县国有企业江苏宜宸产业投资有限公司下属子公司因业务发展及人才梯队建设需要，现面向社会公开招聘专业人才，具体岗位及要求如下。
一、招聘岗位及任职要求
（一）财务类岗位（7名）
1.招聘单位及名额：
⑴江苏宜兴隆实业有限公司（2名）
⑵江苏宝氾达实业发展有限公司（2名）
⑶江苏水仙实业有限公司（1名）
⑷扬州宝源种业有限公司（1名）
⑸扬州荷创现代农业投资发展有限公司（1名）
2.任职要求：
⑴全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
⑵持有初级及以上会计师职称；
⑶负责公司财务账务处理、统计、税务等工作，能够熟练使用财务软件，熟悉财务、税务专业知识，具备良好的逻辑推理和数据分析能力。
（二）工程类岗位（3名）
1.招聘单位及名额：
⑴扬州宜苑置业有限公司：工程造价岗1名、项目管理岗1名；
⑵扬州钧曜新能源科技有限公司：工程业务岗1名。
2.任职要求：
⑴基本条件：全日制本科及以上学历，持有助理及以上工程师职称。
⑵工程造价岗：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，负责工程项目全周期造价核算、成本控制与概预算编制等工作，能够熟练使用造价算量软件及Excel、CAD等基础工具，掌握国家及地方的工程造价政策、定额标准和计价规范，且能独立完成概预算、结算审计等全流程工作。
⑶项目管理岗：土木工程、工程管理、工程造价等相关专业，负责统筹工程项目全周期，把控进度、质量与安全，推进项目验收、交付及后续运维对接等工作，熟悉工程建设流程、施工规范及验收标准，掌握成本核算、合同管理技能，能够熟练使用CAD、Project等工具，具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，有较强责任心与合规意识。
⑷工程业务岗：动力工程等相关专业，负责协助推进工程业务全流程、对接内外部单位、整理工程业务数据、参与工程合规审查等工作，熟悉工程建设流程、行业规范及政策要求，能够处理业务资料整理、手续对接等工作，掌握Office、CAD等基础工具者优先，具备良好沟通协调能力与合规意识。
（二）市场营销类岗位（2名）
1.招聘单位及岗位：
⑴扬州宜晟置业有限公司：商务营销岗1名；
⑵江苏宝应湖电子商务有限公司：市场营销岗1名。
2.任职要求：
⑴商务营销岗：全日制本科及以上学历，电子商务等相关专业，能够熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达与谈判能力，有良好的合规意识与团队协作精神；
⑵市场营销岗：大专及以上学历，专业不限，能够熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达与谈判能力，有良好的合规意识与团队协作精神。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的品行；
3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1990年1月1日至2007年1月1日期间出生），特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁（1985年1月1日及以后出生）；
4.符合招聘岗位及任职的招聘条件；
5.认可岗位特性，能够适应工作运转需要。具有较强的吃苦耐劳精神、奉献意识，服从组织安排；
6.有下列情形者不得报考：尚未解除违纪处分或正在接受纪律审查者，受刑事处罚或治安处罚者，涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结者，因工作表现不良被原工作单位辞退者，法律法规规定不得报考的其它情形。
7.其他事项
⑴在应聘者综合分数相同的情况下，将优先考虑具有更高学历层次、更高职称等级以及具备一定相关工作经验的候选人。
⑵本次招聘岗位以大类录取，经集团终审录用后，由集团党委根据相关子公司业务需求及候选人专业能力，统筹实施统一调配，确保人岗精准匹配与人力资源高效配置。
三、报名时间、地点及需携带的资料
1.报名时间：2025年12月9日—2025年12月19日（上午8：30–11：30，14:00–18:00）
2.报名地点：江苏宜宸产业投资有限公司4楼党群工作部（宝应县叶挺路275号）
3.需提交资料（含复印件)及注意事项
⑴报名登记表（请联系招聘工作人员索取），并将电子档发送至邮箱ycjtdq@163.com，邮件名：姓名+所报岗位；
⑵本人有效期内二代身份证、户口簿（户主及本人页），毕业证书，专业技术资格证书，从业、执业资格证等；
⑶近期免冠二寸蓝底照片2张（照片背面署名）；
⑷报考人员只能选择《招聘岗位条件简介表》中的一个岗位进行报名。
四、招考程序
1.初审
对报考人进行资格初审，报名者应按照招聘简章规定和报考岗位中具体要求提供对应资质材料原件和复印件。
2.笔试
对通过资格初审的考生组织笔试，主要测试考生的专业知识水平。
3.面试
面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，按照相关规定考生的面试成绩不得低于50分（其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分），否则不得进入体检环节。
4.体检
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例，采用百分制计算合成考试总成绩。根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由招录单位统一负责，按有关规定组织实施。体检费用由体检人员自理。
5.考察、公示
⑴体检合格人员的考察工作由招录单位参照招录有关考察（政审）规定组织实施。
⑵拟聘人员需提交所在辖区派出所无犯罪记录证明、社会信用记录、人民银行个人征信报告等材料。
⑶根据面试成绩、体检、考察等招聘程序，确定拟聘人选。公示5个工作日无异议后，办理聘用手续。
⑷其他：对应聘材料弄虚作假者，取消应聘资格；对由于个人原因，不能按时参加各阶段应聘程序者，视同放弃处理。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生面试成绩从高分到低分依次递补。
笔试、面试、体检的具体时间将另行通知，请应聘人员保持报名时所填的联系方式畅通并留意短信通知，因应聘者个人原因联系不到者视为自动放弃。
五、聘用
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在拟聘公示截止日前，由本人按有关规定自行负责处理，并提交原单位解除劳动关系等手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。拟聘用人员需订立3年（含试用期3个月）劳动合同，试用期满经考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格。聘用待遇按招录单位有关规定执行。
六、本简章由江苏宜宸产业投资有限公司负责解释咨询
联系人：秦女士联系电话：0514-88288827
江苏宜宸产业投资有限公司
2025年12月9日
注：需提交原件及复印件：1.身份证、照片；2.户口簿（户主及本人页）；3.毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告、专业技术资格证书；4.从业、执业资格等证书；5.健康承诺书。
