公司简介:
广东依顿电子科技股份有限公司（以下简称“依顿电子”）成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地广东省中山市，毗邻港澳，占地面积400余亩。公司专注于高精度、高密度、双层及多层印刷线路板的研发、制造和销售，于2014年在上海证券交易所挂牌上市，是国内印刷线路板行业的领先者之一。
一、岗位信息:
| 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 精益智造部 | 高级经理 | 1 | 专业不限，理工类专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 |
1、根据公司年度经营计划制定部门年度工作计划，组织、策划和推动成本、自动化、精益相关项目落地，完成公司增效降本目标；2、建立、维护公司成本、自动化、精益相关项目管理制度及相关要素的KPI；3、收集整理行业成本、自动化、精益相关数据，监控分析并维护更新SAP毛利测算，为公司成本管控和订单成本提供数据支持；4、负责制订部门日常管理细则、工作规范，不断提升部门管理水平，确保部门工作高效开展；5、对部门员工进行工作辅导与培养，提升下属工作能力，确保部门目标的达成。 |
1、本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下；2、具有5年以上PCB制造成本、自动化、精益等项目及团队管理经验，有相关项目成功实施履历，能独立组织、策划和推动成本、自动化、精益等项目落地；3、熟悉PCB制作流程、物料特性、生产特点、精益生产及智能自动化；4、具备优秀的数据分析能力、组织推动和沟通协调能力。 |
|
| 第二事业部 | 制造部经理 | 1 | 专业不限，理工类、管理类专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 |
1、 负责制造部前端（开料-外层检查）工序的日常运营管理，达成公司每月入库产值、交付率等目标；2、 优化作业流程，培训员工规范操作，落实保养计划，达成品质合格率指标；3、 严格控制材料、水、电、气等单耗，严格按人机配比控制人数，达成工效、成本管控指标；4、 落实员工安全培训，定期自检及整改安全隐患，确保无重大安全事故；5、 负责团队管理工作，提升团队凝聚力和执行力。 |
1、大专及以上学历，专业不限，理工类、管理类专业优先，年龄45岁（含）以下；2、具有10年以上PCB行业工作经验，其中5年以上同岗位管理经验；3、精通HDI、新能源汽车等产品线的制程品质管理手法；熟悉内外层、压合、镭射等HDI关键制程生产流程，掌握制程异常分析方法，具备快速处理制程异常问题的能力；4、善于沟通和协调，有较强的管理能力和抗压能力，具备良好PPT制作、工作汇报能力。 |
|
| 质量管理部 | 项目经理 | 1 | 专业不限，理工类优先 | 本科及以上学历 | 不限 |
1、负责 Bosch 客户认证项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成；2、作为项目团队的核心领导者，协调各方资源，推动项目进展；3、与客户、上级领导、团队成员以及其他相关部门进行有效的沟通和协调。 |
1、本科及以上学历，专业不限，理工类优先，年龄45岁（含）以下；2、具有3年以上 PCB 行业工作经验，具备Bosch 客户认证导入经验，熟悉IATF16949、VDA6.3体系；3、具备良好的沟通协调、团队管理能力，具备良好的英语交流及写作能力。 |
|
| 第一事业部 | PQA工程师 | 1 | 专业不限，理工类专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 |
1、负责内层工序流程系统维护及品质异常改善；2、推动报废问题的分析、处理；3、负责本工序良率改善。 |
1、大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下；2、具有3年以上PCB内层工序品质经验，熟悉对应工序的品质标准及问题处理流程；3、具备良好的沟通能力，熟悉IATF16949体系、ISO9001体系优先。 |
|
| 第一事业部 | MRB工程师 | 1 | 专业不限，理工类专业优先 | 大专及以上学历 | 不限 |
1、负责MRB小组日常工作运转；2、确保不合格品处理的准确性，跟进品质异常及批量性问题处理；3、定期组织相关人员针对报废超标项进行检讨，推动责任单位改善并跟进改善效果。 |
1、大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下；2、具有4年PCB工作经验,其中三年质量相关工作经验；3、熟悉 PCB 制程和IPC600标准,能准确判定各类报废缺陷的责任归属。 |
|
| 第一事业部 | 计划专员 | 1 | 专业不限 | 大专及以上学历 | 不限 |
1、根据销售订单制定工序生产计划，下达生产指令；2、跟踪工序生产计划实施情况，协调处理生产异常情况，确保生产计划顺利达成；3、统计计划达成率、出数、WIP结存数量等数据。 |
1、大专及以上学历，专业不限，年龄45岁（含）以下；2、具有3年以上PCB跟单工作经验，熟悉PCB生产流程；3、具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 |
|
| 人力资源部 | 培训专员 | 1 | 专业不限，新闻、传播学相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 |
1、负责计划并组织实施公司培训项目；2、结合公司业务发展需要，持续优化培训课程，丰富公司人才培养项目；3、负责制定并实施公司企业文化计划，推动公司文化建设；4、负责文化价值观宣导，挖掘公司内典型的人与事，通过多渠道传播，促进企业文化在内部的影响力。 |
1、本科及以上学历，专业不限，新闻、传播学相关专业优先，年龄40岁（含）以下；2、具有2年以上培训相关经验，熟悉培训相关流程；3、掌握摄影、剪辑、PS、PPT 等技能，有新媒体运营经验优先；4、具备良好的组织协调能力、沟通能力及出色的文字功底。 |
二、报名时间:
具体报名时间待审核完成后由发起人填写
三、薪资待遇:
薪酬和福利按照依顿电子有关规定执行。
四、招聘程序:
1、资格审查。根据简历投递及报名情况，按照以上条件对应聘人员进行初步甄选和资料审查，确定符合条件的人员名单。2、进行测试或面试。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试。3、确定拟录用人员。面试结束后，以电话或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。4、正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并保留追究其法律责任的权利。
五、报名方式:
报名联系人：林先生，联系电话：18689368171邮箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com
六、监督投诉渠道:
1、企业监督电话：0760-23389515监督邮箱：etimpeach@foxmail.com
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
