为进一步加强基层医疗卫生服务队伍建设，优化人员结构，提升服务能力，满足辖区群众日益增长的健康需求，经新兴县医共体总院批准，现面向社会招聘工作人员，为保证此次招聘公平、公开、公正，特公告如下：
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，秉承“控制总量、只减不增、自然减员”的编外人员管理原则，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》进行招聘。采用笔试+面试择优聘用的方法招聘相关卫生专业技术人员，确保聘用人员素质及专业知识。
二、招聘岗位
本次计划招聘编外工作人员共4名，具体岗位、人数及要求(详见
附件1)
三、薪酬待遇
(1)试用期三个月，试用期通过后，根据个人学历、工作经验、职务等因素进行综合评估，从而确定相应的薪资水平。
四、招聘程序、方法
(一)报名条件：
(1)拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神，身体健康，能胜任应聘岗位的作。
(2)学历要求、专业要求、专业技术资格及要求：详见招聘岗位(附件1)
(3)熟悉卫生医疗工作流程及操作规范，能够独立完成各项卫生医疗任务。
(4)年龄及身体条件:年龄在18周岁以上，38岁以下，身体健康，能适应医疗卫生行业的工作环境和强度，无传染性疾病及职业禁忌症。
(5)专业根底扎实，实践能力强，具有招聘岗位所要求的专业执业资格及工作经历，熟悉医院运作环境，善于与人沟通。
(6)违法违纪的、正在承受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不接受其报名。
(二)报名方式：
(1)有意应聘者请提交以下资料: 毕业证书、资格证书、执业证书、身份证原件扫描件及个人简历。
(2)现场报名地址：
新兴县水台镇卫生院院务办公室
联系人：欧老师、李老师
咨询电话：0766-2513831
(3)网上报名：
通过电子邮箱将报名相关资料发送到新兴县水台镇卫生院邮箱，邮箱地址：xxstwsy@126.com
(三)报名时间：
2025年11月21日至2025年11月27日
工作时间上午8:00-11:00，下午14:00-17:00
(四)资格审查：
按照报名基本条件，我院对报名者进行资格初审
(五)笔试
经资格审查后符合岗位招聘条件的人，由招聘单位统筹安排时间进行集中笔试测评，笔试总分为100分，合格分数线不低于总分数的60%。
(六)面试
经集中笔试测评，成绩合格招聘人员，由招聘单位统筹安排时间在笔试合格的应聘人员中，按照每个招聘岗位招聘人数以1：3比例确定入围面试人员名单进行集中面试，不足比例的按实际人数确定面试人员名单。
面试内容包括专业能力常识、模拟突发事件的现场问答，面试时间为5-15分钟。面试评审小组，由招聘单位院务班子人员组成。面试总分为100分，合格分数线不低于总分数的60%，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。
面试全部完毕后，有统计人员统计应聘人员综合成绩，笔试成绩占综合成绩40%，面试成绩占综合成绩60%。统计后公布面试成绩。
(七)体检
对通过面试人员进行统筹安排时间进行体检。
(八)考察
体检合格者将被确定为考察对象，并对其进行考察。若考察结果不合格，则不予聘用。
(九)确定拟聘人员、公示确定为拟聘用人员，同时在院内进行公示七个工作日，公示内容包括招聘单位名称，招聘岗位，拟聘用人员姓名、学历学位及专业、毕业院校等基本情况。
五、办理编外人员聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的为我院编外人员，我院将本次招聘人员上报新兴县卫生健康局、新兴县医共体总院，待上级主管部门审核批准后，将公布聘用人员名单。按有关规定与聘用人员进行签订聘用合同，逾期不签聘用合同，视为自动放弃。
六、有关问题的说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消报名笔试及面试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
附件1：新兴县水台镇卫生院2025年招聘编外人员岗位情况表。
附件1：
