岗位一
综合管理
岗位职责：
1、负责日常行政管理行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、负责会议的组织，文件的收发、撰稿、整理及归档工作；
3、负责信息的收集、利用工作，印章使用规范和内外部的沟通协调工作；
4、负责董事会、股东会事务工作；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、学历本科以上，双一流，211院校更好；
2、行政管理、工商管理、人力资源管理等学科专业；
3、做过保密工作的优先。
岗位二
生产管理
岗位职责：
1、负责生产需求分析、生产计划制定，组织和管理生产实施；
2、负责制定、修订生产定额，围绕生产目标开展生产资源配置管理，持续推进生产精益；
3、负责生产现场安全环保、5S、设备运维等管理要求的落实实施。
任职资格：
1、学历本科以上；
2、管理科学与工程、工程管理、工业工程等学科专业；
3、年龄小于35岁；
4、熟悉理解时间管理、2/8原则、木桶原理、学习曲线，马斯洛需求层次等理论知识；
5、掌握TPM、TQM、PDCA、PFEMA、精益生产等管理方法及工具；
6、具有生产组织实施、生产精益改进、供应链建设工作经历者优先。
投递方式：
投递邮箱：luyd@wxhrgroup.com，请备注姓名+岗位名称
