无锡市生物医药产业发展促进中心（江苏省药品监督管理局审评核查无锡分中心）为无锡高新区管委会直属正科级事业单位，因实际工作需要，现面向社会公开招聘雇员制工作人员4名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《
附件：无锡市生物医药产业发展促进中心（江苏省药品监督管理局审评核查无锡分中心）雇员制岗位简介表》（附件，以下简称《岗位简介表》）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有国家认可的相应学历、学位证书。
6.年龄在18周岁以上、38周岁以下（1986年12月16日至2007年12月16日之间出生）。
7.本次招聘户籍不限。
8.工作年限的截止时间为2025年12月31日，如岗位要求“两年及以上工作经历”是指截止日期前需参加工作满24个月，以与原单位签订的合同、社保或公积金缴费记录为依据按实计算。
9.具备报考岗位所要求的其他条件详见《岗位简介表》（附件中有其他条件的，以附件条件为准），招聘岗位专业参考《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。
10.有下列情形之一的，不得报名应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员。
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(4)现役军人或者国民教育序列普通高校在读生。
(5)国家和省另有规定不得报考的其他人员。
(6)本次招聘实行亲属关系回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年12月16日—12月31日17:00。
2.报名方式：采用网络报名方式，不接受现场报名。应聘者可登录官方报名通道（https://gkzp.nchr.com.cn/hdwvbp379z/login）在线报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。
（二）资格初审与缴费
考生可在报名3个工作日内在报名网站查询是否通过资格初审，如对初审结果有异议，请在2026年1月7日12:00前向单位陈述申辩，可拨打咨询电话：0510—85227741。通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。报名成功后，不再退费。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。
（三）报名注意事项
1.报考人员应按照岗位要求和网上提示真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片【正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下】。
2.根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
3.报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格未初审或者资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位。补报名的时间为：2026年1月12日9:00-12:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
（四）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打咨询电话：0510—85227741。
（五）组织笔试
1.笔试时间、地点以网上下载打印的准考证为准。
2.笔试科目名称为《综合知识和能力素质》。考试不指定辅导用书。笔试满分100分，合格分60分。
3.笔试及成绩查询。应聘人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。笔试全程封闭，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：6的比例确定参加资格复审人员。在1：6范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在报名网站上查询。
（六）资格复审
招聘单位将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。若在报考资格复审时，考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次递补人员参加资格复审。资格复审时考生须提供以下材料：
1.免冠2寸近照1张。
2.本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历认证报告、资格证书或职称证书等。
3.报考岗位要求具有工作经历的人员还需提供相应的证明材料（与原单位签订的合同、社保或公积金缴费记录等）。
上述证明材料均需交验原件并提供一份复印件，相关证明材料须于报名截止前取得。
（七）组织面试
采取结构化面试方式。面试的时间、地点另行通知。根据资格复审结果，按拟招聘人数1：6的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试名单公布后不再递补面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不进入体检程序。参加面试的考生缴纳100元面试费。
总成绩计算：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。总成绩相同时，以面试成绩高的为先，若还同分则进行加试。笔试、面试和总成绩计算均保留两位小数点。面试成绩和考试总成绩在新世纪人才网（https://www.nchr.com.cn）公布。
（八）体检和考察
体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。体检不合格者不得聘用。进入体检人员需在规定日期前完成体检，逾期视为自动放弃。
考察：用人单位对体检合格的应聘人员应按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
在整个公开招聘过程中，发现考生不符合报考资格条件的，即取消考生进入下一环节资格或取消聘用资格。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，由招聘单位确定是否递补。聘用手续办理后，不再递补。
（九）公示聘用
对拟聘用人员在新世纪人才网公示7个工作日。经公示无异议后，按规定办理聘用手续。
报考人员为在职人员的，应在通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。
四、聘用管理
1.雇员制人员一经聘用签订为期3年的雇员制合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务三年，并按劳动合同法要求，在合同内规定聘用期限、明确双方权利、义务及违反合同所应承担的责任。首次签订合同实行6个月的试用期，试用期不合格可按劳动合同及试用期考核规定解除合同。
2.因合同期满，或事业机构改革人员精简，经双方协商同意，可以变更、解除或终止劳动合同。雇员制合同的变更、终止和解除，将按照国家、省、市及无锡市生物医药产业发展促进中心（江苏省药品监督管理局审评核查无锡分中心）的有关规定执行。
五、纪律监督
招聘工作贯彻“公开、公平、公正”的原则，严格标准、规范程序，全程接受无锡高新区（新吴区）纪检监察部门监督。应聘人员要如实填报个人信息、提供学习和工作经历等有关证明材料。发现弄虚作假，一律取消应聘资格，并严肃追究责任。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话，新吴区纪委监委：0510-12388。
六、本公告由无锡市生物医药产业发展促进中心（江苏省药品监督管理局审评核查无锡分中心）负责解释。
咨询电话：0510—85227741、85258676
（工作日9:00-11:00，13:00-17:00）
附件：附件：无锡市生物医药产业发展促进中心（江苏省药品监督管理局审评核查无锡分中心）雇员制岗位简介表
无锡市生物医药产业发展促进中心
江苏省药品监督管理局审评核查无锡分中心
2025年12月16日
