中工经联人才服务(浙江)有限公司德宏分公司，系中国联通德宏分公司业务外包合作伙伴，公司因业务发展需要，现面向社会招聘工作人员数名。
一、招聘岗位及条件
(一)乡镇渠道经理
Ø1.招聘人数：2人
Ø2.工作地点：梁河城区1名、勐养乡镇1名
Ø3.招聘条件：
(1)品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康。
(2)年龄在35岁以下，大专及以上学历。
(3)履历条件：符合岗位任职资格要求，同等条件下会讲傣语者优先。
Ø4.岗位职责：
(1)负责所辖片区服务营销工作组织，统筹片区销售触点建设、直销队伍组建、客户信息收集、常态化促销等工作;
(2)合理布局片区渠道，统筹片区渠道拓展建设，完善片区渠道体系规划;
(3)服务支撑片区渠道发展，体系化管理提升渠道效能;
(4)组织招募组建片区直销队伍，系统化管理稳定和壮大直销队伍;
(5)统筹片区销售力量常态化组织促销工作。
5.录用后薪资待遇：
录用入职前3个月为试用期，之后6个月为考察期，试用及考察期间与中工经联人才服务(浙江)有限公司德宏分公司签订服务代理协议，薪酬组成为固定薪酬+责任绩效+话费补贴+专项奖励+其他补贴(上不封顶)，公司为其购买意外保险。
(二)营业员
1.招聘人数：芒市2名、盈江1名、梁河1名
2.工作地点：芒市、盈江、梁河
3.招聘条件：
(1)品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康。
(2)年龄30岁以下，专科及以上学历，专业不限，计算机及通信专业优先。
(3)具有良好的团队合作精神，对工作有激情，有责任心，喜欢钻研，能快速接受和掌握新业务，有较强的独立、主动的学习能力。
(4)具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，五官端正，形象气质良好。
4.岗位职责：
(1)执行营业厅经营计划，并按时完成经营任务。
(2)负责营业厅日常业务受理、客户服务、维系、营销和外拓业务工作。
(3)负责厅店全业务的宣传布置、体验及业务展示等工作，引导进店用户进行业务体验,并完成店长下达的经营指标。
(4)严格执行公司规章制度、管理制度、考核制度、认真履行其工作职责。
(5)负责库存商品的日清月结管理。
(6)按时完成公司上级领导交办的其他工作。
5.录用后薪资待遇：
录用入职前3个月为试用期，之后6个月为考察期，试用及考察期间与中工经联人才服务(浙江)有限公司德宏分公司签订服务代理协议，薪酬组成为固定薪酬+责任绩效+话费补贴+专项奖励+其他补贴(上不封顶)，公司为其购买意外保险。
(三)校园经理
1、招聘人数：2人。
2、工作地点：芒市
3、招聘条件：
(1)品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康。
(2)年龄18-40岁，专科及以上学历，专业不限，市场营销、计算机及通信专业优先。
(3)具有良好的团队合作精神，对工作有激情，有责任心，喜欢钻研，能快速接受和掌握新业务，有较强的独立、主动的学习能力。
(4)具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，有市场营销、通信行业1年以上从业经验者优先。
4、岗位职责：
(1)承担校园经营指标和经营任务目标。
(2)校园客情关系的搭建与拓展。
(3)校园营销服务队伍组建和拓展，各类营销服务人员的招募、甄别、沉淀、吸纳、再发展。
(4)校园周边渠道的拓展及校园权益商户的引入和商户运营。
(5)校园存量用户的日常维系与价值经营，全业务咨询、服务、投诉处理。
(6)按时完成公司上级领导交办的其他工作。
5、录用后薪资待遇：录用入职前3个月为试用期，之后6个月为考察期，试用及考察期间与中工经联人才服务(浙江)有限公司德宏分公司签订服务代理协议，薪酬组成为固定薪酬+责任绩效+话费补贴+专项奖励+其他补贴(上不封顶)，公司为其购买意外保险。
(四)VIP客户经理
1.招聘人数：1人
2.工作地点：芒市城区
3.招聘条件：
(1)普通话标准，音色良好，会缅语，有较强的表达沟通能力、亲和力。
(2)具备一定的计算机基础知识，有相关通信行业从业经验者优先录取。
(3)学历要求：大专及以上学历(会讲缅语者条件可适当放宽)
(4)年龄在40岁以下。
(5)责任心强，诚实守信，吃苦耐劳，服从公司管理调度，具有服务意识及团队协作精神。
(6)无不良嗜好，无违法犯罪记录。
4.岗位职责：
(1)负责执行电话外呼营销、用户维系和服务工作，并按要求收集记录客户意见和执行结果，承担外呼结果指标任务。并对客户回访结果的总结、分析，提出实施措施的优化建议。
(2)负责全量客户运营平台策划的不同场景营销活动的实施、执行，并跟踪、分析活动结果，提出活动优化、提效的合理化建议。
(3)负责名下四、五星级客户实行“一对一”专属服务。
(4)负责受理各类客户投、申诉及协调处理工作，确保及时准确处理用户投、申诉，同时遵循首问责任制及闭环管理原则。
(5)完成公司领导和部门领导交办的其他工作。
5.录用后薪资待遇：
录用入职前3个月为试用期，之后6个月为考察期，试用及考察期间与中工经联人才服务(浙江)有限公司德宏分公司签订服务代理协议，薪酬组成为固定薪酬+责任绩效+话费补贴+专项奖励+其他补贴(上不封顶)，公司为其购买意外保险。
二、报名方式
1、报名时间：自信息发布之日起，截止2026年4月15日。
2、报名方式：
乡镇渠道经理(梁河)：16687690022(江女士)
校园经理(芒市)：18608826337(何女士)
营业员(芒市)：18608826133(周女士)
营业员(盈江)：15687563211(明女士)
营业员(梁河)：15687562755(王先生)
VIP客户经理：15687197705(张女士)
3、资格审查：报名结束后，公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况，择优甄选人员。
4、体检和考察：体检标准参照国家现行公务员体检标准执行。遇有体检不符合有关规定要求，或者考生本人自愿主动放弃的，或者考察过程中无法按要求提供个人完整档案的人选，视为自动放弃应聘资格。
5、已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由应聘人员承担。
