根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江商业职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江商业职业技术学院为浙江省属全日制公办高职院校，省直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州市滨江高教园区，现为国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平专业群建设单位、全国首批现代学徒制试点高校、全国首批职业院校数字校园实验校、浙江省首批示范性高等职业院校和浙江省首批优质高职院校、浙江省高水平职业院校建设单位、浙江省课堂教学创新校、浙江省“三全育人”综合改革重点支持高校。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次招聘需求为19个岗位27人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见
附件）。
（二）招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学人员取得学历、学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2025年12月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.能在岗位用人时限内及时入职，无充分理由逾期不报到的，将取消拟聘资格。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本次招聘岗位的专业要求予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
本次招聘的笔试工作委托浙江省人事考试院组织实施，其他环节工作由我校自行组织。
（一）报名和资格初审
1.网上报名。时间：2025年3月21日9：00—3月26日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2.资格初审。时间：2025年3月21日—3月27日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的（3月26日16：00前），可再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费。时间：2025年3月21日9：00－3月28日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。未按时缴费确认的，视为放弃报名。
通过资格初审并缴费确认的人数不达开考比例（岗位最低开考比例见《招聘计划表》）的，将相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划；取消招聘计划的，应聘人员自接到招聘单位通知起24小时内可改报其他岗位。因应聘人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。残疾人专项岗位应聘人员无需缴费，且不设开考比例。
4.打印准考证。已缴费人员在2025年4月23日—4月25日登录网站（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并据此确认应聘资格。
（二）考试考核
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），并均按50%（小数点后取两位）计入总成绩。若总成绩相等，面试成绩高的优先入围。
1.笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点： 暂定2025年4月26日（全天），杭州市内。
科目：上午9:00-11:30《综合应用能力》
下午2:00-3:30《职业能力倾向测验》
笔试成绩预计可于5月25日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单（其中残疾人岗位进入面试比例为1:3）。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审
面试前须进行资格复审。入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书（符合条件但暂未取得学历学位证书的可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》)原件；招聘条件涉及的其他证明材料(如中共党员、主要学生干部、专/兼职辅导员或支教经历证明材料)原件及复印件1份到我校参加现场资格复审。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。
3.面试
面试有关安排另行在浙江商业职业技术学院招聘网站（学校官网-师资队伍-人才招聘）通知。
（三）体检与考察
考试考核完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行。
（四）公示与聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
拟聘人员应在学校要求的时限内报到、提交学历学位证书或学历学位认证书，逾期不能报到或提交相应材料的，其聘用资格不予保留。学校与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江商业职业技术学院网站（https://www.zjbc.edu.cn/，“师资队伍/人才招聘”专栏)；
2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“专题专栏/事业（省属国企）公开招聘”）。
招聘过程相关信息仅在浙江商业职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反映，以便及时研究处理。
浙江商业职业技术学院纪委办公室：0571-58108031
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-58108046（张老师）
地址：杭州市滨江区滨文路470号（邮编：310053）。
浙江商业职业技术学院
2025年3月19日
