按照《山东省人民政府办公厅关于印发<山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》（鲁政办字〔2021〕137 号）、《滨州市城乡公益性岗位管理监督实施细则》(滨人社发〔2024〕8号)等文件规定，为促进辖区就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，现面向社会公开招聘乡村公益性岗位，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
高新区小营街道办事处招聘乡村公益性岗位54个（岗位详情参见
附件4）。
二、招聘人员范围和条件
乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超65周岁，确需兜底安置的，可适当放宽年龄，在岗年龄不得超过70周岁，主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45—65周岁）等群体。允许将登记失业的16—24岁青年、登记失业的“ 二孩妈妈”、抚养未成年子女的单亲家庭成员纳入乡村公益性岗位安置范围。
有下列情形之一的，不得应聘：
(一）本人名下有个体工商户、公司法人、股东、理事、监事、监理、企业出资人及管理人员等不符合公益性岗位纳入范围的身份。
(二）已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的。(三）已享受职工（含被征地农民、灵活就业人员）养老保险退休待遇人员。(四）公职人员、各镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部。(五）还未取得毕业证书的在校学生。(六）有犯罪嫌疑尚未查清的。(七）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
乡村公益性岗位招用人员面向社会公开招聘，符合条件人员自愿报名。招聘工作严格按照报名申请、资格审查、民主评议、公开公示、区级审批、签订协议、岗前培训、安排上岗等环节进行。
（一)报名和资格审查
1.报名时间：2025年7月8日至10日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。
2.报名地点：详情参见附件4。
3.报名方式：本人现场报名，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。
4.报名所需提供的材料：
（1）《城乡公益性岗位报名表》一式两份（见附件1），近期免冠2寸近照直接贴在报名登记表内。
（2）《承诺书》（附件2）一式两份。
（3）《公益性岗位报名人员社会关系备案表》（附件3）
（4）本人身份证、社保卡原件及复印件各一份；如果报名人员是残疾人需再提供残疾证原件及复印件一份。
（5）抚养未成年子女的单亲家庭成员需提供：法院出具的抚养协议或其他相关证明材料原件及复印件一份。
（6）享受最低生活保障人员需提供：民政部门出具的低保或低收入人群证明材料原件及复印件一份。
（7）“二孩妈妈”需提供：生育两个未满18周岁子女的《医学出生证明》原件及复印件一份。
（8）报名警务助理岗的人员，需开具本人及直系亲属无违法犯罪证明。
（二）民主评议
1.参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员。
2.乡村公益性岗位资格审查合格人员，由村（新村）组织部分党员代表、村民代表根据岗位申请报名情况，结合乡村公益性岗位职责需求，综合考虑人员类型、人员年龄、收入水平、个人能力及岗位需求等因素进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定拟安置上岗人员。
（三）审核公示
各村（新村）根据民主评议结果，将公益性岗位拟安置上岗人员名单报街道复审。街道审核比对拟安置上岗人员社保缴费、工商注册等不符合上岗条件的信息，审核通过后，在拟安置人员所在村公开栏进行实名公示，公示时间不少于3天。
（四）区级审批
街道将公示无异议人员名单，报送至区组织部备案审批，区组织部按照乡村公益性岗位安置对象标准要求，对相关情况进行审核备案，反馈用人名单。
（五）岗前培训和上岗
对乡村公益性岗位拟录用人员公示期满无异议的办理聘用手续，签订劳务协议，组织岗前培训、安排上岗。
四、薪酬待遇与工作期限
（一）乡村公益性岗位补贴标准按照不低于高新区小时最低工资标准执行，2025年执行每人每月440元（必须全勤并完成工作任务），缺勤的按实际出勤天数拨付，并按月拨付到本人惠民惠农财政补贴资金“一本通”账户。
（二）高新区组织部统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。
五、注意事项
（一）应聘人员请保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息影响聘用的，责任自负。
（二）应聘人员在应聘期间严格按照招聘工作统一安排，按时参加。
（三）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
（四）咨询电话：0543-3613273。
