为把昭通学院建设成为高水平区域一流大学，学校2025年拟面向全国引进具有博士研究生学历学位的高层次人才40名，打造学校高层次人才队伍，助推学校高质量发展。
一、学校简介
昭通学院是一所省属公办普通本科高校，其师范教育传统可追溯到1906年清政府创设的师范传习所，历经省立第二师范学校、昭通地区师范学校，2012年升格为本科院校，校名为昭通学院；2021年通过教育部本科教学工作合格评估；2022年列入教育部师范教育协同提质计划重点支持院校；2023年成为云南省教育厅和昭通市人民政府共建高校；2024年获硕士学位授予单位和学位授权点省级立项建设单位。
昭通学院设置了12个教学学院、30个本科专业，面向全国十多个省市招生，全日制在校生1.4万余人。培养了以全国道德模范吴建智、全国百佳刑警阚建军、鲁迅文学奖获得者夏天敏和雷平阳、全国优秀教师张瑛、亚运会冠军马皓等为代表的十万余名优秀人才。目前，学校现有教职工近1000人，其中，高级职称277人，具有博士和硕士学位547人。拥有全国五一奖章获得者、全国高等学校课程思政教学指导委员会委员、省委联系专家、省突出贡献优秀专业技术人才、云南省高层次人才培养支持计划教学名师及青年人才、云南省中青年学术和技术带头人及后备人才等知名专家学者50余人，有博士研究生导师2人、硕士研究生导师44人。拥有云南省天麻与真菌共生生物学重点实验室、云南省天麻绿色种植与加工工程研究中心、云南省铸牢中华民族共同体意识研究基地、云南省国家语言文字推广基地、5个院士专家工作站、4个省级科研创新团队、4个省级高校重点实验室和工程研究中心等科研平台、1个省级现代产业学院、2个省级科技小院，建成各类教学科研实验室和实训室300余间，省级示范实践实训基地、省级实验实习实训基地与技术创新服务中心等校内实训基地100余个。
近几年，共获得省级以上教学成果奖4项，国家级一流专业建设点2个，省级一流学科建设点1个，省级一流专业建设点3个，省级新兴专业建设点1个，省本科专业建设成效评价C级专业27个，省级一流课程14门，省部级“四新”专业建设项目3项，教育部产学研育人项目7项、供需对接就业育人项目5项，省级教改项目15项；立项国家级、省部级科研项目80余项，获得国家级、省部级奖项10余项，发表高水平科研论文近200篇。昭通学院坚决贯彻“服务活校”办学理念，努力提升服务社会的能力水平。组织科技下乡，助力昭通苹果、天麻、马铃薯等特色产业振兴。成立全国首家“中国乡村CEO学院”，建设“中国乡村CEO人才培养基地”，开启 “培养一批乡村振兴CEO”“打造一个和美乡村示范点”等“九个一”系列建设工程，助力昭通人才振兴、乡村振兴。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，综合评定，择优聘用。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法、品行端正，具有较好的职业道德和敬业精神，无违反师德师风行为；
（三）具备岗位所需的学历及专业，身体健康；
（四）博士研究生年龄原则上在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过45周岁；
（五）应聘马克思主义学院的高层次人才政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。
四、招聘岗位
具体招聘范围和条件，详见《昭通学院2025年高层次人才引进需求信息表》（
附件）。
五、招聘程序
（一）报名
学校常年引进事业编制高层次人才。
1.报名方式。符合岗位需求的应聘人员可直接联系意向学院，将报名材料发送至学院邮箱。
2.材料要求。提交个人简历（包含个人基本信息、学习工作经历及近三年取得的代表性成果，如项目成果、奖励、论著等）、身份证、博士学历和学位证书、专业技术职务资格证书等，招聘岗位要求政治面貌为中共党员（含中共预备党员）的，须提供由本人所在基层党组织2024年出具的党组织关系证明。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，应载明专业或专业领域或专业方向。所有材料为pdf格式。
（二）考试（面试）
经初审合格的应聘人员免笔试直接进入面试环节。主要考察应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科研能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩即为综合成绩。
（三）体检
通过面试的应聘人员由学校组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
（四）考察（政审）
学校对体检合格人员进行考察（政审），考察（政审）合格人员确定为学校拟聘人员。
六、待遇
（一）相关待遇
1. 引进费：50-70万元。
2. 科研启动费：理工类10-20万元，人文社科5-10万元。
3. 博士津贴：12000元/年。
4. 绩效工资：未取得副高级及以上职称的享受副高级岗位奖励性绩效。
5. 入选“兴昭人才支持计划”专项者，另享受生活补贴20-60万元、项目支持经费30-60万元。
6. 入选云南省“兴滇英才支持计划”个人专项者，另享受一次性工作生活补贴50-100万元，在培养支持期内可申报项目支持经费50-1000万元。
7. 享受国家和学校规定的工资福利待遇。
（二）说明
1. 夫妻双方同时符合引进人才条件，引进费和科研启动费按各自的条件分别按照引进协议执行。
2. 学校为来校应聘的高层次人才提供往返差旅费。
3. 学校负责协调办理引进高层次人才的配偶工作及子女入园入学问题。
七、联系方式
联系人：周老师、陈老师
联系电话：0870-2242378
招聘工作安排及招聘岗位的人数、专业等具体要求，以昭通学院后续发布的正式招聘公告为准。
昭通学院期待全国优秀人才的加入，期待与您共同谱写昭通学院发展新篇章！
昭通学院
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