根据湖北省委人才办、省教育厅《关于组织开展2025年“湖北产业教授”选聘工作的通知》文件精神，学校拟设2个岗位（智能光电技术应用产业教授、人工智能技术研发产业教授岗位）向省教育厅申报湖北产业教授。现将有关事项公告如下：
一、聘任条件
（一）共性条件
1.政治立场坚定，自觉贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，热心高校学科建设、人才培养和科技成果转化等工作。
2.原则上应具有硕士及以上学位；或具有拟聘任学科（领域）高级职称或相当层次职业资格。
3.科技创新人才原则上应为省级以上研发平台负责人，有具备一定销售规模和效益的自主知识产权产品，主持或参与过省级以上科研项目，拥有重大发明专利或掌握关键技术；经营管理人才应为规模以上企业高级管理人才，从事本行业经营管理工作3年以上，专业水平较高、管理经验丰富，经营管理的企业取得显著经济效益和社会效益，得到业界公认；高技能人才应为省级及以上专业机构或大赛认定的高技能人才，具有绝招、绝技、绝活，在授艺带徒方面有重要贡献，取得高级技师技能等级3年以上，特级技师、首席技师和省级及以上技能大赛获奖者优先聘任。
4.所在企业设有重点实验室、博士后科研工作站 、院士（专家）工作站、技术创新中心、制造业创新中心、产业创新中心或工程技术研究中心等平台（满足其中一个条件），有较强的行业影响力。
5.有稳定的工作团队或助手 。
6.身心健康，年龄一般不超过 60 周岁，国家级人才计划入选者可适当放宽年龄限制。
（二）其他条件（具体见下表）
| 序号 | 设岗学院 | 设岗名称 | 拟聘数量 | 产业领域要求 | 产业教授专业条件 |
| 1 | 电子工程学院 | 智能光电技术应用产业教授 | 1 | 新一代信息技术对接光芯屏端网产业集群光通信产业集群 | 面向光芯屏端网产业集群，特别是光通信产业集群、光模块的研发应用，国家专精特新技术方面的行业领军人才。 |
| 2 | 人工智能学院 | 人工智能技术研发产业教授 | 1 | 人工智能技术开发 | 公司主要技术为人工智能或数据科学的产品研发，并有稳定的产品投入实际应用3年以上，熟悉大模型技术或数据安全技术，团队能指导学院专任教师和学生团队进行技术开发和实践。 |
二、产业教授岗位职责
1.参与学校专业（课程）建设、人才培养方案制定、教师教学创新团队建设等工作，对提升专业水平和支撑、引领产业发展提出战略性、前瞻性、创造性构想。
2.指导或联合指导学生，承担实践性课程的建设和教学工作，推动高水平专业化产教融合实训基地建设，定期举办学术报告、专题讲座。
3.推动所在企业承担学校科研成果中试放大和产业化基地建设，积极转化高科技创新成果，联合学校申报科研课题、科研平台、科技成果奖励，通过横向课题研究等形式开发新产品。
4.推动所在企业与学校共建实验室、名师工作室、工程技术研究中心，推动所在企业成为教学和实习基地，创造条件吸纳学校毕业生就业。
5.推动所在企业与学校共建“双师型”教师培养培训基地、教师企业实践基地，开展各类人才的培养培训，接受学校教师赴企业实践锻炼。
三、工作安排
（一）人选按需申报。符合条件且愿意到校从事相关工作的人选，报所在单位（企业）同意后，将下列材料报设岗学院审核，建议报送材料前先与设岗学院取得联系，联系方式附后：
1.《2025年湖北产业教授申报书》（以下简称《申报书》）电子版；
2.有关支撑材料扫描件（要求见申报材料清单）；
3.《2025年湖北产业教授申报汇总表》（以下简称《汇总表》）电子版。
（二）设岗学院审核。设岗学院对申报人选条件进行审核，确定意向人选后，按照要求于5月25日将人选的《申报书》电子版、支撑材料电子版扫描件、签字盖章的《汇总表》扫描件（纸质版可26日交）发送至党委教师工作部邮箱wrrscjsfzzx@163.com。
（三）学校组织评审。党委教师工作部组织有关专家就申报人选的匹配度、与我校相应专业的契合度、预期成效及其实现可能性等方面，对人选的申报材料进行评审。评审结果经学校研究后予以公示。
（四）公示上报。评审结果公示无异议后，整理有关材料于5月30日前上报省教育厅。
省教育厅会同省委人才办，对人选进行择优遴选。遴选结果经公示无议后，按程序发文公布产业教授名单。入选湖北产业教授的签订聘任协议。
人事处联系人： 张奥，联系电话：17762410729，联系邮箱：wrrscjsfzzx@163.com。
电子工程学院联系人：黄焰 ，联系电话：13886084266，联系邮箱：121377221@qq.com
人工智能学院联系人：鄢军霞，联系电话：15827552252，联系邮箱：826560859@qq.com
党委教师工作部
2025.05.22
2025年产业教授选聘公告
附件.rar（请在PC端查看）
