行政人事主管(1名)
1岗位职责
1、负责公司管理干部队伍建设规划制定，以及公司重大人事调整与干部任免、奖励、晋升等事项的研究;
2、制定招聘计划、完善招聘程序，组织招聘工作;
3、负责制定公司薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审;
4、负责公司绩效体系的建立和完善，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门的绩效管理过程进行监督控制;
5、负责公司各岗位说明书的编订和审核，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符;
6、组织落实政策法规、操作技能、操作标准等内部培训，提升人员能力;
7、筹备股东大会、董事会、监事会，并做好企业信息披露工作;
8、做好公司突发事件的处理和公司领导交办的其他工作。
2任职要求
1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、中文、新闻传播等相关专业优先，中共优先;
2、具有5年以上同职务管理工作经验，曾在央企、党政机关从事过文秘等相关工作，或从事过企业管理等工作，具有复合型专业背景者优先;
3、具有较强的文字表达能力以及公文处理能力，能主笔集团全局性工作报告、领导讲话、调研报告等文字材料;
4、持有驾驶证，具备熟练的驾驶技能;
5、为人正派，爱岗敬业，严谨细致，有较强的逻辑思维能力、学习意识和创新意识，抗压能力强;
6、工作时间上五休二。
3薪酬待遇
综合税前薪资7500元/月。
行政专员(1名)
1岗位职责
1、负责公司各类保险的投保、续订工作;
2、负责出差流程的申报;
3、负责食堂费用的结算、对外联系;
4、负责公司相关证照、印章管理，负责证件的注册、登记、变更、年检等;
5、负责工程维修对外联络工作;
6、负责办公楼物业的相关对接工作;
7、负责物料、油料等采购及结算工作;
8、负责公司固定资产的登记、盘点、管理工作;
9、做好公司突发事件的处理和公司领导交办的其他工作。
2任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、汉语言文学、文秘等相关专业，中共党员优先;
2、具备1年及以上相关工作经验(可接受优秀应届生);
3、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等;
4、持有驾驶证，具备熟练的驾驶技能;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
6、工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理和多任务处理能力;
7、工作时间上五休二。
3薪酬待遇
综合税前薪资4000元/月。
报名方式
1、本次招聘岗位为外包岗位;
2、报名时间：长期接受报名，岗位招满即止;
3、报名网址：https://talents-channel.1street.com.cn/recruitmentJobList?projectId=2025082517125828********00100064&hideFlag=1(请复制网址至电脑端打开或点击文末左下角阅读原文链接打开，建议电脑端操作);
4、联系方式：0510-88985713(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)。
