因工作需要，宿迁产发人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘2名酒店劳务派遣人员，派遣至宿迁某国有酒店工作，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好品行。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)具备招聘岗位要求的其他资格和条件(具体详见《岗位表》)。年龄计算，年龄在18-35周岁(1989年12月至2007年12月期间出生);
(五)有下列情形之一的，不得报名：
1.现役军人;
2.在读的全日制普通高等学校学生;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍、高等教育学籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.国家或省市另有规定不得到有关岗位工作的人员。
三、招聘程序和方法
(一)报名
1.职位发布
通过迁宿迁直聘网(https://www.qsqjob.com)和微信公众号【迁宿迁直聘网】等平台向社会公开发布本次招聘岗位信息。
2.报名方式及时间
此次招聘长期有效，招满即止。符合条件的应聘人员可至现场报名。应聘人员可携带个人身份证、岗位要求的学历证书及其他要求的材料，于工作日9:00-12:00;14:00-17:30，前往宿迁国际饭店一楼人力资源办公室报名。
(二)面试
1.第一轮面试
现场报名人员，直接进行第一轮面试，面试结果将于2个工作日内告知。
2.第二轮面试
求职者第一轮面试通过后进入第二轮面试环节。
(1)第二轮面试时间及地点：以后续通知为准。
(2)第二轮面试成绩：面试结果将于2个工作日内告知。
(3)第二轮面试成绩须不低于60分，否则取消进入下一环节。
(三)总成绩核算
总成绩=第二轮面试成绩*100%。
(四)体检和考察
1.根据总成绩按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘人员自理。
2.对体检合格并取得健康证人员进行考察。应聘者须提供个人信用情况、违法犯罪记录情况。
(五)公示与录用
考察结束后，确定拟录用人员。拟录用人员名单在迁宿迁直聘网(https://www.qsqjob.com)和微信公众号【迁宿迁直聘网】上进行公布，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，组织办理相关录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，取消录用资格。采取劳务派遣方式，由宿迁产发人力资源服务有限公司统一派遣。
被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
四、其他事项
1.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、面试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
2.在招聘各环节中，请应聘人员注意浏览迁宿迁直聘网(https://www.qsqjob.com)和微信公众号【迁宿迁直聘网】的信息并保持通讯畅通，因应聘人员个人原因造成延误的，视为自动放弃。招聘单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。
4.对于本次招聘，宿迁产发人力资源服务有限公司不授权任何机构进行培训，请各位应聘人员提高警惕，谨防受骗。
五、咨询电话
考生在招聘各个环节如有疑问，可在工作日(上午9:00-12:00、下午2:00-5:30)拨打以下电话：
招聘报名咨询电话：0527-84252516。
招聘政策咨询电话：李女士15996730935、张女士 18036993825
六、纪律与监督
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律。监督电话：(0527-81686997)。
宿迁产发人力资源服务有限公司
2025年12月4日
