为进一步增强专业人员队伍，提升公司专业化水平，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员1名，特制定公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）爱党爱国，热爱社会主义，思想积极，品行端正。
（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。
（四）有下列情形之一的，不得报名应聘：
1、曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的；
2、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假行为的；
3、曾受司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的；尚在党纪政务处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；
4、法律法规和有关政策另有规定不能作为本企业管理工作人员的。
二、岗位要求
本次共招聘工作人员共1名，具体岗位及条件如下：
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岗位 代码 |
岗位名称 |
性别 |
招聘 人数 |
学历 |
专业 |
其他 |
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01 |
资金专员 |
不限 |
1 |
本科及以上 |
财务财会类、审计类、经济类、工商管理类等相关专业 |
竞聘要求： 1、30周岁以下（1995年1月13日及以后出生）； 2、具有至少3年在长三角区域（上海、江苏、浙江、安徽）国有企业的金融、会计、投融资等岗位工作经验； 3、熟悉金融监管政策，熟悉国有企业资金管理相关政策要求，熟悉行业法律法规、合规要求管控和业务流程； 4、具有良好的组织协调、沟通、解决问题能力，责任心强，具有团队合作精神。 5、具有行业相关证书。 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
本次招聘自公告发布之日起接受报名，采用邮件报名方式进行，报名截止时间为2026年1月14日下午16:00。
报名人员填写《扬州锦耀置业有限公司公开招聘工作人员报名表》（见
附件，请应聘人员自行网络下载填写），并将本人身份证（有效期内）、毕业证书、职称（资格）证书、相关工作经历证明、本人近期免冠彩色电子照片等材料，打包发送至报名邮箱：1072867957@qq.com，标题注明：竞聘岗位代码+岗位名称+姓名+联系方式。
按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。笔试主要考察应聘人员综合知识及相应岗位专业知识。考生凭本人身份证（有效期内）、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试，具体考试时间和地点通过电话或短信形式另行通知。笔试采用百分制计分。
（三）面试
参加笔试人员，按招聘岗位计划数3倍的比例（含同分并列者，不足该比例的以实际人数为准），以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。
面试采取结构化面试进行，主要对应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等进行综合评价，采用百分制计分，面试时间和地点另行通知。
（四）体检
参加面试人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据最终成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作由扬州锦耀置业有限公司按照有关规定执行。
（五）考察与公示
体检合格人员的考察工作由扬州锦耀置业有限公司按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。相应岗位应聘人员因面试、体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，根据招聘实际情况，经公司研究后可重新启动招聘程序或按面试成绩从高分到低分依次递补。
考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。
四、聘用及待遇
聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。
试用期及每年度考核工作由扬州锦耀置业有限公司负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。聘用人员如与原单位发生人事（劳动）争议事项，均由应聘者本人负责。
聘用后工资待遇按照扬州锦耀置业有限公司有关规定执行。
五、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优原则，接受社会监督。
六、本公告由扬州锦耀置业有限公司负责解释。
咨询电话：0514-87933440
扬州锦耀置业有限公司
2026年1月12日
