《苏州卫生职业技术学院2026年教学及管理人员（合同制）公开招聘公告》已于2025年11月17日在苏州卫生职业技术学院网站对外公布，根据公告要求，现将试讲、面试考核安排如下：
一、考核对象
A01、A02、A04、B01、B02、B03、B04、B05、B06岗位：在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定并通过线上资格复审的人员。（名单见
附件）
二、考核时间、地点安排
（一）现场资格复审
1.时间：2026年1月9日（周五）
2.地点：苏州卫生职业技术学院石湖校区
考生须携带线上资格复审材料原件一套再次审核，再次审核中不符招聘条件的，将取消考核资格。超过规定时间未参加资格复审的，视为自动放弃。未参加资格复审及资格复审不通过的，将不能参加面试。
（二）面试
1.时间：2026年1月10日（周六）
2.地点：苏州卫生职业技术学院石湖校区
线上资格复审后将统一以邮件推送《考核通知书》，考生可以查看具体考核时间、教室，以及考核方式。
三、考核方式及总成绩计算办法
1.A01、A02、A04岗位：
试讲：考核人员自行准备与应聘岗位专业相关的内容，在限定时间内讲课。试讲成绩合格线为70分（满分100分），试讲成绩当场告知考生。
面试：采取结构化面试，面试成绩合格线为70分（满分100分），面试成绩当场告知考生。
总成绩按百分制计算，总成绩=专业测试（笔试）成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。
2.B01-B06岗位：
面试：采取结构化面试，面试成绩合格线为70分（满分100分），面试成绩当场告知考生。
总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。
四、录用
考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在考核合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。体检及考察合格者确定为拟录用人员。在体检、考察等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补最多两次。
五、其他注意事项
1.请参加考核的考生合理安排行程，在规定时间内到指定地点，迟到者不得进入考场，缺考者视为自动放弃。
2.考生不得穿着带有原毕业院校或工作单位标识的服装或配饰。
3.考核期间，考生食宿、交通费用自理。
4.请各位考生严格按照工作人员安排，自觉遵守考场秩序。
六、咨询电话及地址
联系电话：0512-62690092，邮箱：rscsz@szhct.edu.cn。
学校地址：苏州市科华路28号苏州卫生职业技术学院石湖校区。
附件：附件：苏州卫生职业技术学院2026年教学及管理人员（合同制）公开招聘面试人员名单
苏州卫生职业技术学院人事处
2026年1月6日
