一、公司概况
四川能投高县电力有限公司是四川能投发展股份有限公司旗下全资子公司，公司是集发、配、供及用电管理于一体的地方电力企业。拥有水力发电站7座，总装机容量46570千瓦，110千伏变电站6座，总变电容量301500千伏安；35千伏变电站14座，总变电容量223700千伏安,110千伏输电线路173.032公里，35千伏输电线路191.824公里，10千伏供电线路2071.182公里。公司总资产8.15亿元。
二、招聘岗位信息
|
序号 |
招聘方式 |
岗位 名称 |
需求数量 |
应聘条件 |
工作 地点 |
薪酬 福利 |
|
1 |
校招 |
供电所运检员 |
1 |
全日制大专以上学历，电力工程、电气工程等工程类相关专业。 |
高县 |
1.薪酬待遇按照公司同岗位人员标准执行。 2.享受“五险两金”。 3.其他福利。 |
|
2 |
社招 |
供电所运检员 |
3 |
40岁以下；大专以上学历；近3年内具有2年及以上（连续满2年）与招聘岗位（专业）相同或相近的工作经历；持有特种作业证、高处作业证。特别优秀人员可适当放宽学历条件 |
注：校招即为应届高校毕业生或近两年内毕业的未签订过劳动合同的高校毕业生。
三、招聘流程
（一）报名
应聘人员在2024年10月31日前扫描二维码填写应聘信息，上传的
附件资料包括但不仅限于：
1.身份证;
2.学历学位证书;
3.专业技术职称或职业技能等级证书;
4.高压/低压电工作业证、高处作业证等特种作业证（此项社招人员必须提供）
5.近期免冠证件数码照片。
（二）资格审查
由招聘工作领导小组办公室对应聘人员资格条件进行初审并提交招聘领导小组审定；资格审查通过人员名单在一定范围内进行公示，公示期为3个工作日。
（三）测评
通过资格审查的应聘人员参加测评，测评分为笔试加面试或实操测试。如因某岗位出现应聘者参加考试人数少、笔试成绩较差等特殊情况，公司有权暂停或取消该岗位招聘。
1.校园招聘测试
（1）笔试：笔试内容为应聘岗位综合知识，占总成绩的40%。
（2）面试：依据笔试成绩，按招聘人数1:5的比例，从高到低确定面试人员(当参加面试的人数少于或等于5人时全部安排面试）。主要考察专业知识和技能、语言组织能力、逻辑思维等，占总成绩的60%。
2.社会招聘测试
（1）笔试：笔试内容为应聘岗位综合知识，占总成绩的40%。
（2）实操测试：登杆作业能力测试，占总成绩60%。
3.笔试实操考试试题由中介机构命制，笔试、阅卷以及实操考试由中介机构开展。
（四）体检
测评综合成绩合格者，按照分数从高到低依次确定体检人选，因未参加体检、体检不合格或自愿放弃等原因出现缺额，按照测评综合成绩依次递补。具体时间和地点另行通知。
（五）公示与录用
拟录用人员名单在三江人才网进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示期满，没有异议或者反映问题经查不属实、不影响录用的，办理录用手续。
四、其他事项
（一）应聘上岗人员试用期6个月，原则上应服从工作调配。
（二）应聘人员在本次拟聘岗位工作时间原则上不少于五年。
（三）如有未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。
五、联系人及联系方式
联系人：刘女士；联系电话：0831-5415123
公司地址：高县庆符镇凯华路48号四川能投高县电力有限公司
附件：员工应聘登记二维码
四川能投高县电力有限公司
2024年10月16日
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
