宜宾市属国有企业人力资源中心关于四川三江汇海小额贷款有限公司
2024年第四批员工公开招聘的公告
受四川三江汇海小额贷款有限公司委托，宜宾市属国有企业人力资源中心按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为四川三江汇海小额贷款有限公司招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
四川三江汇海小额贷款有限公司（以下简称“公司”）成立于2023年7月13日，注册资本3亿元人民币，是经四川省地方金融监督管理局审批，由宜宾发展控股集团有限公司（以下简称“宜发展”）全资设立的国有小额贷款公司，是宜发展打造综合金融服务平台的重要组成部分。公司以服务小微企业为己任，践行绿色金融理念，坚持“服务三农、立足产业、支持科创”的市场定位，深入探索“做科创企业金融合伙人”的专业化道路，积极参与现代化产业体系建设，助力新质生产力形成，不断提升综合金融服务功能，为宜宾全面建成现代化区域中心城市贡献金融力量。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位、职责以及任职条件详情见
附件。
三、招聘范围
符合招聘岗位条件的人员
四、应聘人员基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（三）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（六）学历要求：国内毕业的应聘人员须在2024年11月5日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的应聘人员须在2024年11月5日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于2024年11月5日前取得。
（七）工作年限：工作经验年限计算时间截止到2024年11月5日，须足年计算（工作经验累计满12个月份的，视为满1年）。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。
（八）有下列情形之一者，不得报考：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍、公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
5.受到党纪政务处理影响期未满的；
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行。
（一）报名时间：
2024年11月5日-2024年11月20日18:00止。
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：https://sjhhrc44.zhiye.com/
移动端报名二维码：
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.本次招聘中，每名应聘人员限报一个岗位，且仅有一次报名机会，不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息，上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。
3.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资料不全，或资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试（占比40%）
①笔试满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘，相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。
④笔试成绩将于面试前上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。
2.面试（占比60%）
①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:5比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:5比例，则均进入面试环节。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。
（五）体检
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日（当日不算）内前往医院进行体检。
（六）背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。
背调人员应在接到背调通知后的3个工作日（当日不算）内完成背调授权。
（七）讨论决定
四川三江汇海小额贷款有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经四川三江汇海小额贷款有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其录用资格。由此产生的缺额，经四川三江汇海小额贷款有限公司研究后，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不予递补。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议后，拟聘用人员与宜宾人才发展集团有限公司签订聘用合同，办理相关手续后委派到四川三江汇海小额贷款有限公司工作。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。
咨询电话：0831-7883657
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定节假日休息）
监督电话：0831-2400602
附件：《四川三江汇海小额贷款有限公司招聘岗位表》
宜宾市属国有企业人力资源中心
2024年11月5日
附件
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四川三江汇海小额贷款有限公司2024年第四批员工招聘岗位表 |
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序号 |
用人单位/部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄要求 |
学历学位要求 |
专业要求（代码） |
岗位职责 |
其他任职要求 |
薪酬福利 |
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1 |
四川三江汇海小额贷款有限公司 |
综合管理部副部长/主管 |
1 |
1984年1月1日后出生 |
硕士研究生及以上 |
0101哲学、0151应用伦理、0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0258数字经济、0301法学、0302政治学、0303社会学、0305马克思主义理论、0307中共党史党建学、0308纪检监察学、0351法律、0352社会工作、0354知识产权、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0553出版、0714统计学、0854电子信息、1201管理科学与工程、1202工商管理学、1204公共管理学、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1256工程管理、1257审计等专业 |
1.负责组织完善各项管理制度，并督促落实执行； 2.制定年度行政工作计划、信息化工作计划、安全生产工作计划等； 3.负责行政保障、文书管理等工作，负责党组织建设、党员管理教育、党内各项活动开展和各项宣传工作； 4.负责公司固定资产管理、负责组织开展安全环保生产管理工作、负责组织开展公司信息化管理等工作； 5.加强工会组织建设，组织开展职代会等会议，开展各项职工活动； 6.负责督促、督查会议决策的落实与执行，负责部门团队管理； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有5年以上综合、行政、人事等相关工作经验； 2.中共党员； 3.具有良好的沟通协调能力、公文写作能力、团队精神； 4.具有较强的学习、沟通、协调、承压能力和较强的业务处理能力； 5.在行政机关、事业单位或国有企业担任综合、行政、人事等相关部门负责人及以上职位的，可适当放宽专业要求、学历要求可放宽至全日制本科。 |
按公司薪酬体系执行 |
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2 |
四川三江汇海小额贷款有限公司 |
业务管理部副部长 |
1 |
1984年1月1日后出生 |
硕士研究生及以上 |
0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0256资产评估、0258数字经济、0301法学、0351法律、0354知识产权、0714统计学、1202工商管理学、1204公共管理学、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1256工程管理、1257审计等专业 |
1.起草和修订公司贷款业务处理流程与制度，组织完成贷款业务处理； 2.负责放款审核管理； 3.负责贷款统计分析管理； 4.负责贷后管理的监督和评价； 5.负责制定和管理贷款业务合同，负责管理抵质押物权证与业务档案资料； 6.负责贷款风险化解、风险处置会议管理、不良贷款清收与处置管理； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有5年以上金融行业贷后管理、风险评审、内部审计管理等相关工作经验； 2.具有较强的业务分析、风险判断能力； 3.具有较强的学习、沟通、协调、承压能力和较强的业务处理能力； 4.具有较强的风险筛查能力和合规意识； 5.取得高级会计、高级经济师、高级审计师等经济、金融类职称，或取得税务师、CPA、CFA、法律职业资格证A证等专业证书，可适当放宽专业要求、学历要求可放宽至全日制本科。 |
按公司薪酬体系执行 |
|
3 |
四川三江汇海小额贷款有限公司 |
业务管理部业务专员 |
1 |
1989年1月1日后出生 |
硕士研究生及以上 |
0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0256资产评估、0258数字经济、0301法学、0351法律、0354知识产权、0714统计学、1202工商管理学、1204公共管理学、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1256工程管理、1257审计等专业 |
1.协助部门负责人完善业务流程与制度； 2.抵质押物权证管理、抵质押物评估、业务合同签订等工作； 3.办理放款审核； 4.保管合同、权证等业务档案资料； 5.贷款统计分析报告，贷后管理的监督，不良贷款清收与处置； 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有较强的业务分析、风险判断能力； 2.具有较强的学习、沟通、协调、承压能力和较强的业务处理能力； 3.具有较强的风险筛查能力和合规意识； 4.具有2年以上金融行业贷后管理、风险评审、内部审计等相关工作经验，或取得中级会计、中级经济师、中级审计师等经济、金融类职称，或取得税务师、CPA、CFA、法律职业资格证A证等专业证书，可适当放宽专业要求、学历要求可放宽至全日制本科； 5.在校期间获得市级及以上表彰的2025届应届毕业生，可放宽学历要求至全日制本科。 |
按公司薪酬体系执行 |
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4 |
四川三江汇海小额贷款有限公司 |
市场拓展部业务专员 |
2 |
1989年1月1日后出生 |
硕士研究生及以上 |
0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0256资产评估、0258数字经济、0301法学、0351法律、0354知识产权、0702物理学、0703化学、0714统计学、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0807动力工程与工程热物理、0808电气工程、0809电子科学与技术、0817化学工程与技术、1202工商管理学、1204公共管理学、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1256工程管理、1257审计等专业 |
1.负责开拓小额贷款业务； 2.负责筛选客户，对项目进行尽职调查，搜集资料核实企业情况，撰写尽职调查报告； 3.负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护； 4.负责贷款利率与额度谈判、抵质押物判断、内部协调、综合评审，跟进合同签订、资金交付及保后管理、项目合同执行、监督等事宜； 5.完成领导交办的其它工作。 |
1.具有较强的目标客户分析判断能力，能独立进行贷款尽职调查； 2.具有较强的学习、沟通、协调、承压能力和较强的客户服务意识； 3.具备良好的职业道德、合规意识、较强的工作责任心和良好的团队协作精神； 4.具有2年以上金融行业对公信贷、风险评审等相关工作经验，或取得中级会计、中级经济师、中级审计师等经济、金融类职称，或取得税务师、CPA、CFA、法律职业资格证A证等专业证书，可适当放宽专业要求、学历要求可放宽至全日制本科； 5.在校期间获得市级及以上表彰的2025届应届毕业生，可放宽学历要求至全日制本科。 |
按公司薪酬体系执行 |
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