同济大学高铁及站城融合研究院（以下简称“高铁院”）于2024年5月20日揭牌成立，属同济大学校设院管机构，下设综合办公室和科技研发、市场服务、高端培训等中心。
高铁院的成立，旨在充分发挥同济大学学科群优势，联合各方力量，围绕高铁技术创新和站城融合发展中的关键问题，着力打造多学科融合的科创平台、资源互融互补的转化载体、创新型人才的培养基地、行业发展研究的高端智库，为赋能铁路新质生产力和城市高质量发展贡献智慧与力量。
根据高铁院发展需要，现面向校内外公开招聘副院长1名、行政管理人员1名、科研管理人员1名，工作地点为同济大学四平校区，用工方式为派遣形式，薪资待遇面议。
一、招聘条件
（一）副院长
1.政治立场坚定，思想觉悟较高，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，师德师风高尚，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。
2.年龄45周岁以下（1980年1月1日及以后出生），具有土木工程（或相关专业）全日制本科及以上学历，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书。
3.熟悉高等院校、科研院所、设计单位等相关机构组织运作模式，拥有丰富的管理经验和较强的市场营销能力，在行业内具有一定声誉和社会影响力。
4.在国内外高等院校、科研院所、设计单位等相关机构担任正高级专业技术职务或相应职位者优先；担任过单位负责人或组织实施过重大科技项目者优先。
（二）行政管理人员
1.政治立场坚定，思想觉悟较高，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，师德师风高尚，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。
2.年龄35周岁以下（1990年1月1日及以后出生），工作细致认真，具有良好的服务意识、团队合作精神及协调应变能力。
3.具有良好的语言表达能力和文字功底，能够熟练操作Office等办公软件。
4.具有全日制本科及以上学历，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书，有相关工作经验者优先。
（三）科研管理人员
1.政治立场坚定，思想觉悟较高，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，师德师风高尚，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。
2.年龄45周岁以下（1980年1月1日及以后出生），具有本科及以上学历，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书，3年以上相关工作经验。
3.具有良好的沟通表达能力和计算机操作水平。
4.熟悉国家、行业、学校等科技政策、科技计划管理相关规章制度者优先。
二、岗位职责
（一）副院长
遵守学校相关规定，协助院长开展内部管理和市场开拓，完善日常科研体系及相关制度建设，推进高铁院持续稳健发展。
1.强化市场开拓，通过有偿科研服务、技术成果转化应用等实现高铁院自我运营。
2.加强高铁院与学校及相关学科发展的良性互动，开展前瞻性、基础性、战略性科学研究。
3.协助院长培养复合型人才。
4.协助做好日常管理，完成院长交办的其他工作。
（二）行政管理人员
1.协助日常行政事务工作。
2.协助财务报销工作。
3.负责高铁院官方网站、社交媒体平台的维护、宣传工作。
4.完成领导交办的其他工作。
（三）科研管理人员
1.负责项目申报、实施、结题验收等全过程管理。
2.协助科研成果转化工作。
3.协助科研项目经营开拓。
4.完成领导交办的其他任务。
三、招聘时间及联系方式
报名截止时间：即日起至2025年3月31日
联系人：谢老师
Email：lufurong@tongji.edu.cn
四、招聘程序及注意事项
1.招聘流程：网络初选–线下面试–录取报道。
2.网络初选：应聘者请将简历及相关证明材料通过电子邮件方式发送至邮箱（lufurong@tongji.edu.cn）。邮件主题：“应聘岗位+姓名+电话”。
3.线下面试：高铁院将电话联系网络初选入围者，告知线下面试时间及地点。
4.录取报道：录取者收到录取通知后，须在规定时间到指定地点办理入职手续，逾期不再保留录用资格。
5.注意事项：提供信息不真实的，或在职人员于规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不再保留录用资格。
