根据工作需要，新县消防救援大队现面向社会公开招聘文秘内勤岗位1人。现将有关事项公告如下：一、主要原则

公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍的公民；

2、遵纪守法，无违法犯罪记录，纪律观念强，能够保守工作秘密；

3、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准；

4、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；消防文员年龄在24周岁以下（有文书、综合办公室等相关工作经验及专业特长的可延长至26周岁，研究生学历可放宽至28周岁），身体无传染性、慢性疾病；五官端正，身体健康，良好的心理素质；

5、熟练公文写作和电脑操作，熟悉各类办公软件操作，具有较好的文字功底和语言表达能力，具备良好的组织协调能力；

6、具有全日制本科以上文化程度，具有新闻类、法律类、汉语言文学类等相关专业文凭。

7、热爱消防事业，工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，能服从工作安排。

8、工作地点：新县蔡庄政法小区新县消防救援大队。

四、工资和待遇

1.试用期为1个月，消防文员实习期工资1800元。消防文员转正后工资依照《信阳市消防救援支队消防文员管理规定（2023年修订）》相关标准发放，含绩效工资、岗位工资等，月工资约3000元-4500元（含五险一金）

2、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金，人身意外伤害保险。

3、每年享受单位安排的免费体检1次。

五、招聘程序

（一）、按照个人报名、资格审核、笔试、面试、体格检查、政治考察、招聘结果公示、入职培训的程序开展。

1、报名时间：2025年3月24日-2025年4月6日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

2、报名地点：新县蔡庄政法小区消防救援大队指挥中心。

3、报名材料：现场报名需携带身份证、户口本、毕业证、学位证(均需原件及1份复印件)、一寸免冠照3张以及相关工作经验证明材料。

4、报名人员须如实填写报名登记表，详情见附表。

5、咨询电话：0376-2984119、15237680338（方指导）

（二）、资格审查

对报名人员年龄、学历、从业经历等进行审核。

（三）、笔试、面试

招聘考试成绩实行百分制，由笔试、面试两部分分值组成，其中笔试、面试分值各按50%计入总成绩，由高分到低分确定初聘人员，初聘人员在后期体检、政审等环节不合格或因个人原因退出，岗位出现空缺的，按照成绩高低依次递补。

（四）、体格检查

1、体检时间、地点：根据大队招聘工作进度开展。

2、体检费用：体检费用由参加体检人员自行承担。

3、体检项目：体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行。

（五）、政治考察

参加政治考察人员为体检合格人员，由大队派专人陪同政审，对考察人选的政治思想、道德品质、违法违纪及学历等情况进行考察。

凡有下列情况之一者，不予录用：

1、受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；

2、因违纪违规被开除辞退的；

3、受过党（团）、政纪处分的；

4、直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

5、有较为严重的个人不良信用记录的。

（六）、招聘结果公示

招聘各项工作核准完成后，对拟通过考核对象进行公示。公示期满后，根据公示结果组织人员进行入职培训。

（七）、入职培训

拟定文员入职培训工作方案，组织拟录用人员进行岗前培训及考核。

（八）、办理入职手续

依据《信阳市消防救援支队消防文员管理规定（2023年修订）》和《劳动法》有关要求，确定拟入职人员级别档次，办理入职手续，签订合同，入职之日起试用期一个月。

信阳市消防救援支队新县消防救援大队文职人员招聘公告