永州城发物业管理有限公司是永州市城市发展集团有限责任公司旗下经营性全资子公司；现面向社会公开招聘第二批工作人员并发布此公告。
一、招聘岗位及资格条件
1.公司总部岗位及具体要求
本批次招聘公司总部办公人员10人，工作地点为永州市冷水滩区梅湾路，具体岗位需要和要求如下：
①公司总部综合文秘专员，1人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为笔试+半结构化面试；要求：大专及以上学历，或函授、自考本科以上学历，年龄38周岁以下，专业不限，中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、法学类等相关专业及有文秘、行政和物业公司类似管理经验工作经验优先；形象气质佳，具备优秀的文字功底、组织协调和沟通能力；熟悉公文写作规范，熟练操作办公软件。
②公司总部档案管理专员，1人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为笔试+半结构化面试；要求：大专及以上学历，档案学、信息管理与信息系统、行政管理、公共事业管理、计算机科学与技术、数字媒体技术等相关专业；年龄38周岁以下，有档案管理相关工作经验优先；工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识；熟悉档案管理规范及数字化流程者优先。
③公司总部品质考核专员，1人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为笔试+半结构化面试；要求：大专及以上学历，或函授、自考本科以上学历，专业不限；物业管理、人力资源管理、行政管理、公共事业管理等相关专业优先；年龄38周岁以下，原则性强，沟通能力好；有物业管理或品质管理经验，熟悉物业服务各环节标准优先。
④公司总部人事管理专员，1人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为笔试+半结构化面试；要求：大专及以上学历，或函授、自考本科以上学历，物业管理、人力资源管理、行政管理、公共事业管理等相关专业；年龄38周岁以下，有人力资源相关工作经验、熟悉人力资源管理各模块优先；具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。
⑤公司总部招投标专员，1人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为笔试+半结构化面试；要求：大专及以上学历，或函授、自考本科以上学历，专业不限；年龄38周岁以下，2年以上招投标工作经验；熟悉招投标流程，具备独立完成标书编制的能力；文字能力强，工作严谨细致，责任心强。
⑥公司总部成本管控专员，1人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为笔试+半结构化面试；大专及以上学历，或函授、自考本科以上学历，工程造价、财务、经济类、工程类相关专业；熟悉成本构成及管控方法，具备良好的数据分析能力；有物业行业成本经验者优先；年龄38周岁以下，2年以上成本管理、工程造价或财务分析经验。
⑦公司总部物资采购专员，1人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为笔试+半结构化面试；大专及以上学历，或函授、自考本科以上学历，专业不限，物业管理、物流管理、市场营销、商务类相关专业优先；年龄38周岁以下，有采购工作经验优先；熟悉采购流程与供应链管理，具备良好的谈判和市场分析能力；廉洁自律，原则性强。
⑧公司总部工程管理专员，1人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为笔试+半结构化面试；要求：大专及以上学历，或函授、自考本科以上学历，物业管理、电气工程、暖通、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；年龄38周岁以下，有物业工程管理或相关工作经验优先；精通物业设施设备系统，具备较强的技术指导和项目管理能力；具备工程类中级职称或相关执业资格者优先。
⑨公司总部水电及消防维护高级专员，1人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4500元/月，招考形式为半结构化面试；要求：大专及以上学历，或函授、自考本科以上学历，机电、电气、自动化等相关专业；年龄40周岁以下，3年以上弱电及网络维护经验；具备强/弱电、消防系统实操能力，熟悉相关安全规范，持有电工证和消防设施操作员证年龄放宽至50岁，学历放宽至中专（高中）。
⑩公司总部园林绿化专员，1人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为半结构化面试；要求：大专及以上学历，或函授、自考本科以上学历，园林、园艺、林学、设计类、艺术类等相关专业；年龄38周岁以下，有园林绿化设计或养护管理经验、熟悉各类园林植物习性及养护技术，熟悉病虫害防治优先；具备一定的审美和规划设计能力。
2.自营项目岗位及具体要求
本批次招聘自营项目管理人员20人，具体岗位需要和要求如下：
①自营项目环境主管，6人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为笔试+半结构化面试；要求：大专及以上学历，专业不限，物业、市场、工程、工商、项目管理类相关专业优先；具备物业管理相关证书优先；年龄38周岁以下，形象气质佳，有1年以上物业管理行业经验，熟悉小区基础保洁范围和流程操作；熟悉物业管理相关法律法规，熟悉项目小区物业服务基本流程，带领保洁团队开展日常工作；具备良好的内外沟通能力，具备一定的抗压能力，工作细致、责任心强，具备良好的纪律意识。
②自营项目秩序主管，7人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为笔试+半结构化面试；要求：大专及以上学历，专业不限，退伍军人、警校毕业生、安全管理、消防工程相关专业优先；年龄38周岁以下，熟悉秩序维护相关法律法规，熟悉项目小区物业服务基本流程，带领秩序服务团队开展日常工作；具备良好的内外沟通能力，具备一定的抗压能力，冷静细致、责任心强，具备良好的纪律意识；具备物业管理相关证书优先。
③自营项目工程主管，7人，用工方式为劳务外包，包干薪酬4000元/月，招考形式为半结构化面试；要求：大专及以上学历，工程类、机电、电气、自动化等相关专业优先；年龄40周岁以下，形象气质佳，3年以上水电、消防、弱电、网络系统维修维护经验；若具备强/弱电、消防系统实操能力，熟悉相关安全规范，持有电工证和消防设施操作员证年龄放宽至50周岁，学历放宽至中专（高中）。
二、招聘程序
本批次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、考试（笔试+面试、半结构化面试）、公示、录用等程序进行。
1.网上报名
（1）报名时间：自公告发布之日起至2026年1月17日。
（2）报名方式：采用网上报名方式，不接受现场投递。应聘者在截止日前按要求填写附表《永州市城发物业管理有限公司公开招聘报名表》，并提交包括但不限于与对应岗位相关的必要资料，如本人有效身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告、专业技术职务资格证书、执业资格证书、工作经历证明（劳动合同、社保缴纳记录等）、近年来主要工作业绩（成果）材料、获奖证书等材料电子版，并对提供真实性负责，本批次每位应聘者限报一个岗位；以上报名资料整理为一个PDF文件以“总部XXX岗位应聘+姓名”或“自营项目XXX岗位应聘+姓名”命名后发送至邮箱：2383778173@qq.com，不按上述规定整理成特定格式文档首次提醒更正，经提醒后仍不符合格式要求的不再提醒且默认放弃应聘。
2.考试
本批次考试分不同岗位采取笔试+半结构化面试，时间另行通知。
3.其他要求
资格审查、资格复审、面试、总成绩计算、公示、录用、纪律监督、其他事项等程序或要求以官网为准。
2026年1月6日
