根据工作需要，现面向社会公开招聘编外（劳务派遣）人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位与条件
（一）招聘对象与岗位
招聘对象：专业技术人员4名；
招聘岗位：具体见《无锡市第五人民医院编外人员招聘岗位简介表一》（
附件1）。招聘岗位专业按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且本单位需要的专业。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.此次招聘对象年龄：18周岁以上、38周岁以下（1987年1月1日至2007年12月31日期间出生）；其中，要求博士或中级职称的岗位可放宽至43周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）。
5.户籍不限；
6.具备应聘岗位所要求的其他条件（详见附件1，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准）。
7.2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按“2025年毕业生”身份报考。
8.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，2025年住院医师规范化培训合格在医疗卫生机构就业的，在招聘中按2025年毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
9.下列人员不得报考：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教，以及纪律处分的人员（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的），参加非法组织的人员；
（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（4）其他不宜招聘的情形。
二、报名及审查
（一）报名办法
1.报名时间：
网络报名时间为即日起至12月18日16时截止，以邮件到达时间为准。
2.报名方式及报名地点：
所有岗位均采用网上邮箱报名资料方式，报名所需材料原件电子扫描PDF件打包发送至人事科邮箱（wxwyrsk@163.com），并电话告知联系人：陈老师，电话：0510-68509013。
3.报名所需材料：
①无工作经历的应届毕业生，报名时请提供报名表（附件2）、个人简历，以及本人身份证、就业推荐表、学历证书、学位证书、医师资格证书、专业方向证明、医师规培证或在培证明（未拿到规培证的毕业生写2025年取得规培证承诺书）、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件的电子PDF件。其中，能够提供《毕业生选择就业推荐表》原件的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证。取得博士学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日。
②有工作经历者的社会人员，报名时请提供报名表（附件2）、个人简历，以及本人身份证、单位从业经历、个人养老保险缴费清单、学历证书、学位证书、所有学历学信网学历认证（电子注册备案表）、专业方向证明、医师规培证、专业技术资格、医师资格证书、执业医师证、执业护士证、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件的电子PDF件。
4.报名注意事项：
应聘人员应按照要求如实填写《无锡市第五人民医院招聘编外人员报名表》（附件2），表上插入本人近期一寸免冠彩照1张。医院将对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。且资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止录用程序。
（二）资格审核
1.医院对应聘人员进行资格初审和复审，应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。
2.医院对网上报名应聘人员进行网上资核初审，初审通过人员会收到报名单位发出的资格审核通过邮件、微信报名群二维码，医院将安排现场资格复审，复审时间地点将通过医院官网发布公告，请注意查看。
3.对于国（境）外专业和专业参考目录内没有列出的专业，将根据实际情况研究确定审核意见。
4.若在资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消考核资格。
三、招聘考核
本次公开招聘发布的bw01、bw02岗位不设开考比例。通过资格审核人数≤招聘人数5倍的岗位，采取直接面试考核方式，面试成绩即为综合考核成绩；通过资格审核人数>招聘人数5倍的岗位，采取理论考核+面试考核方式。bw03、bw04岗位设开考比例为1:3。综合考核成绩=理论成绩（40%）+面试成绩（60%）。需笔试的岗位笔试成绩以60分为合格线（卷面满分为100分），从高分到低分，根据岗位招聘人数1:3进入面试，分数相同一起进入面试。
各项成绩均保留两位小数，综合考核成绩60分为合格线，根据成绩从高到低按招聘岗位数确定拟录用人员。如综合成绩相同，按面试考核成绩从高分到低分确定排名。
面试时间地点：另行医院官网公告，并请关注报名微信群，收到考试通知信息请及时回复是否参加。
现场面试的各项考核成绩将在当天直接向考生公布。5个工作日内，考生可在本单位网站查询最终考核成绩排名。
四、体检及考察
（一）考核总分为100分，综合考核得分60分为合格线，根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予录用。对体检合格者进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。体检前2025年毕业生需提供《毕业生选择就业推荐表》原件。
（二）在考核、考察、体检过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，由我院决定是否递补，递补按考核总成绩排名从高到低顺延（成绩不合格的不得递补）。
五、公示及录用
体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在本单位网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
监督举报电话：0510-68509087
附件：
1.附件1：无锡市第五人民医院编外人员招聘岗位简介表二.docx
2.附件2：2025年无锡市第五人民医院公开招聘编外人员报名表.doc
无锡市第五人民医院
2025年12月8日
