关于公布松山区2025年区外引才专场招聘会引进人才资格初审情况及面谈比选有关事宜的公告

赤峰市松山区2025年区外引才高层次人才招聘已完成资格初审,进入面谈比选环节人员名单已公布。面谈比选定于2025年12月25日在松山区青少年活动中心以结构化面试形式进行,考生须于12月24日17:30前领取通知书并携带有效证件参加,面试成绩需达到70分及以上方为合格。具体名单及安排详见官方公告附件。

根据《赤峰市关于开展2025年区外引才专场招聘会引进高层次人才的公告》《关于赤峰市2025年区外引才专场招聘会引进高层次人才的补充公告》有关要求,松山区引才单位已完成报名及资格初审工作,现将初审结果及面谈比选有关事宜公告如下:

一、资格初审结果

关于公布松山区2025年区外引才专场招聘会引进人才资格初审情况及面谈比选有关事宜的公告附件。

二、面谈比选时间

2025年12月25日(星期四),具体时间以《面谈比选通知书》为准。

三、面谈比选地点

松山区青少年活动中心。

四、参加人员

具体名单见附件标注。在引进岗位数与符合相应岗位报名条件的人数至少为1:3的前提下,符合要求的人员均进入面谈比选环节;比例不足1:3的,将取消岗位。

五、面谈比选有关要求

1.此次面谈比选环节采用结构化面试方式。设置最低分数线70分,参加面谈比选人员得分须大于等于70分,方可进入后续引进程序。

2.进入面谈比选人员的《面谈比选通知书》将由引才单位在考前通过邮箱发送或考生本人到引才单位领取,请进入面谈比选范围人员主动与引才单位联系获取《面谈比选通知书》,领取时间截止到2025年12月24日17:30前。

3.参加面谈比选人员请持有效身份证件(居民身份证或社保卡)、《面谈比选通知书》参加面谈比选。未按规定时间或要求参加面谈比选的,取消引进资格。

4.面谈比选环节,考生一律使用国家通用语言文字作答。

5.面谈比选期间,将实行封闭管理,请参加面谈比选人员提前做好准备。

6.面谈比选成绩保留小数点后3位(按照四舍五入),如出现成绩并列,则加试面试并以此进行排序。结束后,面谈比选成绩将当场公布。

7.本次人才引进不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒报考者提高警惕,切勿上当受骗。

松山区人社局联系电话:0476-8466068

松山区投资促进中心联系电话:0476-8454490

关于公布松山区2025年区外引才专场招聘会引进人才资格初审情况及面谈比选有关事宜的公告附件:松山区2025年区外引才专场招聘会引进人才资格初审结果及进入面谈比选人员名单.xls

中共赤峰市松山区委组织部

赤峰市松山区人力资源和社会保障局

2025年12月22日

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