招聘单位：湖湾置业
1、工程管理部土建主管1名 薪资面议
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招聘条件
1、45周岁及以下，本科及以上学历，并取得相应学位，土木工程类相关专业，有中级及以上职称/一级建造师优先;
2、10年及以上相关岗位经验，具备完整住宅项目开发经验;
3、熟悉地产项目相关施工流程，能独立协调解决多种施工方面技术难题;
4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神;
5、中共党员优先，有机关事业单位或国有企业工作经验者优先。
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岗位职责
1、负责落实工程实施的进度、质量、安全等措施，确保工程项目顺利实施;
2、负责解决工程实施中的具体技术问题 ，确保问题解决的及时有效性;
3、负责土建工程指令单的草拟以及监督实施 ，确保工程指令严谨有效;
4、负责审核、审查工程实施的施工组织设计、施工方案等技术文件，参加工程图纸会审;
5、负责编制、审核项目开工前的总体实施进度计划 、总平布置、技术标等前期准备工作;
6、负责编制月报等各项工作，配合项目相关的报建工作，管理竣工验收资料及工程指令等 ;
7、监督、检查、考核工程监理及代建方的各项工作;
8、参与单位考察，负责项目样板验收等工作;
9、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
10、公司交办的其他工作。
2、工程管理部内业专员1名 薪资面议
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招聘条件
1、35周岁及以下，本科及以上学历，并取得相应学位;有相关执业资格或职称者优先;
2、3年及以上房地产公司资料管理工作经验;
3、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神;
4、中共党员优先，有机关事业单位或国有企业工作经验者优先。
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岗位职责
1、按照公司技术档案管理要求，对工程档案资料进行建档和管理;
2、负责收集、归类、归档项目前期资料、项目图纸、配套设施设计、工程的技术数据、文件等;
3、负责做好工程竣工资料的归档及移交工作，完善相关手续;
4、负责项目行政、后勤等管理工作，并做好与公司行政条线的工作对接;
5、能够熟练使用Word、PPT等办公文件，具备一定地产运营知识，负责各项目的信息收集，并形成成果文件;
6、公司交办的其他工作。
3、营销管理部策划主管1名 薪资面议
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招聘条件
1、35周岁及以下，本科及以上学历，并取得相应学位;
2、3年以上大型地产公司相同岗位工作经验;
3、有无锡房地产项目全过程策划管理经验者优先;
4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神;
5、中共党员优先，有机关事业单位或国有企业工作经验者优先。
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岗位职责
1、配合项目前期市场定位和产品建议;
2、统筹落实品牌和项目的定位与宣传推广;
3、统筹管理营销策划类招采工作，包括制度梳理及全过程管控审核;
4、统筹执行并管控全盘营销策略、推广策略、营销费用;
5、统筹落实及管控全盘媒体、活动、包装等策划类工作;
6、策划端流程事务的发起、监督与审核;
7、公司交办的其他工作。
4、综合管理部人力行政专员1名 薪资面议
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招聘条件
1、35周岁及以下，本科及以上学历，并取得相应学位;
2、有人力资源工作经验优先;
3、具备品牌型房企工作经历优先;
4、有良好的文字功底和公文写作能力;
5、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神;
6、中共党员优先，有机关事业单位或国有企业工作经验者优先。
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岗位职责
1、协助上级领导做好公司行政管理制度及流程建设;
2、协助领导完成公司内部日常行政、人力、档案等管理工作;
3、起草撰写公司工作总结、报告、请示等公文类或综合性文字材料;
4、按照上级领导要求配合完成人员招聘等相关工作;
5、负责办理员工入职、离职、转正和员工劳动合同的签订等日常人事工作;
6、公司交办的其他工作。
报名时间：2025年10月30日—2025年11月14日下午15时止(以邮件投递时间为准)，招满即止。
有意者请将《滨湖建发招聘人员信息采集表》、身份证、毕业证书、学位证书或学位证明材料(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证)、资质证书等材料打包压缩后以
附件形式发送至wxgj_hr@wxhrgroup.com，邮件主题请备注“姓名+应聘单位+应聘岗位”。
注：每人限报一个职位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名材料缺失将造成资格审查不通过。
咨询电话：18921182179
