浙江省常山县面向普通高校2025年优秀应届毕业生招聘教师公告

浙江常山县教育局招聘2025届师范类高校本科及以上毕业生为教师,要求专业与教师资格证相符,硕士研究生需1995年1月1日后出生,本科生需1997年1月1日后出生(服役者可放宽2岁)。网上预报名时间:2024年10月30日至11月6日,现场报名及资格审核时间:2024年11月9日上午9:30-11:30,地点:浙江师范大学东体育场常山县教育局展位。招聘流程包含笔试、素质考评、面试及签约,最终录用者将获得事业编制,最低服务期限五年。

为加强教师队伍建设,改善师资队伍结构,根据教学工作需要,决定面向普通高校2025年优秀应届毕业生招聘事业编制教师若干名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

序号

学科岗位

招考计划

备注(所在学校)

1

高中语文

3

常山县紫港中学

2

高中数学

1

常山县第一中学

3

高中英语

1

常山县第一中学

4

高中历史

1

常山县紫港中学

5

高中地理

1

常山县紫港中学

6

中职语文

1

衢州数字工业学校

7

中职数学

2

衢州数字工业学校

8

中职英语

1

衢州数字工业学校

9

中职计算机

1

衢州数字工业学校

10

中职电子电工

1

衢州数字工业学校

合计

13

注:各学科招聘计划数可视报名及签约情况适当调整。

二、招聘条件

1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德,身心健康。

2.品学兼优的2025年普通高校师范类专业本科及以上学历毕业生,所学专业、教师资格须与招聘岗位相一致(各岗位具体专业要求详见浙江省常山县面向普通高校2025年优秀应届毕业生招聘教师公告附件1,下同);硕士研究生学历的要求本科所学专业为师范类专业且所学专业、教师资格须与招聘岗位相一致。

3.硕士研究生及以上学历要求1995年1月1日以后出生,本科生要求1997年1月1日以后出生,具有参军入伍经历的毕业生,可放宽2岁。

4.报名时教师资格证和普通话证书暂不作要求,但在2025年8月31日前必须取得与招聘岗位相一致的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》,并持有适用的普通话等级证书)。

三、招聘程序

(一)报名及资格审核

本次招聘采用网上预报名和现场报名相结合的方式。

1.网上预报名。报名时间:2024年10月30日-11月6日,请网上预报名的考生将个人求职简历与《报名表》于11月6日前发送至邮箱271857692@qq.com,并于2024年11月9日上午9﹕30-11﹕30携带纸质报名材料(详见材料要求)到浙江师范大学东体育场常山县教育局展位进行现场资格审核确认,未到现场进行资格确认视为自动放弃。

2.现场报名。报名时间:2024年11月9日上午9﹕30-11﹕30,浙江师范大学东体育场(金华市迎宾大道688号),详情请关注浙师大就业网站招聘会。

3.材料要求。为提高报名效率,请考生将以下材料按序整理后提交,未在规定时间内按要求提交材料的不予受理,因材料不完整等原因产生的后果由考生自行承担。

①《浙江省常山县提前招聘2025年教师报名表》(附件2,考生自主填写并签名,须粘贴近期彩色证件照片);

②身份证(正反面)或其他有效身份证明;

③本科及以上学历学位证书和2025年应届生就业推荐表、就业协议书;

④政治面貌证明、师范生证明(本科学历所学专业是师范类专业的须提供)、教师资格证书(或国考合格证书或《师范生教师职业能力证书》);

⑤普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书;

⑥大学期间各类获奖和荣誉证书;

⑦由学校出具并盖章的大学期间各学期学业成绩;

⑧其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。

(二)测试考核

1.组织笔试(20分)。成功报名的考生进入笔试环节,在报名现场领取笔试通知单,笔试时间及地点以笔试通知单为准。未按规定时间、地点参加笔试的考生视为放弃。

2.素质考评(30分)。对参加笔试的考生根据其提供的报名材料,由面试考官从学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等方面进行素质考评。

根据笔试和素质考评得分情况按照一定比例择优通知考生进入面试环节,面试时间和面试地点以电话通知为准。

请考生保持电话畅通,因考生个人原因未能及时联系成功、未按规定时间和地点参加面试的,均视为自动放弃面试资格。考生放弃面试的,由考官组根据笔试及素质考评情况结合学科紧缺程度决定是否递补考生进入面试。

3.组织面试(50分)。面试一般采用现场答辩、教学试讲等方式进行,具体面试方式由学科面试考官根据学科特点确定。通过面试,进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配、求职意愿等方面的表现,并由面试考官组予以量化计分,面试总分为50分,面试分低于30分者为不合格。

(三)确定签约

按照笔试得分、素质考评得分和面试得分的合计分,分学科从高分到低分确定拟签约对象,并电话通知考生现场面谈签约。考生应在规定时间内提供并签订就业协议书,否则视作自动放弃签约资格。

因考生个人原因未能及时联系成功的视为自动放弃签约资格。考生放弃签约的,由考官组根据综合得分情况结合学科紧缺程度决定是否递补考生签约。

对签订就业协议书的考生,毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的,正式签订事业单位聘用合同,被录用者具有国家正式事业编制。正式入职后最低服务期限为五年。

有下列情形之一的,取消录用资格或解除聘用合同:

1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.聘用人员由县教育局统一分配,不服从分配或逾期不报到的;

4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的;

5.其他不符合聘用要求的。

四、其他事项

1.本次教师招聘,县教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招考教师的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等,均与常山县教育局无关。

2.因报考者延误报名时间、未按要求提交报名材料、因个人原因未能及时电话联系成功等原因造成后果的,由报考者自行承担责任。

本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。

咨询电话:(0570)5016926 5022908。

浙江省常山县面向普通高校2025年优秀应届毕业生招聘教师公告附件:

1.常山县面向普通高校2025年优秀应届毕业生.doc

2.常山县面向2025年优秀应届毕业生招聘教师报名表.doc

浙江省常山县人力资源和社会保障局

浙江省常山县教育局

2024年10月30日

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