职称或具备2年及以上事务所工作经历。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内部招聘 |
| 人才集团 | 财务合规部 | 法务风控合规岗 | 1 |
1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.取得法律职业资格证书且从事风控合规工作不少于3年。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 人才招引事业部 | 部门副总经理 | 1 |
1.本科及以上学历； 2.40周岁及以下； 3.近三年考核称职及以上； 4.资历要求： 集团内：须现任省交通集团总部主管1-4档或集团二级子（分）公司中层副职级人员；或任省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位工作满2年，未满2年的一般应在省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位任满1年且从事管理工作累计满5年以上。 集团外：具有6年及以上人力资源、人才招聘、人才服务相关工作经历，其中1年及以上大中型企业中层副职及以上管理经验。 5.岗位要求：熟悉人力资源相关政策法规，具备良好的沟通谈判及抗压能力，具备出色的招聘渠道拓展和维护能力，擅长人才寻访与人才评估，有一定的市场资源。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 人才招引事业部 | 人才招引岗 | 4 |
1.40周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.需具备3年及以上招聘工作经验，有猎头工作经历者优先考虑。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 人才招引事业部 | 业务外包岗 | 1 |
1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.需具备3年及以上业务外包、劳务派遣相关经验，有人力资源服务公司工作经历者优先考虑。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 教育培训事业部 | 培训项目开发 | 3 |
1.40周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.需具备3年及以上教育培训工作经验，有课程设计、开发工作经历者优先考虑。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 教育培训事业部 | 培训运营经理 | 1 |
1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.需具备3年及以上教育培训项目运营相关工作经验，其中至少1年为专业培训机构工作经历。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 教育培训事业部 | 课程师资开发 | 1 |
1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.需具备3年及以上教育培训工作经验，具有培训行业相关资源者优先考虑。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 教育培训事业部 | 项目实施岗 | 3 |
1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.需具备3年及以上教育培训项目实施工作经验，有专业培训机构从业经历者优先考虑。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 共享服务事业部 | 部门总经理助理 | 1 |
1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.需具备5年以上人力资源管理工作经验，熟悉职业技能等级认定、人事档案管理工作。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 共享服务事业部 | 技能鉴定岗 | 1 |
1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.需具备3年及以上职业技能培训、技能认定相关工作经历。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 共享服务事业部 | 人才评鉴岗 | 1 |
1、35周岁及以下； 2、本科及以上学历； 3、需具备3年及以上人才评价及评定相关工作经历，有人才评鉴咨询服务经验者优先考虑。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 共享服务事业部 | 职称评审岗 | 1 |
1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.需具备3年及以上职称评审相关工作经历。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 共享服务事业部 | 人事档案管理岗 | 1 |
1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.需具备3年及以上干部人事档案专审、整理等工作经验； 4.中共党员。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 新生产业事业部 | 部门副总经理 | 1 |
1.本科及以上学历； 2.40周岁及以下； 3.近三年考核称职及以上； 4.资历要求： 集团内：须现任省交通集团总部主管1-4档或集团二级子（分）公司中层副职级人员；或任省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位工作满2年，未满2年的一般应在省交通集团总部管理员、集团二级子（分）公司中层助理岗位任满1年且从事管理工作累计满5年以上。 集团外：具有6年及以上产教融合、会展、文旅、培训等相关业务工作经历，1年及以上大中型企业中层副职及以上管理经验。 5.岗位要求：熟悉产教融合、会展文化等业务，有一定的社会资源。具备良好的沟通、谈判能力，市场敏锐度高，有较强的改革创新、市场推广和活动策划能力，服务意识强，能适应出差。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 新生产业事业部 | 活动策划岗 | 1 |
1.35周岁及以下； 2.本科及以上学历； 3.需具备3年及以上活动策划相关工作经历。 |
杭州 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 人才集团 | 新生产业事业部 | 市场营销岗 | 1 |
1.40周岁及以下； 2.具有较好的市场开发意识，能够把握市场动态及方向，对市场信息进行分析和判断； 3.具备良好的资源整合能力、业务推进能力，擅长人际交往和跨领域协同，沟通协调和抗压能力强； 4.愿意长期驻点省外，有当地相关资源者优先考虑。 |
不限 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
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