宜宾人才发展集团有限公司关于宜宾沿江建设投资开发有限公司及股权企业
2024年第二次公开招聘的公告
受宜宾沿江建设投资开发有限公司委托，宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾沿江建设投资开发有限公司及股权企业招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
（一）宜宾沿江建设投资开发有限公司
宜宾沿江建设投资开发有限公司是一家从事工程管理服务，市政设施管理，环境应急治理服务等业务的公司，成立于2017年6月19日。企业的经营范围为：一般项目：工程管理服务；市政设施管理；环境应急治理服务；土地整治服务；土地使用权租赁；非居住房地产租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；融资咨询服务；非融资担保服务；以自有资金从事投资活动；创业投资（限投资未上市企业）；自有资金投资的资产管理服务；医疗设备租赁；第二类医疗器械销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
（二）宜宾临港金源产业招商服务有限公司
宜宾临港金源产业招商服务有限公司是一家从事招商信息咨询，社会经济咨询，市场调研咨询等业务的公司，成立于2020年8月28日。企业的经营范围为：招商信息咨询；社会经济咨询；市场调研咨询；企业管理咨询；投资与资产管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
（三）宜宾金航产业招商服务有限公司
宜宾金航产业招商服务有限公司是一家从事信息咨询服务，社会经济咨询服务，市场调查等业务的公司，成立于2023年6月27日。企业的经营范围为：一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；市场调查（不含涉外调查）；融资咨询服务；企业管理咨询；工程管理服务；自有资金投资的资产管理服务；市政设施管理；机械设备租赁；住房租赁；非居住房地产租赁；物业管理；土地整治服务；土地使用权租赁。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
（四）宜宾金诺产业招商服务有限公司
宜宾金诺产业招商服务有限公司是一家从事信息咨询服务，社会经济咨询服务，市场调查等业务的公司，成立于2023年6月26日。企业的经营范围为：一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；市场调查（不含涉外调查）；融资咨询服务；企业管理咨询；工程管理服务；自有资金投资的资产管理服务；市政设施管理；机械设备租赁；住房租赁；非居住房地产租赁；物业管理；土地整治服务；土地使用权租赁。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位、职责以及任职条件详情见
附件
三、招聘范围
符合招聘岗位条件的人员
四、应聘人员基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（三）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（六）学历要求：国内毕业的应聘人员须在2024年9月30日前取得国家承认的国民教育系列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的应聘人员须在2024年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历认证书》；岗位要求的其他证书，须于2024年9月30日前取得。
（七）工作年限：工作经验年限计算时间截至到2024年9月30日，须足年计算（工作经验累计满12个月份的，视为满1年）。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验见习工作经验需提供提供劳动合同、社保证明或单位出具的证明，工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。
（八）有下列情形之一者，不得报考：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍、公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
5.受到党纪政务处理影响期未满的；
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行。
（一）报名时间：
2024年9月30日-2024年10月13日18:00止。
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：https://sjhhrc20.zhiye.com/
移动端报名二维码：
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.本次招聘中，每名应聘人员限报一个岗位，且仅有一次报名机会，不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息，上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。
3.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资料不全，或资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试（占比40%）
①笔试满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘，相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。
④笔试成绩将于面试前上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。
2.面试（占比60%）
①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则均进入面试环节。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。
（五）体检
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日（当日不算）内前往医院进行体检。
（六）背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。
背调人员应在接到背调通知后的3个工作日（当日不算）内完成背调授权。
（七）讨论决定
宜宾沿江建设投资开发有限公司及股权企业按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾沿江建设投资开发有限公司及股权企业研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。
（八）递补
因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其录用资格。由此产生的缺额，经宜宾沿江建设投资开发有限公司及股权企业研究后，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不予递补。无递补人选的，该职位空缺。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在宜宾人才集团招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作欢迎社会各界予以监督。凡在招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。
咨询电话：0831-7883657
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定节假日除外）
附件：宜宾沿江建设投资开发有限公司及股权企业2024年第二次公开招聘岗位表
宜宾人才发展集团有限公司
2024年9月30日
附件
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宜宾沿江建设投资开发有限公司及股权企业2024年第二次公开招聘岗位表 |
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序号 |
招聘 公司 |
招聘 部门 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
条件要求 |
考评 方式 |
薪酬待遇 |
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学历 要求 |
专业 要求 |
岗位职责 |
岗位要求 |
年龄 |
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1 |
宜宾沿江建设投资开发有限公司 |
党群综合部 |
主管 （党建岗） |
1 |
本科及以上学历 |
经济学、法学、教育学、文学、管理学类相关专业（硕士研究生及以上学历可不限制专业） |
1.负责开展党的建设工作，包括组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设等方面的工作； 2.负责党员的教育、管理、服务和发展工作，组织开展党员的学习、培训、考核和评议等工作； 3.负责开展党的组织生活，包括组织召开党员大会、支委会、民主生活会等会议，做好会议记录和资料整理等工作； 4.负责党费的收缴、管理和使用工作，负责党员组织关系的接转和党籍管理等工作； 5.负责开展党风廉政建设和反腐败工作，加强对党员的教育和管理，预防和纠正不良风气和行为； 6. 完成领导交办的其他党建工作任务。 |
1.本科及以上学历，经济学、法学、教育学、文学、管理学类相关专业，年龄35周岁以下，性别不限； 2.中共党员（不含预备），3年及以上党建相关工作经验； 3.具有较高的政治觉悟和理论素养，熟悉党的组织工作流程； 4.具备较强的组织协调能力，和良好的沟通表达能力； 5.具备一定的文字写作能力，能够撰写党建相关的工作报告、计划、总结等文档； 6.具有国有企业或者党政机关相关工作经历者，同等条件下可优先选择； 7.硕士研究生及以上学历可不限专业； 8.服从岗位调配。 |
35周岁 及以下 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
2 |
宜宾沿江建设投资开发有限公司 |
财务融资部 |
主管 |
1 |
本科及以上学历 |
经济学、管理学、法学、工学类等相关专业，初级及以上职称（硕士研究生及以上学历，以及持有CPA、CFA或高级会计师资格证者，可不限制专业） |
1.熟悉和掌握国家的财经法规、财税制度、金融政策和金融机构产品信息，根据资金需求制定融资计划、并落实融资方案； 2.负责资金筹集、债务管理、财务管理及资产管理等工作； 3.负责与各金融机构、相关业务单位建立和保持良好的合作关系； 4.严格按照国家的财经法规和中央八项规定，做好各项审核工作； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，经济学、管理学、法学、工学类等相关专业，初级及以上会计职称，年龄35周岁以下，性别不限； 2.熟悉国家金融、投融资、财金等有关法规政策，具有3年及以上企业财务、融资、资金管理等相关工作经验； 3.具有较强的写作和沟通能力，有良好的职业道德及严谨的工作作风； 4.政治意识强，有高度的责任感和敬业精神，认同公司企业文化； 5.中共党员或具有国有企业、党政机关、大中型企业相关工作经历者，同等条件下可优先选择； 6.硕士研究生及以上学历，以及持有CPA、CFA或高级会计师资格证者，可不限制专业； 7.服从岗位调配，接受公司外派到相关政府部门工作。 |
35周岁 及以下 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
3 |
宜宾金航产业招商服务有限公司 |
综合财务部 |
主管 （资产运营） |
1 |
本科及以上学历 |
经济学、管理学类相关专业，（硕士研究生及以上学历，可不限制专业） |
1.协助建立招投标管理、资产管理等制度体系； 2.负责产业扶持资金投后管理，包括投资收回、资产抵押、协议签订等工作； 3.人才公寓资产的日常经营管理、维护及协调； 4.共有产权房手续办理、资料归档等工作； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，经济学、管理学类相关专业，年龄35周岁以下，性别不限； 2.具备3年及以上实体资产项目运营管理、招投标管理、投资管理、财务管理等相关工作经验； 3.具有较强的写作和沟通能力，有良好的职业道德及严谨的工作作风； 4.政治意识强，有高度的责任感和敬业精神，认同公司企业文化； 5.中共党员、具有国有企业投资或实体资产项目经验者、中级职称、CPA、CFA或高级会计师资格证者，同等条件下可优先选择； 6.硕士研究生及以上学历，可不限制专业； 7.服从岗位调配。 |
35周岁 及以下 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
|
4 |
宜宾金航产业招商服务有限公司 |
产业招商部 |
主管 （投资岗） |
1 |
本科及以上学历 |
经济学、法学、理学、工学、管理学类相关专业（硕士研究生及以上学历可不限制专业） |
1.根据公司发展战略和投资工作计划，参与对各类型投资项目进行收集和分析； 2.参与项目商谈过程、尽职调查、价值评估、撰写投资项目文件； 3.根据相关法律法规、市区相关规定，负责项目的投前、投中、投后管理工作，抓好投资风险防控，确保国资保值增值； 4.负责投资项目工作资料整理、分类及归档； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学类相关专业，年龄35周岁以下，性别不限； 2.具备3年及以上招商管理、投资管理、财务管理、基金管理等相关工作经验； 3.具有较强的写作和沟通能力，有良好的职业道德及严谨的工作作风； 4.政治意识强，有高度的责任感和敬业精神，认同公司企业文化； 5.中共党员、具有政府或国有企业产业招商相关工作经验、具有中级职称、CPA、CFA或高级会计师资格证者，同等条件下可优先选择； 6.硕士研究生及以上学历，可不限制专业； 7.服从岗位调配。 |
35周岁 及以下 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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5 |
宜宾临港金源产业招商服务有限公司 |
综合财务部 |
主管 （融资岗） |
1 |
本科及以上学历 |
经济学、管理学类相关专业，初级及以上会计职称（硕士研究生及以上学历，以及持有CPA、CFA或高级会计师资格证者，可不限制专业） |
1.熟悉和掌握国家的财经法规、财税制度、金融政策和金融机构产品信息，根据资金需求制定融资计划、并落实融资方案； 2.负责资金筹集、债务管理、财务管理及资产管理等工作； 3.负责与各金融机构、相关业务单位建立和保持良好的合作关系； 4.严格按照国家的财经法规和中央八项规定，做好各项审核工作； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，经济学、管理学类相关专业，初级及以上会计职称，年龄35周岁以下，性别不限； 2.熟悉国家金融、投融资、财金等有关法规政策，具有3年及以上企业财务、融资、资金管理等相关工作经验； 3.具有较强的写作和沟通能力，有良好的职业道德及严谨的工作作风； 4.政治意识强，有高度的责任感和敬业精神，认同公司企业文化； 5.中共党员或具有国有企业、党政机关、大中型企业相关工作经历者，同等条件下可优先选择； 6.硕士研究生及以上学历，以及持有CPA、CFA或高级会计师资格证者，可不限制专业； 7.服从岗位调配。 |
35周岁 及以下 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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6 |
宜宾金诺产业招商服务有限公司 |
产业招商部 |
主管 （投资岗） |
1 |
本科及以上学历 |
经济学、法学、理学、工学、管理学类相关专业（硕士研究生及以上学历可不限制专业） |
1.根据公司发展战略和投资工作计划，参与对各类型投资项目进行收集和分析； 2.参与项目商谈过程、尽职调查、价值评估、撰写投资项目文件； 3.根据相关法律法规、市区相关规定，负责项目的投前、投中、投后管理工作，抓好投资风险防控，确保国资保值增值； 4.负责投资项目工作资料整理、分类及归档； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学类相关专业，年龄35周岁以下，性别不限； 2.具备3年及以上招商管理、投资管理、财务管理、基金管理等相关工作经验； 3.具有较强的写作和沟通能力，有良好的职业道德及严谨的工作作风； 4.政治意识强，有高度的责任感和敬业精神，认同公司企业文化； 5.中共党员、具有政府或国有企业产业招商相关工作经验、具有中级职称、CPA、CFA或高级会计师资格证者，同等条件下可优先选择； 6.硕士研究生及以上学历，可不限制专业； 7.服从岗位调配，接受公司外派到相关政府部门工作。 |
35周岁以下 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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7 |
宜宾金诺产业招商服务有限公司 |
法务监审部 |
主管 （综合岗） |
1 |
本科及以上学历 |
经济学、法学、理学、工学、管理学类相关专业（硕士研究生及以上学历可不限制专业） |
1.协助建立公司投融资、法律、风控、审计等制度体系； 2.负责对公司日常事务进行处理，做好风险防控、风险预警等工作； 3.负责对公司各项内控管理制度、工作流程进行审查，对执行情况进行监督； 4.负责公司“三重一大”及日常运行、财务、战略规划、投融资、招投标、项目建设、合同履约等工作实施及监督； 5.负责相关工作资料收集整理、分类及归档； 6.完成公司领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学类相关专业，年龄35岁以下，性别不限； 2.具有3年及以上政府、国企、律所、担保公司等相关工作经验； 3.具有较强的公文写作能力和沟通能力，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德及严谨的工作作风； 4.中共党员可优先选择； 5.硕士研究生及以上学历可不限专业； 6.服从岗位调配，接受公司外派到相关政府部门工作。 |
35周岁以下 |
笔试+面试 |
按公司薪酬制度执行 |
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