为加强西双版纳州傣医医院人才队伍建设，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《西双版纳州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才实施办法(试行)》等相关规定，我院计划开展2025年校园招聘工作，编制内招聘岗位按照《西双版纳州州直医疗卫生单位2025年急需紧缺人才考核招聘(校园招聘)公告》相关要求及规定执行，现将医院自行招聘岗位有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位
本次校园招聘招聘岗位(含编制内岗位)、人数及条件详见《2025年西双版纳州傣医医院招聘计划表》(
附件1)。
三、资格条件
(一)应聘人员须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具备岗位要求的学历学位、专业和其他资格条件，应届毕业生应在2025年9月30日前取得相应学历学位证书;
4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.专业对口，应聘人员所学专业符合招聘岗位专业要求;
6.报考人员年龄为18至35周岁，高级职称者年龄可放宽到40岁，年龄计算截止日期为2025年7月31日(含7月31日);
7.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力;
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.在各级机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人;
5.西双版纳州机关事业单位在职在编人员;
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名方式和报名时间
校园招聘采取现场报名方式，不接受委托报名。招聘工作组在云南中医药大学、昆明医科大学开展专场招聘，招聘岗位及人数随校园专场招聘工作推进情况相应进行递减，如同一招聘岗位在上一场招聘会已招满，下一场招聘会将不再进行招聘。
(一)第一场招聘
现场报名时间：2025年3月13日9：00至12：00;
报名地点：云南中医药大学五行广场。
(二)第二场招聘
现场报名时间：2025年3月14日9：00至12：00;
报名地点：昆明医科大学西苑体育场。
五、招聘程序
(一)发布公告。
(二)现场报名。应聘人员只能选择一个招聘岗位进行报名，并按要求提交报名材料，因报名材料提交不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
报名需提交材料：
1.报名人员(编制内岗位除外)需提交《2025年西双版纳州傣医医院校园招聘报名表》(附件2)。
2.个人简历及相关资格证书。内容包括身份证、毕业证、学位证、学习成绩单(应届毕业生)、学信网教育部学历证书电子注册备案表、海外留学毕业生提供教育部国外学历学位认证书，教育部学籍在线验证报告(2025年应届毕业生提供)、经学校验印的毕业生就业推荐表(应届毕业生)、获得奖励表彰证明材料、其他与报考岗位相关的资格证书等。
3.承诺书(考生须承诺所提供的报名材料真实有效)(附件3)。
(三)资格审核。由招聘工作组负责，报名开始即同步开展资格审核。资格审核合格人员进入面谈环节。资格审核环节贯穿招聘全程。
(四)面谈考核。重点考核学业成绩、工作实绩、能力水平、培养潜力与岗位匹配度。按照面谈成绩由高到低顺序择优确定拟进入体检人员名单。
(五)现场签订意向性就业协议。
拟进入体检人员现场签订意向性就业协议及补充协议。如自愿放弃，按面谈成绩从高到低顺次递补。
(六)体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检须在指定的县级以上公立医疗机构进行，体检费用由应聘人员自理。对体检结果有疑问的，报考人员可以在接到体检结论5日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检出现因人员放弃或体检不合格的情形，按照面谈考核成绩由高到低顺次递补1次。
(七)确定拟聘用人员及公示。体检合格人员，经医院党委会会议研究后确定为拟聘用人员，并通过医院公众号进行公示，公示期不少于5个工作日。
(八)办理聘用手续。公示期满无影响聘用问题的人员，办理聘用手续。
六、招聘纪律
(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(二)严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的;涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，对考核招聘中发生弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的工作人员，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》严肃处理，考核招聘工作接受社会和有关部门的监督。
七、重要提示
(一)报考人员在报考过程中，应保持报名时登记的联系电话畅通。如因报考人员本人所留电话联络不上造成的后果及责任，由报考人员自行负责。
(二)报考人员不得报考聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的岗位。
(三)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在招聘中弄虚作假的报考人员，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退;触犯刑法的，移交司法机关处理。
(四)诚信报考，杜绝浪费考试资源。
(五)未尽事宜由西双版纳州傣医医院招聘组负责解释。
咨询电话：西双版纳州傣医医院人事科0691-2723006。
