公司简介
四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，共计员工3000余人。
四川威斯卡特工业有限公司是波鸿实业下属制造板块的子公司，是汽车零部件专业加工厂。主要产品类型有：涡轮增压器壳体、排气歧管、差速器壳体、发动机支架等。公司最终客户有奔驰、福特、宝马、通用、上汽、长城等世界著名整车厂商。直接供货博世马勒、盖瑞特、石川岛、美桥、纳铁福、艾尔比等世界知名汽车零部件厂商，公司生产的产品目前已销往国内、泰国、罗马尼亚、德国、美国及全球各地。
一、岗位信息
1.部门：财务部
2.岗位名称：会计
3.招聘人数：1人
4.专业要求：财会、金融等相关专业
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）负责公司各类材料采购、入库、领用、调拨的会计处理工作；
（2）审核与生产相关的税费报销、分摊，及时更新计提分摊方案，确保相关的费用合理、合规、准确；
（3）收集、分析成本信息和数据，发现成本中的异常情况，并持续追踪予以解决；提出降低成本的措施与建议，并分解提出物料成本、生产费用、人工成本的计划指标，及时改进成本核算方法；
（4）负责分析、跟踪、监督工厂在制物料管理、规范监督材料领用情况；对公司积压库存等情况进行统计分析，不定期的对库存帐、抽查；组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作；
（5）对所有文件及时处理，及时传递，对所收集到的资料进一步深加工，达到预定的目标，符合会计制度及管理层的需要，客观、真实地反映经济业务；
（6）负责ERP的相关操作、维护管理，包括成本核算、总账模块和各子模块的核对工作；
（7）与本岗位相关的会计资料及相关业务合同的归集、整理、装订及归档；
（8）根据过程管控及公司管理需要，实施成本费用管理制度的更新；
（9）领导交办的其他工作。
二、报名时间
招聘信息长期有效
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排。
2.教育背景：应具有本科及以上学历；
3.应聘年龄：应在35周岁以下；
4.技能要求：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件使用方法；
5.工作经历：具有财务相关工作1年以上经历。
四、薪酬待遇
按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知资格审查与业务初筛的应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人：伍先生
联系电话：18908085657
邮箱：wuwenjun@bohonggroup.com.cn
七、监督投诉渠道
1.波鸿实业纪检室：18908085153
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
附件：应聘人员简表
您好！波鸿集团欢迎您，请您认真、完整填写以下内容。若面试通过，公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作，通过第三方完成拟录用员工背景调查工作，为确保工作的有效开展，该项工作须得到您的书面授权与配合，请予理解支持；背调中，若经查证与所提供资料不符者，公司有权终止录用。
应聘部门：应聘职位：
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您从何种渠道知道公司的招聘信息？□网络 □报纸 □招聘会 □业务接触 □朋友 □其他： |
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姓 名 |
性 别 |
出 生 年 月 |
贴1寸免冠近照 |
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民 族 |
身 高 |
体 重 |
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籍 贯 |
婚育情况 |
政 治 面 貌 |
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高考成绩 |
电子邮箱 |
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毕业院校 |
最高学历 |
专 业 |
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户籍地址 |
身份证号码 |
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居住地址 |
薪资期望 |
试用期 |
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联系电话 |
转正后 |
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工作经历/实习经历 |
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起止时间 |
在何单位 |
职务 |
薪资 |
离职原因 |
证明人及联系电话 |
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是否与原单位解除劳动合同 |
□未解除 □已解除 （请提供离职证明材料） |
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受到奖励或处罚 |
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时间 |
何种奖励或处罚 |
原因 |
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家庭主要成员情况 |
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姓名 |
称呼 |
联系电话 |
在何单位从事何工作 |
居住地 |
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相关技能 |
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计算机操作 |
□不会□会，熟练程度： |
驾驶证 |
□无□有，等级及熟练度： |
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所会外语语种 |
熟练程度 |
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其他技能 |
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教育情况 |
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级别 |
起止时间 |
学 校 |
专 业 |
学 历 |
培养方式 |
证明人及联系电话 |
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初中 |
年 月- 年 月 |
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高中 |
年 月- 年 月 |
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大学 |
年 月- 年 月 |
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其他 |
年 月- 年 月 |
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接受专业技能培训情况 |
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起止时间 |
培训机构 |
培训内容 |
地点 |
取得何证书 |
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年 月- 年 月 |
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年 月- 年 月 |
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本人主要性格特点 |
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个人爱好 |
特长 |
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在此之前曾在我公司应聘过吗？ □否 □是，原应聘职务： |
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是否有亲戚或朋友在本单位工作？□无 □有，姓名，与本人关系 |
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是否受到过刑事处罚？□无 □有，具体 |
最快到岗时间 ： 月 日 |
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若该岗位薪酬与您的期望有差距，是否愿意接受公司的薪酬体系？ o愿意 o不愿意 |
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承诺：本人承诺表内填写内容的真实性，并如实告知个人过往重大病史情况，如有虚假或故意隐瞒，应聘者本人承担所有责任，公司立即终止录用。 承诺人签名： 日期： |
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注：请将身份证、学历证、相关证书等资料复印件1份随同此表交到人力资源部。 |
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