四川九州电子科技股份有限公司关于招聘IT架构师等岗位的公告

（1）负责公司网络建设规划和论证；（2）负责公司网络建设方案设计、网络建设项目实施和项目管理；（3）负责公司网络设备（防火墙、交换机、OLT、VPN等）配置、故障排查等运维工作；（4）负责公司网络安全日常管理；（5）负责公司服务器和计算机日常管理。

1.基本条件：学习能力强，善于沟通交流和现场问题处理，逻辑思维能力强；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子、计算机、通信、网络等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉企业网络建设和管理相关工作，掌握网络安全基础知识，具备基本的网络安全防护知识，熟悉网络建设实施和项目管理，熟悉服务器和计算机流程运维及管理，掌握华为、360等主流交换机、防火墙等设备配置、运维和故障排查技术，掌握OLT设备及PON网络配置和运维技术的优先；5.工作经历：具有3年以上相关工作经验。

（1）参与信息化项目前期需求调研、分析和整理；（2）负责信息化项目系统或模块设计、编码和测试；（3）参与信息化系统部署、维护、培训和技术支持；（4）负责信息化项目过程文档编写和技术资料归档工作。

1.基本条件：具有良好的编程风格和编程习惯，具备很强的团队意识和持续学习能力；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，计算机、软件工程、电子信息、通信工程、自动化等相关专业优先；3.应聘年龄：应在35周岁以下；4.技能要求：掌握JAVA前端相关开发技术，具有前端和小程序项目开发经验，熟悉Eclipse等开发工具、J2EE、Spring MVC等常用框架，掌握Javascript、html、css等网页技术，熟悉JQuery、Vue、uni-app等常用Javascript框架中的至少一种，熟悉DIV+CSS页面架构和布局，能独立实现网页的常用布局和效果，熟悉软件开发流程、常用数据结构和设计模式，了解人工智能、云平台、深度学习、大数据分析等概念和技术，具有企业信息化项目开发工作经验优先，具有微信小程序、APP等移动端开发经验优先；5.工作经历：具有2年以上相关工作经验。

（1）参与产测及装备项目前期需求调研、分析和整理；（2）负责车间产测与装备软件的上位机软件、测试和验收；（3）负责生产车间技术支持，针对问题，分析和定义问题，提出优化方案；（4）熟悉MES系统。

1.基本条件：学习能力强，能在压力下完成复杂项目，对学习测试设备新技术的感兴趣；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，计算机、通信、电子、机械、自动化类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在35周岁以下；4.技能要求：掌握C/C++/C#语言等高级语言，理解并掌握TCP/IP协议，熟练使用Visual Studio等开发工具，掌握Socket、多线程、程序集/反射、ADO等.NET编程技术，熟悉 Winform、WPF、 WebService 等程序设计，熟悉Postgresql、Mysql、Oracle、SQL Server等数据库，熟练使用视图、存储过程、事务和触发器，熟悉常用数据库优化方法，熟悉网络通信产品开发和制造流程，熟悉射频测试技术及相关仪器仪表控制，从事过机顶盒、PON、路由器等终端产品多机测试软件开发，有网通类产品（DSL、PON、WiFi等）的产测软件开发经验者优先；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）科研项目开展：①负责项目的ID设计、包装平面及软件UI的设计开发，样板制作及工艺设计方案；②负责产品丝印、说明书、标贴的规范设计及工艺技术文档输出；③负责产品外观设计专利，相关技术文件编订；④参与产品开发的样品生产和批量试制工作，参与产品结构工艺优化、材料成本控制工作；⑤负责产品市场调研报告的提交；⑥负责产品系列化的实施，进度管控，各领域的统筹协调和项目的交付。（2）生产技术支持：①负责产品工艺技术支持及改进；②负责印制品、包装问题的分析与处理。（3）市场技术支持：①负责招标样机的准备技术指导；②协助技术总监完成产品规划、宣传PPT的制作；③负责市场完成产品效果图等平面和技术支持。

1.基本条件：性格开朗、积极拼搏，具有较强的团队协作能力，有一定的创意及造型能力，思维活跃；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，工业设计类相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：熟悉产品工业设计开发流程，对产品外观制作工艺、加工成本控制有比较深刻的认识，熟悉SolidWorks、PRO/E、Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Keyshot等ID设计的常用软件；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）科研项目开展：①负责产品包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装实验；②制作包装结构文件（产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料及BOM等相关文件）并及时更新文件及相关数据资料；③负责各类产品包装降成本工作，开展包装材料、工艺的改进；④负责项目技术质量测试、认证等工作的包装打样。（2）生产技术支持：①负责生产资料拟制、发布及维护；②对产线提出生产技术支持需求及时响应。（3）市场技术支持：①负责招标样机包材确认、准备和技术指导；②负责招标资料参数部分的对标和审核；③参与售后质量问题的分析和技术验证。

1.基本条件：性格开朗、积极拼搏，具备较强的团队协作能力；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，包装、机械、工业设计类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在40周岁以下；4.技能要求：熟练使用结构设计、平面设计软件，如AutoCAD、Pro/E或UG、CorelDRAW或Illustrator，熟悉包装厂、电子厂包装设计工作流程；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）负责SMT对典型工艺、设备、生产造成的质量问题和制程过程中出现的问题点进行分析，分析根因，避免问题再次出现，生产加工能力建设、五新工艺、精益流程，智能制造等工作；（2）对新工艺的导入进行实施、跟踪、验证，负责对新员工的SMT工艺知识培训；（3）制程改善与优化，制造成本分析与优化；（4）作业现场5S管理与优化，积极参与五小成果、微创新，生产现场定置管理和技术支持；（5）负责产品设计文件会签，技术资料变更确认；（6）按照工作制度、流程，依据输入的技术资料独立完成基础型产品的工艺资料编制工作，独立完成产线转线、异常处理等工作；（7）遵守公司各项规章制度，认同并践行公司企业文化要求的核心价值观。

1.基本条件：具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应加班或倒班工作，遵守职业道德，工作积极主动、认真负责，具备团队协作精神；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子技术、机械工程等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：接触并了解过电子生产行业，有车载电子、SMT操作设备从业经验，熟悉产线工艺布局，工艺流程、测试设备，了解制程控制关键点，并具备产品疑难问题点分析经验，能够熟练运用质量工具分析问题；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）对设备不合理的设置进行技术改进，设备维护及保养，生产设备加工能力建设、智能化设备的导入等工作；（2）负责对工艺工程人员的设备知识及技能培训；（3）负责编制、完善与设备相关的规范、作业指导书等，全面参与制程改善与优化，制造成本分析与优化；（4）作业现场5S管理与优化，积极参与五小成果、微创新，生产现场定置管理和技术支持；（5）负责产品设计文件会签，技术资料变更确认；（6）遵守公司各项规章制度，认同并践行公司企业文化要求的核心价值观。

1.基本条件：具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应加班或倒班工作，遵守职业道德，工作积极主动、认真负责，具备团队协作精神；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子技术、机械工程等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：接触并了解过电子生产行业，有电子加工类相关设备从业经验，了解电子产品贴片、插件、板测、组测工艺流程，熟悉贴片相关设备，能配置路由器、网络分析仪、各类局端，了解制程控制关键点，并具备产品疑难问题点分析经验，能够熟练运用质量工具分析问题；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）拟制产品质量控制方案，识别制造过程的质量风险并拟定对应预防措施；（2）策划QC的日常检验活动，制定QC检验能力、质量标准等培训计划，设定QC岗位质量目标；（3）根据产品特性，制定产品QCP/SIP，确保产品生产过程中质量受控；（4）建立质量会议及报告体系，组织制程质量周/月度会议，定期通报质量数据（质量日报、周报）以及专项质量汇报；（5）针对生产过程/售后出现质量问题，组织相关人员进行分析和处理，制定相应改善措施并监督执行，确保质量改善效果；（6）定期汇总生产过程质量数据并分析说明、总结，形成会议汇报材料，组织会议并汇报领导，方便领导指导下一步质量工作方向，促进质量改进；（7）配合CQE进行客户/第三方机构等对生产过程的审核活动，针对问题组织内部相关部门进行改善；（8）完成领导交办的各项工作任务。

1.基本条件：具有较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应加班或倒班工作，熟练运用办公软件，工作积极主动、认真负责，具备团队协作精神；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子技术、机械工程、质量管理等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电子及车载产品生产制造流程，熟悉质量管理体系，掌握质量分析方法，熟练运用质量五大工具及IATF16949相关体系标准，了解ISO9001、QC080000、ISO50001、VDA6.3&VDA6.5相关体系要求；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

（1）质量策划：制定年度供应商质量工作计划，对质量目标进行分解和监控，编制年度供应商审核计划并实施，策划供应商专项稽核活动计划及方案，新供方导入现场审核及PCN变更审核，供应商质量提升专项活动；（2）质量保证：检验规范和操作规范的编制、更新、修订、培训，制定物料周期试验计划，定期对物料进行例行实验，制定来料检验记录要求并培训IQC正确填写、统计，供应商季度、年度绩效评分，负责供应商质量保证协议签署；（3）质量控制：识别物料质量风险，对质控点和检验措施进行设定、优化，来料、制程段物料异常问题的分析处理，开展供应商飞行稽核、质量约谈等质量工作，物料送样认证及试用跟踪流程相关节点的处理；（4）质量改进：IQC质量数据的统计、分析、通报，典型物料质量问题案例分享，供应商质量追溯归口工作，供应商质量的持续推进工作；（5）物料检验能力建设；（6）其他工作：有害物质管理，指派的其他临时、专项工作。

1.基本条件：具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能严格服从领导工作安排；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子、通信工程、机械制造、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：掌握8D、5WHY、基础统计技术、QC七大手法、5W2H、MSA、SPC、QCP、FMEA、PDCA等至少3项知识，掌握进料检验规范，IQC 控制程序，了解 AQL 抽样，包括相关程序，流程和记录表单；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）质量策划：①编制公司年度质量工作计划，设定质量目标并进行分解，确保落实到合适的组织单元；②策划生产过程专项稽查活动计划及方案；③策划生产过程中提升质量相关的各类专项活动方案并组织实施；④组织QE、QC人员进行培训学习，提升质量人员专业技能水平。（2）质量保证：①根据相关法规、各级标准、客户要求以及产品技术要求，制定、优化产品检验规范；②指导QC进行质量标准、检验技能、检验方法运用及实施，确保检验结果准确有效，推动质量关键岗位的测量系统分析工作；③制定生产过程检验记录要求，为产品改进提供数据支撑。（3）质量控制：①识别生产过程质量风险，并设定质控点及制定检验措施，并指导实施，控制生产过程质量风险；②监督控制QC作业活动，定时检查相应检验记录，确保生产过程质量受控；③根据专项稽查活动计划，按时实施稽查活动，确保产品质量受控；④按时开展质量工作，确保生产过程质量受控。（4）质量改进：①针对生产过程出现质量问题，协助相关人员进行分析和处理，并就问题原因制定相应改善措施并监督执行；②对生产过程质量数据进行统计分析，针对异常情况组织相关人员进行分析并制定改善方案及跟踪处理闭环，辅导供方质量问题改进；③定期通报质量数据（质量周报、日报）以及专项质量汇报。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，具备优秀的报告撰写能力及良好的学习能力，能熟练操作办公软件，工作积极主动、认真负责；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程，熟悉产品质量相关法律法规、认证流程，熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、IATF16949汽车质量管理体系；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）质量改进：①售后质量问题处理，组织相关人员进行分析和处理，牵头制定应急和临时处理措施，并就问题原因组织内部部门制定相应改善措施并监督执行；②售后质量数据统计分析，针对异常情况组织相关人员进行分析并制定改善方案及跟踪处理闭环；③质量汇报材料，质量管理工作会、制程质量月度会议，定期通报质量数据以及专项质量汇报；④质量绩效考评，每月定期评价/考核质量相关单位（制造单元/职能部门），促进质量改善；⑤客户二方审核，负责客户审核的内部组织工作，对审核问题项组织内部整改闭环。（2）其他工作：①售后质量管理，针对客户反馈的质量问题，配合内部相关部门进行分析改善；②建立售后质量管理台账，对售后异常数据进行反馈并组织相关部门进行原因分析，推动相关方进行改善；③配合、督促内部部门对售后质量问题处理方案的实施和其他需配合处理的售后业务。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力，为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉产品开发、生产、售后服务流程，熟悉产品质量相关法律法规、认证流程，熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、IATF16949汽车质量管理体系；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）负责IQC实验室能力建设(设备申购、使用、培训等)；（2）协助开展IQC赋能工作(文件优化、辅导培训等）；（3）负责二、三方审核工作；（4）领导安排的其他工作。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力，为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子、机械类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉产品开发、生产、售后服务流程，熟悉产品质量相关法律法规、认证流程，熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、IATF16949汽车质量管理体系，掌握产品基本技术资料、测试方法、维修流程等；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

（1）科研项目设计开发阶段的过程质量控制：①负责组织开展科研项目的质量策划及风险评估，全程参与科研项目过程节点评议；②负责研发过程问题的跟踪和检查，并确保闭环；③对科研项目设计输入和输出进行审核；④组织相关环节对研发质量问题进行分析整改以及预防措施效果验证（覆盖研发、制程、售后全流程）。（2）科研流程的监管和改进：①负责对科研项目设计开发阶段的过程活动进行监管，确保按既定计划开展；②根据运行状况适时提出科研流程的改进建议。（3）产品关键器件变更的验证审核：审核关键器件验证测试报告，同时审核产品BOM表变更流程，保证产品质量稳定性。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，具备优秀的报告撰写能力及良好的沟通、协调、学习能力，能熟练操作办公软件，工作积极主动、认真负责；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉产品开发、生产流程，熟悉电子产品功能和硬件测试基本原理及方法，能操作相关测试仪器；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）治具设计与优化：①负责新项目治具的设计，确保治具满足生产需求；②对现有治具进行优化改造，提高其使用效能和稳定性。（2）治具采购与制作跟进：①根据生产需求，制定治具采购计划，选择合适的供应商；②跟进治具的制作进度，确保按时完成并满足质量要求。（3）治具验收与入库：①对采购或制作的治具进行验收，确保其符合技术规范和工艺要求；②负责治具的入库管理，建立治具档案，进行编号、归类。（4）治具维护与保养：①制定治具的维护保养计划，并监督执行；②负责治具的日常维护和定期保养，确保治具处于良好状态。（5）治具使用管理：①制定治具使用规范和操作流程，培训操作人员正确使用治具；②监督治具的使用情况，记录治具的使用寿命和性能数据。（6）治具故障处理：①及时响应并处理生产过程中治具出现的故障，减少生产停机时间；②分析治具故障原因，制定预防措施，降低故障率。（7）治具改进与更新：①根据生产实际情况，提出治具改进方案，提升治具性能；②跟踪新技术，推动新型治具的试用和推广。（8）成本控制：①监控制具的采购、维护成本，寻找成本节约点；②通过提高治具使用效率和寿命，降低生产成本。（9）信息管理：①建立和维护治具管理数据库，实时更新治具状态、使用情况等信息；②利用信息化手段，提高治具管理效率和数据准确性。（10）跨部门协调：与生产、质量、采购等部门保持良好沟通，协调解决相关问题， 参与跨部门项目，提供治具方面的专业支持。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，开拓创新，爱岗敬业；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子信息、计算机、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电脑操作及办公软件运用；5.工作经历：具有1年以上相关工作经验。

（1）软件开发、信息安全：①管理事业部信息安全，避免发生信息安全事故；②根据各部门需要，进行事业部有利的软件开发。（2）MES系统运维与二次开发：①原系统需求根据实际需要进行调整；②使用者对数据需要修改处理；③对事业部所有的服务器进行管理与维护；④对MES相关数据库进行优化备份运维。（3）产品模板标签制作：①负责产品标签模板的制作；②负责标签模板的变更、升级。（4）客户相关对接：①根据客户要求对新功能的开发；②根据客户要求对原有对接进行维护以及数据准确跟踪；③根据客户要求进行服务器建设与维护；④根据客户要求对生产所需数据进行相应的处理；⑤根据客户要求完成对生产相关的功能开发。

1.基本条件：有良好的沟通能力和协调能力，熟练掌握办公软件；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，计算机、电子类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉项目开发、项目管理、生产工艺流程等，对国内外电子类产品、器件的发展趋势较了解，熟悉相关国家法律法规；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）协助完成项目需求分析、总体开发计划；（2）制定和完善产品硬件测试标准及规范；（3）负责硬件测试计划、测试方案、测试用例的编制；（4）负责组织该项目的EVT、DVT相关测试（包含认证测试）；（5）负责对新引入器件进行硬件测试；（6）负责对测试BUG进行反馈、汇总、跟踪并协助技术分析；（7）负责各阶段测试报告的提交和归档；（8）协助样机（认证、招标等）的硬件测试；（9）项目开发过程中仪器资源需求分析、规划。

1.基本条件：具备较强的组织、协调、沟通能力与执行力，熟练掌握各种办公软件；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，计算机、通信、机电、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟练使用EDA工具、接口调测软件，熟悉媒体、数通、WiFi等产品、具有电路图原理分析能力，了解常用元器件的工作原理，熟悉测试仪器的使用；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

（1）器件导入：①负责物料编码的申请；②负责物料规格型号、技术规格书的变更；③负责NCI认证工作。（2）产品试制、量产及改制：①负责整机BOM的本地化；②负责整机涉及的客供物料代码转换；③负责整机涉及的非数据源标签图纸的绘制；④负责整机装配图的编制；⑤负责快速入门、安全手册的打样及资料转化。（3）生产技术支持：①负责项目产品硬件需求分析，编写硬件测试方案；②负责硬件产品的UT硬件测试、WIFI射频测试、XPon光辉表测试、EMC测试以及可靠性测试；③负责测试报告的撰写，对测试结果进行分析及测试问题的跟踪；④协助研发完善标准和规范，编写测试用例、测试计划。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子信息、计算机、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟练掌握各种办公软件；5.工作经历：具有1年以上相关工作经验。

（1）生产任务及交货达成情况：①根据客户订单和计划安排，进行车间生产组织安排，对日分解计划完成情况进行调度和考核，检查生产计划完成及核销情况；②按照排单，督导计划进行物料配套，并检查库房配套情况，按照客户要求安排整机入库和发货，保证交付；③掌握生产中人力、物资、资料、设备和能源保障情况，及时协调、调度相关部门，合理调配资源，推动生产顺利进行。（2）生产制造数据统计：①收集汇总生产异常数据，及时内部预警；②掌握生产辅料、工装、夹具、设备等情况，根据计划预测及时协调生产车间备货准备，确保产能满足订单，同时根据客户预测及时反馈产能、工装、夹具等情况。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，开拓创新，爱岗敬业；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，专业不限；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电脑操作及办公软件运用；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。

（1）新工艺技术：①负责自动设备，自动控制，电路设计等维护工作；②负责软件编程，设备调试及维护、量产状况监控与异常处理等工作；③协调/管理资源以达成自动化设备的改善及维护工作目标；④自动化设备的说明书，规范、指导书工作的编写；⑤协助相关部门，提供所需的技术支持和服务；⑥管理自动化开发、引进项目进度与问题管控、跟踪、处理；⑦负责自动化设备维修人员团队组建。（2）日常重点数据：负责日常重点数据的收集和分析、处理，如产量、直通率，停机、使用率等。（3）各类技术质量问题：及时分析和解决生产过程中出现的各类技术质量问题。

1.基本条件：良好的计划能力、协调能力、表达分析能力、处理突发问题的能力；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子信息工程、自动化、机械、电气、机电一体化等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：具备电路及控制，设计及编程等（如PC控制，PLC控制机编程能力）能力，有自动化设备调试、生产、维护等经验较强的分析和处理问题的能力，有自动化设备设计、项目跟进、导入等相关经验；5.工作经历：具有1年以上相关工作经验。

（1）负责下线产品的维修及数据通报：①负责不良下线产品问题定位、分析及维修；②负责对新发生的问题或多发性的问题寻求维修解决方案；③负责维修过程不良品的退换、报废及维修用料的领用；④负责对维修案例进行整理，形成维修手册；⑤负责按指令对客供料进行退换处理；⑥负责对客户管制物料进行收集并打包退客户；⑦对报废品上的芯片进行判定再利用以及芯片测试方法的制定。（2）负责维修报表的统计及报送：①负责下线产品的数据统计及报送；②负责不良物料的数据统计及报送；③负责维修备用物料的统计及管理；④负责24H及时维修率及合格率的统计及通报。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力，开拓创新，爱岗敬业；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子信息、计算机、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电脑操作及办公软件运用；5.工作经历：具有1年以上相关工作经验。

（1）智能制造规划：①参与公司智能制造现状评估，分析痛点，讨论、制定适合公司实际情况的中长期规划；②根据中长期规划，分解任务，制定具体实施计划；③围绕公司中长期规划，制定对外、对内交流计划。（2）自动化设备的运维：①围绕智能制造、自动化、固定资产申购项目，参与项目论证和评估；②规范自动化设备运维，从专业角度组织开展预防性运维，提升设备运行效率；③针对运维中发现问题，开展升级改造及优化，持续推进标准化工作；④借鉴设备运维经验，开发小型自动化设备，锻炼团队专业能力。（3）智能制造技术储备：①结合公司实际情况和中长期规划，确定研究方向，不断积累相关硬件知识；②结合公司实际应用场景，论证评估、搭建测试环境，验证落地可行性。

1.基本条件：具备较强的组织、协调、沟通能力和执行力；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电子类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉操作Solidworks、CATIA、CAD等机械设计软件，能够完成部件优化，熟悉智能工业机器人、机械手、流水线等设备的设计和应用，熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺，熟悉气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用，熟练应用各种主流PLC（西门子、三菱、OMRON、台达等）、触摸屏及上位机，有变频器及伺服应用及调试经验，有ABB、安川、库卡机器人运用经验，能解决各类生产运行中的问题，能够对程序进行优化，具有机器视觉开发和应用能力，掌握相应的软件和工具，能够解决运行中的问题，并进行系统性改善和优化，能开展非标自动化设备设计，能根据电子产品生产现场工艺要求设计出替代人工的自动化设备方案；5.工作经历：具有3年以上相关工作经历。

（1）负责产品制程文件及标准工时的制定：①负责工艺文件的制定及编写工作；②负责试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；③根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；④根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时。（2）负责新产品导入：①新产品的问题分析及定位；②新产品的工装夹具设计、导入工作；③针对试制产品的可制造性进行评估，并反馈试制问题点。（3）生产异常处理及不良品分析：①生产异常的解决，包括产品故障的分析定位、纠正处理对策；②FQC不合格品分析及临时对策，制定返工策略。

1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，计算机、通讯、电子、机电、管理等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：能熟练操作办公软件，熟悉相关操作系统；5.工作经历：具有1年以上相关工作经验。

（1）生产任务及交货达成情况：①根据客户订单，协助车间排产，对日分解计划完成情况进行调度和考核，检查生产计划完成及核销情况；②按照排单计划，督导计划进行物料配套，并检查库房配套情况，按照客户要求安排整机入库和发货，保证交付；③掌握生产中人力和物资的保障情况，及时协调相关部门，合理调配资源，推动生产顺利进行。（2）交付绩效改善：①客户关系的维护及生产订单的协调，保障生产连续性；②根据客户交付指标制定内部交付计划，监控并督促达成；③加强对清单收尾任务令的跟踪和月底整机入库的监控，保障交付绩效达到等级A。（3）生产制造数据统计及分析：①收集项目生产异常数据，及时预警相关环节；②掌握项目生产线体、工装、夹具、设备等情况，根据计划预测及时评估生产车间资源准备情况，确保产能满足订单需求，并根据客户要求反馈线体、产能、工装、夹具等的情况。

1.基本条件：具有良好的沟通能力、协调能力和执行力，开拓创新，爱岗敬业；2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，电子信息、计算机、机电、管理类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电脑操作及办公软件运用；5.工作经历：具有2年以上相关工作经历。

（1）负责项目硬件开发及项目推进：①协助组织和编写项目立项、论证计划；②针对市场导入，完成项目需求分析，方案论证；③牵头完成产品技术方案设计；④执行项目开发过程中的原理图、PCB设计，BOM整理输出，负责产品的调试、测试和优化，并输出相应测试报告和调试记录；⑤参与科研样机试制过程跟踪，处理过程中发现问题并及时反馈；⑥负责编写实用新型和发明专利申报材料。（2）负责产品生产过程中的技术支持：①提交生产试制资料并应对产品在生产试制中出现的问题；②产品生产指令书的会签和技术状态的整理；③中试生产的全过程跟踪。（3）负责产品售后的技术分析和解决方案：①对客服中心部提供技术支持；②对客服中心部无法解决的问题提供技术分析和提供解决方案。

1.基本条件：沟通能力良好、团队责任感强；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，电子、信息、通信等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁及以下；4.技能要求：具备数通产品设计开发经验，包括ONT、PON、FTTR、WIFI等产品，熟悉相关产品调试和测试方法，熟悉产品生产测试流程等，熟悉DC、LDO、DRAM、FLASH、网口等原理，熟练使用原理图和PCB设计工具，熟练使用示波器、频谱仪等测试仪器；5.工作经历：具有2年以上相关工作经验。

（1）推动设备技术改造项目的策划、实施，设备异常事故原因的调查分析，纠正和预防措施落实，参与设备的预防维护和故障维修，故障信息的统计分析与持续改进；（2）负责仓库或立库设备开发及设备导入，设备技术标准建立和技术文件编制；（3）负责推进设备调试、验收及交付使用，对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；（4）根据部门年度计划，组织管理好设备的保养与维修，制定合理的季度、月度、日保养计划和大修计划，完善操作规程并组织实施，针对每项设备拟制SOP、安全注意事项、质量注意事项，并粘贴在设备上；（5）协助团队完善设备管理流程、规章制度、人才梯队建设及能源管理。

1.基本条件：良好的团队沟通能力、协作精神和较强的产品质量意识；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，机械类、自动化、工业工程类、电气类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁及以下；4.技能要求：熟悉项目管理、精益生产，熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等绘图软件，会使用PLC编程;熟练运用PFEMA、8D、APQP等工具，熟悉电工基本知识(强、弱电控制)，能够进行独立完成设备故障的排查及应用各种维修工具，熟悉设备维护管理制度，对设备构造及机械电气原理熟悉了解，熟悉行业发展趋势，有立库布局经验及立库设备选型经验；5.工作经历：具有3年以上相关工作经验。

（1）负责物流规划及编制业务方案、落地实施；（2）工厂内物流操控规划（含操控模式、LOC库位规划、配送模式规划、道口规划等）；（3）统筹工厂外物流运营规划（含VMI场地规划、RDC场地及运营模式规划、循环取货规划等）；（4）统筹新机型、新品物流模式规划实施和物流成本分析；（5）负责物流新技术的开发及导入，物流信息系统的推进，推动智慧物流的规划及实施；（6）推进物流指标、体系建设，推动智慧工厂物流运营检查执行；（7）推动物流商务管理、招投标物流技术管理。

1.基本条件：良好的团队沟通能力、协作精神和较强的产品质量意识；2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，机械类、物流类、自动化、工业工程类等相关专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁及以下；4.技能要求：熟悉仓库拉动模式，熟练掌握office办公软件、AutoCAD/CATIA等制图软件，了解flexsim、BIM等动、静态物流仿真技术，熟悉仓库管理（WMS/LES）系统及各类物流自动化技术，有物流信息化及自动化导入项目经验优先；5.工作经历：具有3年以上相关工作经验。