宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘11名工作人员,派驻于各项目工作。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司（简称“三江汇智”）系三江集团美成投资公司下属全资子公司，成立于2021年4月，现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务；开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。
公司成立以来，秉承创新、合规、高效、务实的企业精神，锐意进取、追求卓越，以“服务三江新区，提供人才保障”为宗旨，为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制，力争做到人尽其才，助力推进三江新区高质量快速发展。
二、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象及薪资待遇详见
附件《岗位表》。
（二）招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力；爱岗敬业，综合能力比较突出，能吃苦耐劳，具备抗压能力，服从安排，具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的，不得报名。
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（5）现役军人;
（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）。
（二）报名
采取网络报名的方式进行，应聘者需在招聘公告下载《报名信息登记表》，填好报名信息并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智邮箱（上传报名表应为word文档）。
另需上传以下资料：
①身份证；②学历学位证。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智邮箱（sanjianghuizhi@163.com），邮件主题名称按照姓名+联系电话+岗位+派驻项目的标题格式提交（例：李某+13512345678+三江之眼前台+四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目），每位应聘者只能发一封报名邮件，只能一人一个邮箱号发送，不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名，直接视为审查结果不合格。
报名时间：发布公告当天至2024年10月7日18:00截止。
应聘人员填报的所有信息应当真实、准确，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假，由此取得的报考或招聘资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
（三）审核
报名的应聘者应规范填写《报名信息登记表》，因信息填写不规范，导致审核不通过，由此产生的后果，责任自负。审核结束后三江汇智公司后续会以电话或短信通知符合公司招选条件的应聘者进行下一环节。
（四）招聘方式
详见《岗位表》的考评方式面试：
（1）面试设置70分为最低合格分数线，应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节。
（2）综合评分按照面试的总分由高至底依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
（3）面试时间、地点
以三江汇智公司短信及电话通知为准。
（五）体检及政审
面试合格者需进行入职体检（县级及以上综合性医院）、政审，体检、政审不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
（六）聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员，与三江汇智公司签订劳动合同，派驻至各项目工作。试用期详见岗位表，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
四、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（二）若宜宾三江汇智人力资源服务有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
（三）本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释（0831- 6169006）。
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司
2024年9月25日
|
岗位表 |
||||||||||||
|
序号 |
相关 项目 |
岗位 名称 |
招聘 名额 |
条件要求 |
考评方式 |
试用期 |
综合收入 |
备注 |
||||
|
学历 要求 |
专业 要求 |
岗位职责 |
岗位要求 |
年龄 |
||||||||
|
1 |
四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 |
讲解员 |
1 |
大专及以上学历 |
播音主持、旅游管理、音乐与舞蹈类、表演等相关专业 |
1.负责编写项目讲解词、日常接待参观讲解和演示工作。 2.做好接待前的各项准备工作，熟练掌握各展示区域和商品陈列区域的功能划分，丰富讲解内容；3.负责项目的陈列物品、陈列道具、陈列设备的管理维护及卫生清洁工作； 4.负责前台接待及电话转接，以及其他内勤工作； 5.做好迎宾和来访客流登记工作并进行定期反馈。 |
1.男士身高170cm以上，女士身高160cm以上，相貌端庄、气质好、形象佳； 2.思想端正，政治素质高，遵纪守法，品行良好； 3.熟悉基本办公软件操作； 4.具有较强的语言表达能力和沟通应变能力，普通话二级甲等以上； 5.具有较强的沟通协调、亲和力和应变能力，有良好的团队合作意识、强烈的责任心和服务意识。 |
28周岁以下 |
面试 |
1个月 |
7-9万/年 |
特别优秀者可适当放宽条件 |
|
2 |
四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 |
亲子乐园前台票务 |
1 |
大专及以上学历 |
不限 |
1.引导游客安全游玩，做好项目介绍、入园引导、秩序维护等工作，以专业的工作方式和友好的工作态度接待顾客； 2.进行乐园售票工作，介绍推荐符合顾客需求的票卡，有良好的销售意识及销售技巧，具有工作热情； 3.维持前台入场及闸口区域的秩序，进行客流管控，能够处理突发状况，提升顾客体验； 4.负责日常收银工作，包括收银准备、收银清点、销售款上缴、票据收藏上缴等工作； 5.负责游戏机管理维护工作，做好门店礼品的发放管理工作，做好台账登记工作； 6.礼貌接待顾客，细心处理游客的诉求，处理简单客诉； 7.负责所在区域随手清洁和消毒，确保工作区域的干净和整洁； 8.完成上级领导安排的其他各项相关工作。 |
1.热情主动、普通话标准、责任心强，工作严谨，善于沟通； 2.有连锁品牌工作经验或酒店前台背景工作经验优先考虑。 |
35周岁以下 |
面试 |
1个月 |
6-8万/年 |
特别优秀者可适当放宽条件 |
|
3 |
四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 |
三江之眼前台 |
1 |
大专及以上学历 |
不限 |
1.负责前台接待及电话转接，以及其他内勤工作，配合开展讲解接待工作； 2.做好迎宾和来访客流登记工作并进行定期反馈； 3.每天统计当天客流，汇总成报表。 |
1.热情主动、普通话标准、责任心强，工作严谨，善于沟通； 2.有连锁品牌工作经验或酒店前台背景工作经验优先考虑。 |
35周岁以下 |
面试 |
1个月 |
6-7万元/年 |
特别优秀者可适当放宽条件 |
|
4 |
四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 |
视频设备管理员 |
1 |
大专及以上学历 |
机械、自动化、计算机等相关专业 |
1.熟练掌握项目影片及各类视频软件的播放及维护工作； 2.正确使用并维护好所有设施、设备及陈列物品，同步做好使用前后的检查记录； 3.负责为来宾介绍项目相关体验软件的使用方法。 |
1.善于沟通，有较强的语言表达能力和应变能力； 2.有强烈的学习意识和服务意识； 3.能熟练使用日常办公软件。 |
35周岁以下 |
面试 |
1个月 |
7-9万/年 |
特别优秀者可适当放宽条件 |
|
5 |
四川堃润文化旅游发展有限公司项目 |
市场运营策划专员 |
1 |
本科及以上 |
经济学、金融学、工商管理、公共事业管理等相关专业 |
1.3年及以上工作经验。 2.了解乡村振兴政策，并对行业现状和发展前景拥有前瞻性、开拓性、创新性思维，具有敏锐的洞察力。 3.具有较强的策略思考能力、逻辑思维能力、文案编辑能力，具备独立完成招商方案的能力，并有2个及以上的招商案例。 4.熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件； 5.具备良好的商务谈判能力。 |
1.负责招商方案、招商工作计划的有效执行；负责组织招商活动，宣传和解释招商政策； 2.负责开展市场调研，积累商户资源，搜索目标商户信息，开拓新的商户； 3.负责与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行； 4.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；负责协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料； 5. 完成领导交办的其他工作。 |
35周岁以下 |
面试 |
1个月 |
7-9万元/年 |
特别优秀者可适当放宽条件 |
|
6 |
宜宾港鑫酒店管理有限公司临港竹韵里酒店分公司项目 |
弱电维修工 |
1 |
高中及以上学历 |
不限 |
1.负责计算机网络系统、信息引导和发布系统、安全防范系统、有线电视系统、通讯系统及各种设备的运行管理工作，保障监控中心各设备的正常运行，梳理系统的工作计划及工作规范，完成定期检查、日常巡检及日常故障的排除； 2.熟悉和掌握相关设备的性能，当设备系统出现故障时，要及时组织人力进行维修或联系外判厂商修理，以最短的时间恢复其正常运行； 3.完成领导交办的其他工作。 |
1.限男性，熟练使用电脑并会维修,会使用酒店各系统软件及维护。 2.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作； 3.1年以上酒店相关工作经历，熟悉电子电路，对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术、无线电技术等有广泛的了解。 |
50周岁以下 |
面试 |
2个月 |
6.7-7.7万/年 |
有经验者可适当放宽条件 |
|
7 |
宜宾港鑫酒店管理有限公司临港竹韵里酒店分公司项目 |
泳池服务员 |
1 |
高中及以上学历 |
不限 |
1.做好营业前的各项准备工作，包括测试水温、租借用品及浴巾，毛巾等，能指导客人正确使用游泳池内各项设备设施； 2.能够及时对游泳内发生的意外情况做出正确的判断和处理，能够掌握客人的消费心理，及时为客人提供周到、细致的服务。 |
1.身体健康，工作责任心强，有安全意识； 2.具有较强的亲和力，具备服务意识和安全意识，具备游泳技能及一定的水上应急救援知识，了解温泉相关知识，执行力强，乐观外向。 |
35周岁以下 |
面试 |
2个月 |
6-7万/年 |
有经验者可适当放宽条件 |
|
8 |
宜宾港鑫酒店管理有限公司临港竹韵里酒店分公司项目 |
会议服务员 |
2 |
高中及以上学历 |
不限 |
1.负责会议前的会场、茶水准备、会议用品等工作，按照会议标准流程对客服务，对会议室设备及服务用品的检查及报修； 2.保持会议室与服务区的干净整洁，负责会后的会场整理，会议室条幅，指示牌的摆放及悬挂，负责杯具的清理及消毒，对客人遗留物品的收集整理并及时上报； 3.负责会议临时更改信息的通知及发放。 |
1.男性身高1.70米、女性1.60米以上，良好的外貌形象； 2.性格开朗，接受过餐饮服务、会务服务培训者优先。 |
35周岁以下 |
面试 |
2个月 |
5.7-6万/年 |
有经验者可适当放宽条件 |
|
9 |
宜宾港鑫酒店管理有限公司临港竹韵里酒店分公司项目 |
餐厅包房服务员 |
2 |
高中及以上学历 |
不限 |
1.负责餐前的准备工作和餐后的收拾工作，餐厅设施设备保养、清洁； 2.掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧，了解当餐客人预订和桌位安排情况，按餐厅规定的服务程序和服务规格为客人提供周到的服务； 3.做好节电节水工作，检查门窗，水、电、气开关，空调和音响开关情况。 |
1.男性身高1.70米、女性1.60米以上，形象气质良好； 2.性格开朗，服务意识和工作责任心较强，有高星级酒店从业经验者优先。 |
35周岁以下 |
面试 |
2个月 |
6.3-6.7万/年 |
有经验者可适当放宽条件 |
|
合计 |
11 |
|||||||||||
