通裕重工股份有限公司高端技术人才招聘公告

通裕重工招聘铸钢、加工、热处理及尺寸工程师,月薪1.2-2万元。应聘者需相关专业本科及以上学历,并有相关工作经验。报名时间请查询招聘简章。

通裕重工股份有限公司系高新技术企业,位于山东省德州(禹城)国家高新技术产业开发区,于2011年在深圳证券交易所创业板挂牌交易。2020年公司完成“国民混改”,成为珠海国资委旗下的国有控股上市公司。截至2024年6月底,公司总资产156.04亿元,净资产69.81亿元,现已形成集冶炼/电渣重熔、铸造/锻造/焊接、热处理、机加工、大型成套设备设计制造于一体的完整制造链条,是我国重要的工业装备大型综合性研发制造平台。可为能源电力(含风电、水电、火电、核电)、矿山、石化、海工装备、压力容器、机械等行业提供大型铸锻件及核心部件。

公司长期从事大型铸锻件及结构件产品的研发、制造及销售,技术研发实力雄厚,质量控制体系运转良好,检测中心通过了国家实验室认可。取得了压力容器制造生产许可证和CCS、BV、DNV、RINA、ABS、NK、LR、KR、RS九家船级社认可证书,并先后获得了国家级制造业单项冠军产品、国家级绿色工厂、国家知识产权优势企业、工信部工业企业知识产权运用试点企业、山东省技术创新示范企业、山东省“十强”产业集群领军企业、山东省制造业领航培育企业、好品山东、山东省知名品牌、山东省优质品牌等多项荣誉称号。依托国家级企业技术中心、山东省工业设计中心、山东省工程研究中心等多个国家级、省级研发平台,通过在技术创新软硬件方面的持续投入,公司研发出DN3000超大规格球墨铸铁管管模、9MW锻造海上风电主轴、高强高韧铸造风力发电机主轴、全纤维一体成型磁轭圈等产品,整体技术指标均达到了国际先进水平。为满足企业发展需要,建设高素质专业技术团队,现面向社会公开招聘高端技术人员,岗位及要求如下:

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一、招聘岗位及数量

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(一)铸钢工程师 5名

岗位薪资:1.2W-2W/月

岗位职责:

1、负责新产品铸造工艺设计、 MAGMA模拟检验、造型相关施工图制作、工艺文件制作、现场培训;

2、负责典型产品工艺质量问题分析及改进;

3、负责先进铸造技术研究及应用。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,材料成型、金属材料、材料科学与工程等相关专业;

2、具备良好的专业基础、沟通能力、组织协调能力;

3、有铸造行业工艺设计工作经验者优先考虑;

4、熟练使用办公软件,熟悉三维、二维制图软件,熟读各类顾客图纸及规范。

(二)加工工程师 5名

岗位薪资:1.2W-2W/月

岗位职责:

1、在铸钢件行业如:汽轮机、水轮机、矿山机械等铸钢件粗加工工艺、精加工工艺方面具有丰富的理论知识和实践经验,能够独立完成工艺下达;

2、丰富的加工生产管理、效率提升、成本控制、质量管理经验;

3、针对客户需求制定和改进铸钢件的质量文件;

4、了解铸钢行业生产流程,机床加工性能,指导机床排产,对机床的效率提升进行改进;

5、负责铸钢件的粗加工工艺、二次加工工艺、精加工工艺制定、培训及现场施工管理等,负责解决制造过程中出现的技术问题的收集并组织攻关实验。

任职资格:

1、本科及以上学历,有过2年以上的高端铸钢件生产经验,具备独立完成加工工艺设计的能力;

2、具备夹具设计能力,对液压夹具有一定认识,熟练掌握二维和三维绘图软件;

3、了解铸钢件的相关知识,具备工艺/质量问题解决方案的能力;

4、熟练掌握刀具性能,掌握设备工艺性能、尺寸公差分析能力及形位公差在制造过程中分配技能,了解检测手段及测量;

5、有铸钢件工艺制作、施工控制的经验。

(三)热处理工程师 1名

岗位薪资:1.2W-2W/月

岗位职责:

1、负责制定热处理工艺方案,根据产品的材质、形状、尺寸及性能要求,确定合适的热处理工艺参数,如加热温度、保温时间、冷却方式等;

2、进行热处理工艺的优化和改进,提高产品的质量和性能,降低生产成本;

3、监督热处理生产过程,确保工艺参数的严格执行,及时发现和解决生产中出现的问题;

4、制定热处理产品的质量标准和检验方法,对原材料、在制品和成品进行质量检测和分析;

5、处理质量问题,分析质量事故的原因,提出改进措施,确保产品质量的稳定性和可靠性。

任职资格:

1、3年以上工作经验,1年以上大型铸钢件技术相关工作经验:

2、熟悉铸钢件的生产工艺流程,掌握大型铸钢件的热处理工艺设计;

(四)质量工程师 1-2名

岗位薪资:1.2W-2W/月

岗位职责:

1、在高端铸钢件如:汽轮机、水轮机、矿山机械等高端铸钢件具有丰富的顾客规范 储备,按顾客分工,负责顾客产品的质量控制;

2、了解客户需求并制定和改进高端铸钢件的质量文件,得到顾客认可;

3、内部质量管理逐步提升:熟悉铸钢行业生产流程,对各个工作中心,如工艺、冶 炼、机加工、造型、清理、检测等关键工序熟知;

4、负责铸钢件的总体质量管理工作,对内管控、对外负责;

5、熟悉现场质量和管理,有编写质量计划和人员质量培训的能力;具备质量问题的 分析能力并改进。

任职资格:

1、有过3年以上的高端铸钢件质量管理经验;具备较强的分析能力以寻找质量根源问题;

2、本科及以上学历,材料相关专业,熟悉质量管理体系(相关行业经验丰富可适当放宽条件);

3、具备高端铸钢件的相关知识,如工艺流程、质量控制、无损检测、尺寸控制等 ;

4、具备使用各种质量检验工具以对质量过程进行控制,具备处理生产过程中的不合格项;客诉处理并进行内部改善状况跟踪。

(五)尺寸工程师 1名

岗位薪资:1.2W-2W/月

岗位职责:

1、在高端铸钢件如:汽轮机、水轮机、矿山机械等高端铸钢件具有丰富的规范储备,负责产品的尺寸管理;

2、了解客户需求并制定和改进高端铸钢件的质量文件,得到顾客认可;

3、熟悉划线操作及软件应用;对尺寸进行评审并下达现场执行。

4、负责铸钢件的尺寸评审管理工作,对内管控、对外负责;

5、熟悉现场质量和管理,有编写内控尺寸标准和人员尺寸评审/处理的培训能力。

6、具备对尺寸返修的总结分析能力,并指导工艺改进。

任职资格:

1、有过3年以上的高端铸钢件尺寸管理经验;具备较强的分析能力以寻找质量根源问题。

2、本科及以上学历,机械类相关专业(相关行业经验丰富可适当放宽条件);

3、具备使用各种质量检验工具以对质量过程进行控制,具备处理生产过程中的不合格项;客诉处理并进行内部改善状况跟踪等。

4、具备较强的沟通协调能力。

二、报名与资格初审

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(一)个人报名

报名邮箱:dzrcfzjtrcgzb@163.com

报名时间:全年招聘

(二)提交材料

应聘人员需将相关资料扫描件发送到指定报名电子邮箱(请将全部报名材料打包压缩,在标题中注明“姓名-应聘单位-岗位名称-联系电话”),工作人员对材料进行筛选,对筛选合格人员电话通知。

相关资料包括:

1.报名表(详见通裕重工股份有限公司高端技术人才招聘公告附件1)

2.本人有效身份证件(正反面扫描件)

3.学历、学位证书等原件扫描件

4.相关职称证书等原件扫描件

三、其他事项

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根据报名情况按相关程序进行,考试及录取通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者不再另行通知。

本次招聘由德州人才发展集团全资子公司德州德才人力资源有限公司全程组织实施,未尽事宜以公司解释为准。

附件:

1.通裕重工股份有限公司招聘报名表

咨询电话:0534-2385703、0534-2385713

请扫码查看附件

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通裕重工股份有限公司高端技术人才招聘公告附件1:通裕重工股份有限公司招聘报名表.docx

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