天津子牙经济开发集团有限公司（以下简称“集团”）成立于2004年6月，注册资本金14.26亿元，是静海区属大型企业集团之一。集团作为天津子牙经济技术开发区的投资、建设、运维主体，主要承担了园区的土地整理、基础设施配套和示范镇建设任务。天津子牙经济技术开发区是2012年获批的国家级经济技术开发区，是中国北方最大的循环经济园区，历经近20年的发展，园区产业优势明显，龙头企业集聚，深入贯彻了循环、绿色、低碳的发展理念，形成了循环经济发展的“子牙模式”，在带动静海和区域经济发展上发挥了重要的引领作用。
天津子牙循环经济产业投资发展有限公司（以下简称“子牙投资公司”）成立于2009年4月，注册资本金20亿元，是集团下属全资子公司，主要负责天津子牙经济技术开发区基础设施、公共设施和林下经济带的投资、建设、运营、维护工作。
一、选聘岗位
根据集团组织架构，现面向社会公开招聘集团3个中层副职岗位及子牙投资公司1个总经理岗位，岗位及职责如下：
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序号 |
岗位 |
核心职责 |
任职条件 |
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1 |
行政办公室副主任 |
负责办公室文字综合工作，起草综合性汇报材料、重要会议报告、主要领导讲话等；负责集团领导日常公务活动的安排落实，跟踪督办总经理办公会决议及主要领导批示等落地执行；负责职责范围内各类会议、接待、活动的组织、安排和协调，发挥外沟内联、承上启下桥梁作用；负责健全完善行政管理各项规章制度、流程等。 |
1.累计担任过下列职务2年以上：中央企业所属三级企业中层副职（含相当职务）及以上职务；省、自治区、直辖市管国有企业所属二级企业中层副职（含相当职务）及以上职务、三级企业正职（含相当职务）及以上职务；市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管一级企业及所属二级企业中层副职（含相当职级职务）及以上职务；同类型大中型民营企业中层副职（含相当职务）及以上职务；党政机关、事业单位科级（含相当职级职务）及以上职务； 2.具有大学本科及以上学历； 3.具有正常履职的身体条件和心理素质； 4.在年龄方面原则上应当能够履职满3年（计算年龄时间截至2024年9月，年龄不超过40周岁）； 5.具备5年及以上选聘岗位职责相关的工作经验； 6.符合有关法律法规规定的其他资格要求； 7.特别优秀的可适当放宽。 |
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2 |
融资管理部副部长 |
负责集团融资计划编制；融资谈判、融资合同签订、贷后管理等融资管理工作；集团及各级公司融资担保工作；对内对外借款工作；债务风险防控工作；信息披露与投资者关系维护等工作。 |
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3 |
资产管理部 副部长 |
负责编制集团年度经营计划；负责集团资产收购（并购）、资产经营、资产处置等资产管理；招商管理；产权管理；法人治理及董事会相关工作；并负责对基础设施运营养护指标的综合考评监督。 |
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4 |
子牙投资 公司总经理 |
负责组织实施董事会的有关决议和规定，完成董事会下达的各项指标任务； 负责确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进； 主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；负责组织实施公司年度投资、融资计划，保证资金运行安全；负责项目组织策划、投资、建设、运营等。 |
二、选聘资格条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻党中央决策部署和市委区委要求。坚持党对国有企业的领导，坚持国有企业的社会主义方向，坚定做强做优做大国有企业的政治责任感和历史使命感。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于把握市场动态、社会需求、技术走向，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企兴企和破解企业改革发展难题的能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法制观念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效、市场开拓、风险防范，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）上述职位，凡有以下情形之一者，不得参与报名：
1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；
3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
4.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
6.配偶已移居国（境）外，或者子女均已移居国（境）外的；
7.与拟报考选聘单位人员存在任职回避情形的；
8.法律法规规定影响使用的其他情形。
三、招聘程序
（一）竞聘流程
发布公告→报名及资格审查→笔试→资历评价→公开竞聘和综合考核→背景调查→体检→确定拟聘任人选→公示→聘任
（二）发布公告
发布时间：2024年10月17日起
在中国北方人才市场——天津人力资源开发服务有限公司相关网站及微信公众号等市级媒体发布。
（三）报名及资格审查
报名时间：2024年10月21日9:00至10月27日17:00
资格审查时间：2024年10月28日9:00至10月30日17:00
1.符合条件人员自愿报名，本次选聘每人限报一个岗位。
2.报名人员如实填写《应聘登记表》及《经历业绩报告表》（字数在3000字以内），内容要突出专业特长和工作成效，并连同个人证件照、学历学位证明（学历学位证书扫描件、学信网《教育部学历学位证书电子注册备案表》、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果或重要奖励等）、曾负责项目及与业绩相关的证明材料扫描件、身份证复印件（正反面）等扫描件，于2024年10月27日17:00前一并发送至报名邮箱zhongtianzhaokao@163.com（邮件名称应为：姓名+报名岗位名称）或送至天津人力资源开发服务有限公司（天津市河西区九龙路58号二楼202，联系人：邢女士，联系电话：022-23266305）。
3.应聘人员需在规定的时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿选聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取考试资格的，按规定取消应聘资格。
4.招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。
5.资格审查结果将通过电话或邮件等方式告知。
6.应聘人员信息及提交的材料将严格保密，不做他用，恕不退还。
（四）选聘方式
根据报名情况，采取公开选聘方式进行选聘。
（五）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为《综合能力测试》，满分为100分。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数1：3的比例，确认进入下一环节人选名单。进入下一环节的人数达不到1：3比例时，按照实际人数进行。笔试赋分权重占选聘总成绩的30%。
（六）资历评价
根据报名人员教育背景、专业水平、工作经历等内容，对参加选聘的人员进行资历评价，资历评价赋分权重占选聘总成绩的20%。
（七）公开选聘和综合考评
报名人员参加公开选聘和综合考评时，应携带《应聘登记表》及《经历业绩报告表》原件补交存档。
公开选聘采取半结构化面试方式进行，主要包括选聘演讲和考官提问两部分内容：演讲内容应包括个人简要情况、对选聘岗位的理解、个人选聘优势及未来工作设想等，演讲时间不超过7分钟；考官提问环节，回答时间总计不超过8分钟。面试题目根据不同岗位分别确定。综合考评赋分权重占选聘总成绩的50%。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，达不到合格分数线的不予录用。
（八）背景调查
（九）体检
（十）确定拟聘任人选
（十一）提名、公示
根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘任人选，在公告发布网站进行统一公示，公示期为5个工作日。
（十二）聘任
特别提示：报名人员应保持《应聘登记表》中填写的手机号码畅通并随时关注预留的电子邮箱。
报名咨询电话：
022-23266305（天津人力资源开发服务有限公司，咨询时间：工作日9:00—11:30,13:30—17:00）
天津子牙经济开发集团有限公司
2024年10月17日
