武汉市某单位招聘工作人员简章

招聘城乡规划技术岗位人员4名,要求35周岁以下本科及以上相关专业,熟练使用相关软件。报名截止日期2025年3月28日中午12:00,登录武汉掌上人才网。

因工作需要,现面向社会招聘工作人员4名,具体要求如下:

一、招聘岗位及要求

(一)岗位及人数

城乡规划技术岗位 4名

(二)岗位职责

参与中心外派技术服务团队的规划研究、规划设计等项目编制工作.

(三)岗位要求

、年龄35周岁以下,普通高等院校本科及以上学历,城乡规划等相关专业;

2、熟练运用GIS、PS、CAD、PPT、OFFICE等工具软件;

3、对自然资源和城乡建设事业充满热情,善于学习,具有良好团队合作精神、强烈的进取心和责任心,具备良好的沟通、汇报、协调和解决问题的能力;

(四)有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的;

4、现役军人、在读学生;

5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、应聘程序

(一)报名

在线报名:请应聘人员于即日起至2025年3月28日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传武汉市某单位招聘工作人员简章附件处“点击上传”,添加附件《应聘人员登记表》,武汉市某单位招聘工作人员简章附件请自行填写并上传)。

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(二)考核

考核时间及地点另行通知。考核有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

三、工作地点及薪酬待遇

1、工作地点为东西湖区、东湖高新区、长江新区等。

2、薪酬待遇:按照单位规定确定薪资待遇,具体薪资面议,缴纳五险一金。

四、聘用管理

凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”、“武汉人才服务发展”的官方微信公众号发布为准。

2、本次招聘期间,请应聘人员务必保持手机畅通,方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的,相关后果由应聘人员自行承担。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供、填写的材料不实、弄虚作假的,取消其应聘资格,所签劳动合同无效。

4、本次招聘不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、咨询电话:027-83883579。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

2025年3月6日

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