为深入贯彻“六稳”“六保”决策部署，有效提升就业困难人员就业援助质效，新城镇现面向辖区内就业困难人员，招募临时性公益性岗位工作人员，将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、新城镇户籍。
2、登记失业的就业困难人员（公益性岗位安置对象须为《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的并经我市认定且当前就业困难人员身份有效的对象。登记失业人员中有下列情形之一，可以申请认定为就业困难人员：低收入人口的；男年龄在18周岁以上、60周岁以下，女年龄在18周岁以上、55周岁以下；特困职工家庭的；残疾的；城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；连续失业1年以上的；城市规划区范围内的被征地农民；优抚对象家庭的；军队退役的；设区市人民政府确定的其他就业困难人员）。
3、有劳动能力，责任心强。
4、纪律意识强，不擅自行动，服从统一指挥、调度和管理。
二、报名办法
1、报名地点：新城镇社会事业发展办公室一楼大厅劳保窗口。
2、报名时间：自2024年11月4日-11月15日。
3、招聘人数：10人
3、所需证件：本人二代身份证、户口本原件及复印件各1份。
4、咨询电话：0514-83649148
三、聘用及相关待遇
1、根据报名者自身情况，经就业困难人员审核、认定合格后择优录用。
2、工作地点及内容
根据新城镇秸秆禁烧和综合环境整治工作需要到相关村、社区，配合开展秸秆焚烧及综合环境整治工作。
3、工资待遇
被录用人员与相关村、社区签订临时用工协议，采取非全日制用工（小时工，不缴纳社会保险），工资不低于仪征市小时最低工资标准。工作期间办理意外险（自行缴纳）。
4、协议用工时间：1个月，具体由村、社区与录用人员另行商订，按照公益性岗位相关政策，期满后自动退出岗位，不参照享受用人单位其他福利待遇，不予缴纳社会保险。
新城镇人民政府
2024年11月4日
