根据工作需要，通城县某单位面向社会公开招聘4名劳务派遣工作人员，现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
1.招聘名额：4人。
2.招聘岗位：记者。
二、招聘条件
（一）遵纪守法、品行端正，爱岗敬业、服从安排，有良好的职业道德和奉献精神，有较强的工作责任心。
（二）身体健康，能胜任所聘岗位工作。
（三）岗位条件：
年龄30岁以下，大学本科及以上学历（2025年应届毕业生也可报名，须2025年7月31日前取得毕业证），有一定的文笔功底。新闻学、汉语言文学、摄影等相关专业毕业，从事过相关行业、熟悉新闻采编操作的人员优先。
三、薪酬待遇
工资采取绩效考核方式计酬，按政策标准交纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险（单位部分由单位缴纳，个人部分由个人缴纳）。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘信息通过网络面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
1.报名时间：2025年3月10日-3月18日
2.报名方式：采取现场报名方式
3.报名地点：通城县金融总部传媒中心6楼
4.联系电话：0715-4068875
5.报名要求：报名人员须携带以下资料并进行资格审查。
(1)本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件1份（2025应届生应提供学信网《教育部学籍在线验证报告》）;
(2)中国人民银行（通城县财政局对面）个人征信证明1份;户籍所在地派出所出具无犯罪证明。
(3)本人近期免冠同底1寸彩色照片3张。
（三）资格审查
通过初审符合条件者进入面试。
（四）考试程序
采取面试方式择优录用。面试主要测评应聘者的相关专业知识、语言表达、计划组织、沟通协调能力等。
面试时间：2025年3月19日上午10：30至12：00
面试地点：另行通知
（五）政审和体检
通过面试确定拟录取人员名单，通城县城发人力资源服务有限公司负责对拟录取人员组织政审，政审标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公发[2013]2号）执行，有下列情形之一者，取消录用资格：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开出公职的；在各级公务员、机关事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；被公布为失信被执行的以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。考察结果仅作为本次是否录用的依据。政审合格后，通城县城发人力资源服务有限公司组织拟录用人员到通城县人民医院进行健康体检，体检项目和标准参照机关事业单位招聘要求执行，体检费用由应聘人员自行承担。
应聘人员在参加面试和体检时，必须携带准考证、身份证原件，否则不得参加面试和体检。
五、纪律和监督
为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
通城县城发人力资源服务有限公司
2025年3月10日
