因单位工作需要，现面向社会招聘工作人员2名，具体要求如下：
一、招聘岗位职责及任职要求
岗位一：品牌宣传辅助岗 1名
岗位职责：
主要协助执行公司品牌管理与宣传等工作，具体职责包括:
1.协助公司宣传、品牌形象资料的编撰、策划及出品，挖掘公司亮点故事，根据发展进程中的各阶段的成果、典型案例创作宣传内容;
2.对运营情况进行统计整理，研究并关注相关行业相关账号推广动态;
3.协助完成公司网站、微信公众号等自媒体的运营管理;
4.协助外部媒体对接;
5.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.一般45周岁以下，专科及以上学历，经济管理、文史、新闻类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽要求;
2.具有较强的综合文字材料写作能力，沟通协调能力和团队协作精神，有5年以上市区县政府职能部门、国有企业党建、综合管理、办公室等部门，文字综合材料写作经验者优先考虑;
3.具备高度责任心，服务意识较强，能够适应高效率的工作要求，有较强的学习能力、职业素养和纪律意识;
4.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录;
5.熟练掌握word、excel等办公软件操作。
岗位二：运维岗辅助人员 1名
岗位职责：
服从金科中心统一工作安排，主要职责如下：
1.负责公司办公电脑及周边设备(打印机、传真机、电话等)的管理维护;
2.负责公司办公电脑操作系统、应用程序、网络服务的技术支持;
3.负责公司网络设备、服务器设备的运行情况及安全情况的巡检工作，及时发现并处理潜在问题，确保网络服务的稳定运行;
4.负责公司内部局域网络及设备的管理、维护;
5.负责部门安排的其他工作事项，积极配合团队完成各项工作任务。
任职要求：
1.年龄不限，本科及以上学历，计算机、信息技术等IT相关专业优先;
2.具有1年以上网络管理、桌面运维工作经验优先;
3.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理;
4.熟悉PC机硬件、各种网络设备的基本维护;
5.熟悉Windows、Office办公软件、国产化操作系统的安装与维护;
6.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录;
7.具备高度责任心和良好的职业素养，服务意识较强，能够适应高效率的工作要求，有较强的学习能力、职业素养和纪律意识;
8.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
二、薪酬福利
录用后，综合月薪5000-5900元，并缴纳五险一金，提供工作餐。
三、应聘程序
(一)报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2025年2月8日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击
“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历
附件上传本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
扫码立即申请职位
(二)考核
考核内容分为笔试和面试，时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
四、体检及聘用1.拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2.凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
五、其他事项
1.本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”、“武汉人才服务发展”的官方微信公众号发布为准。
2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3.咨询电话027-83887780。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
2025年1月
