经学院党政联席会议讨论,党委会研究决定在全院范围内公开选聘学院内设机构负责人,具体如下:
一、选聘岗位、人数
序号 |
机构名称 |
岗位 |
人数 |
1 |
行政管理研究所(学科方向) |
所长(负责人) |
1 |
2 |
社会保障研究所(学科方向) |
所长(负责人) |
1 |
3 |
公共政策研究所(学科方向) |
所长(负责人) |
1 |
4 |
教育政策与管理研究所(学科方向) |
所长(负责人) |
1 |
5 |
常务副所长(负责人) |
1 |
|
6 |
行政管理系 |
主任 |
1 |
7 |
副主任 |
1 |
|
8 |
公共事业管理系 |
主任 |
1 |
9 |
副主任 |
1 |
|
10 |
实验教学中心 |
主任 |
1 |
11 |
研究生教育办公室 |
主任 |
1 |
12 |
学科建设办公室 |
主任 |
1 |
13 |
MPA中心办公室 |
主任 |
1 |
14 |
学工办主任 |
主任 |
1 |
15 |
党委组织员 |
组织员 |
1 |
16 |
信访研究院 |
秘书长 |
1 |
二、岗位应聘条件
1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平,带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持社会主义办学方向,全面落实立德树人根本任务;
2.具有较强的组织、管理和协调能力,熟悉高等教育规律,熟悉教学管理或学术管理工作。
3.具有全局观念,有较强的工作责任心和服务意识,能根据学院发展目标和要求,卓有成效地开展工作。
4.应聘人须完成《公共管理学院2024年岗位设置和岗位聘任实施细则》中规定的各岗位职责。
5.研究所负责人和系主任原则上应具有高级专业技术职务。
三、岗位待遇
经面试聘用的,任期至本轮聘期结束,给予一定的管理岗位津贴或工作量补贴。
四、聘任程序
1.应聘者填写《公共管理学院内设机构负责人应聘表》;
2.学院对资格审查合格者进行综合考核,确定拟任人选;
3.拟任人选公示,公示通过后学院发文任用。
五、报名办法及时间
应聘者填写《公共管理学院内设机构负责人应聘表》(见附件),应聘表电子版须于2024年9月25日(周三)下午17:00点前发送给学院办公室王萍老师(wangping2@zjut.edu.cn)。
公共管理学院
2024年9月24日