中国科学院心理研究所认知科学与心理健康全国重点实验室青年人才创新特区夏涛团队(X-SleepLab)科研助理招聘启事

中国科学院心理研究所认知科学与心理健康全国重点实验室夏涛团队招聘科研助理1名,负责协助睡眠认知神经科学相关科研项目实验实施、数据采集与分析及实验室日常运维。要求本科及以上学历,心理学、认知神经科学或计算机等相关专业,熟练掌握Python编程,具备良好科研素养。报名有效期至2026年6月30日,招满即止。

因科研工作发展需要,中国科学院心理研究所认知科学与心理健康全国重点实验室青年创新人才特区夏涛团队(X-Sleep Lab)现面向社会公开招聘科研助理 1 名,诚邀对睡眠认知神经科学领域充满热情、严谨务实的青年人才加入。

一、简介

夏涛团队(X-Sleep Lab)依托中国科学院心理研究所认知科学与心理健康全国重点实验室建设,聚焦睡眠认知神经科学前沿领域,秉持Sleep is where the mind is sculpted的核心理念,将睡眠视为大脑记忆编辑与意识重构的核心计算阶段,而非被动的休息状态。我们不局限于观测睡眠,而是通过靶向记忆再激活(TMR)与闭环睡眠脑机接口技术研究睡眠中大脑与心智活动重塑的核心机制,并将研究成果转化为精神健康领域的创新干预方案。

核心研究方向涵盖三大前沿领域:

1.人类睡眠中的记忆编辑机制:基于靶向记忆再激活技术,探索睡眠中负性情绪记忆的重塑规律与精准干预路径;

2.无创睡眠闭环脑机接口(BCI):研发毫秒级精准的无创闭环调控系统,通过慢波振荡、睡眠纺锤波等特征节律的锁相干预,精准调控大脑离线加工过程;

3.清醒梦与睡眠中的意识:以清醒梦为核心实验模型,解析睡眠状态下自我意识涌现的核心神经机制。

夏涛团队前期研究成果发表于《PNAS》《Current Biology》《Trends in Cognitive Sciences》《PLoSComputational Biology》等领域内顶级期刊,拥有国际领先的整夜睡眠脑电监测、闭环神经调控技术平台,提供充足的学术资源与广阔的成长空间。

团队主页:http://xsleeplab.cn

二、岗位职责

1.协助团队相关科研项目全流程实施,包括行为实验、整夜睡眠脑电实验、功能磁共振实验的方案落地、流程管控与标准化执行;

2.负责实验被试的招募、沟通、培训与全流程管理,保障实验数据采集的规范性、完整性与时效性;

3.承担行为、脑电、核磁等多模态科研数据的预处理、统计分析、结果可视化与整理归档工作;

4.协助开展实验室日常运维、科研物资管理、学术活动组织及其他日常事务工作。

三、任职要求

(一)基本任职条件

1.本科及以上学历,硕士优先,心理学、认知神经科学、神经生物学、计算机科学、生物医学工程等相关专业背景;

2.具备扎实的编程能力,熟练掌握 Python 编程语言,熟悉 AI 相关工作流;

3.具备良好的科研素养、学习能力与执行力,工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通能力;

4.可保证连续在岗工作12个月及以上,能尽快到岗者优先。

(二)优先录用条件

1.在科研或学习经历中展现出强烈的自主性与内驱力,对睡眠认知神经科学研究抱有强烈的兴趣与长期深耕的热忱;

2.具备睡眠脑电(EEG)、功能磁共振(fMRI)数据采集与分析经验,熟练使用 MNE-Python 等专业分析工具者;

3.有认知心理学 / 认知神经科学行为实验编程与实施经验,熟练使用 PsychoPy等实验设计软件者;

4.有睡眠认知、记忆神经机制、脑机接口相关研究经历,以第一作者 / 参与作者发表过学术论文者;

5.具备整夜睡眠实验运营、临床 / 科研被试管理相关工作经验者。

四、招聘程序与报名要求

1.报名时间:自本招聘启事发布之日起接受报名,报名有效期至 2026 年 6 月 30 日 17:00(以邮件材料送达时间为准,招满即止)。

2.报名方式:请应聘者通过电子邮件方式报名,邮件主题统一命名为「应聘者姓名 + 科研助理应聘」。

3.材料要求:请将以下材料按顺序整合为单个 PDF 文件,作为邮件中国科学院心理研究所认知科学与心理健康全国重点实验室青年人才创新特区夏涛团队(X-SleepLab)科研助理招聘启事附件发送,中国科学院心理研究所认知科学与心理健康全国重点实验室青年人才创新特区夏涛团队(X-SleepLab)科研助理招聘启事附件命名格式与邮件主题保持一致:

①岗位竞聘申请表(可附完整个人简历);

②相关证明材料:身份证 / 护照、学历学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书、英语等级证书等扫描件;

③其他可证明个人科研能力与相关经历的补充材料(如已发表论文、参与项目证明、研究成果总结等)。

4.筛选与面试:将对报名材料进行初审,通过初审的应聘者将以邮件 / 电话形式通知面试安排(支持线上面试);未通过初审者不另行通知,应聘材料严格保密、恕不退回。

五、薪酬待遇与职业发展

1.薪酬:面议。

2.聘用方式:以人才(劳务)派遣方式聘用和管理。

3.全周期成长支持与发展空间:由负责人全程带教,提供一对一科研指导;表现优异者可独立负责睡眠相关研究子课题,以第一作者身份参与学术论文撰写与发表;对于有继续深造计划的应聘者,提供针对性学术指导与强有力的升学 / 学术推荐信支持。

4.开放包容的科研氛围:团队秉持开放、探索、协作的科研理念,氛围平等融洽,鼓励创新探索,提供宽松且充满活力的科研成长环境。

六、联系方式

联系人:夏老师

电子邮箱:xiatao@psych.ac.cn

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