一、企业简介
天津渤化环境修复股份有限公司成立于2015年9月，隶属于渤化集团，公司是由天津渤化资产经营管理有限公司、北京建工环境修复股份有限公司两家强强联合成立的股份制公司，是天津市注册的首家专业从事环境修复的企业，具有环保工程专业承包一级资质，国家级高新技术企业。公司凭借核心技术及人才优势、管理和运营经验，成为集环境修复技术研发、技术咨询、环境工程等为一体的环境修复综合服务商。环修公司以“创新、引领、担当、融合”为企业文化，始终秉承技术人才为本理念，做良心工程，以持续改善与提升人类生存环境而努力奋斗为根本目标。公司专注于污染的土壤修复、污染地下水修复、固体废弃物环境治理及运营、流域环境综合治理、农田环境综合治理、矿石生态环境治理等环保科技领域，先后完成多项具有环境影响力的环境修复项目，实现社会效益与经济效益的双向共赢。
二、招聘需求
此次招聘的岗位为天津渤化环境修复股份有限公司技术总监、营销总监、市场专员岗位。
（一）招聘员工的基本素质条件
1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的社会公德和职业操守，自我要求严格，严守秘密，无违法乱纪行为；
2.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋好学，踏实肯干，思想解放，实事求是，有较强的改革意识和开拓进取精神；
3.具有良好的沟通能力和团队精神，作风正派，顾全大局，团结同事。
（二）岗位名称、招聘人数、任职要求及岗位职责
岗位名称:技术总监1名
1.任职要求：
（1）环境工程、土壤学、环境化学、环境生物学、环境地球化学、水文地质等相关专业，硕士及以上学历，环境专业高级职称。
（2）具有5年以上环境治理技术支持、研发经验，具备前沿课题研究能力(包括不限于废水，废气，土壤修复，固废资源化)。需担任过大中型企业中层正职（含相当职务）及以上职务，或有相关行业管理机构同层次岗位任职经历。承担国家级或省部级研究课题，并担任课题负责人，从事核心技术研发，取得成功并转化应用。有大型环境治理项目技术经验并在行业内具有一定影响力的人员优先考虑。
（3）熟悉国家和地方现行的有关环境治理的法律、法规、政策、标准和规范等，具有环境治理场地调查、风险评估技术工作及相应报告的编写能力。
（4）在环境治理方面有主持过不低于3个大型项目，单个合同金额不少于3千万元，并有一定的施工管理经验。
2.岗位职责：
（1）统筹落实和解决环境治理修复过程中各种技术问题，指导项目组成员完成环境治理修复项目全流程（包括环境治理场地调查、风险评估、修复方案设计、工程实施等）工作。
（2）协助市场部门提供强有力的技术支持工作。
（3）协助工程部门提供现场项目技术支持，确保工程顺利验收和竣工。
（4）组织技术研发工作，开展相关实验研究；进行成果总结，完成科技成果转化及应用；负责核心技术的知识产权管理、专利申报、维护等工作。
（5）全面负责技术部技术、研发及管理工作，做好本部门后备人才的培养和储备，建设人才梯队。
岗位名称:营销总监 1名
1.任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程、化工、岩土、给排水等相关专业。
（2）具有环境治理修复行业5年及以上相关经验，需担任过大中型企业中层正职（含相当职务）及以上职务，有环境治理技术背景岗位任职经历。
（3）对环境治理产业发展及相关政策有深入的研究，熟悉全国各区域市场。
（4）以往的从业经历中有2-5个环境治理工程项目开发经验，且至少有1个工程项目合同额在2000万以上；若干个环保技术咨询项目开发经验。
（5）良好的人际沟通能力和团队协作能力；语言组织能力强、表达能力强、逻辑思维清晰，具有一定的商务应酬能力，具有较强的开拓精神和抗压能力。具有一定的行业人脉资源，具有一定的部门管理能力。
2.岗位职责：
（1）负责市场开发相关的管理制度体系建设，并监督其落地实施，负责公司营销计划和任务目标的完成。
（2）组织并带领市场团队进行项目信息的调研、收集同业资料、关系单位信息收集、整理及归档管理。
（3）负责项目的投标实施工作。
（4）接洽新项目，客户接待和安排，参与项目合同的洽谈和签订，跟踪合作、设计及施工项目洽谈商务后期服务协调等。
（5）有效进行客户关系维护和拓展；与地方政府相关部门、科研单位等建立沟通渠道和合作关系；针对性进行客户关系日常沟通和关系维护，分析及处理客户反馈信息。
（6）实施项目部门间的工作协调，协助技术部、工程部、项目经理等对项目跟进，配合其它部门完成项目工作。
（7）全面负责市场部管理工作，做好市场部人才的培养和储备，建设人才梯队。
岗位名称:市场专员 2名
1.任职要求：
（1）专科及以上学历，两年以上相关工作经验，经济管理、工商管理等相关专业优先；
（2）户籍河北省廊坊市周边，具有独立汽车驾驶能力和市场沟通能力；
（3）有超强的团队合作意识和执行力，有良好的观察、沟通、协调、协作能力；
（4）身体健康，品行端正，具有较强的抗压能力，无不良从业记录；
（5）条件特别优秀的可适当放宽以上要求。
2.岗位职责：
（1）负责公司业务拓展及商务洽谈，负责环保市场调研、开发，可以独立拓展市场，完成标书文件等的制作；
（2）能独立完成公司下达的业绩指标任务；
（3）搜集与公司战略发展相关的重要项目及政策信息；
（4）协助部门日常工作和对外交流及项目公关工作；
（5）维护业主、监管、合作方等关系；
（6）完成领导安排的其他工作。
三、薪资待遇
拟提供市场化有一定竞争力的薪酬，根据公司规定，按照公司岗位、薪酬及绩效管理办法执行。
四、招聘程序
发布公告-报名，资格审查，结构化面试，背景调查（或政审考察），确定初步人员，市场专员经理办公会集体讨论决定，技术总监、营销总监支委会集体讨论决定，体检，公示，办理入职手续。
1.报名时间：自公告发布之日起7日内报名。
2.报名方式：
报名人员填报报名一览表（可同时附个人详细简历），并提供身份证件、学历证明、户口本首页及本人页、相关资格证书（职称、职业资格证及重要奖励证书）PDF版的电子扫描件。
按照求职岗位投递简历发至：renliziyuanbu@bcig.cn邮箱；邮件格式为：应聘岗位+姓名
五、其他说明
1、报名联系人：姜女士
咨询电话：022-60759205，15620247993。
2、有下列情形之一者，不得报名：
（1）按照组织部相关规定，与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的；
（2）曾犯罪或受过刑事处罚、劳动教养的人员；曾被辞退或开除公职的人员；正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；有不良行为受过公安机关处理的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的人员；因违反单位规章制度被解聘的人员；
（4）现役军人；
（5）法律法规规定其他不宜录用的人员。
3、个人对受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。
4、报名人员提交的简历中的内容应当真实、准确，工作简历、主要业绩及获奖情况等内容填写要细致明确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。
5、资格审核结果、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。
6、我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料，恕不退还。
7、咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
附件：
附件：天津渤化环境修复股份有限公司报名人员情况一览表.docx
天津渤化环境修复股份有限公司
2025年3月31日
