公司简介:
九洲集团始建于1958年，是国家“一五”时期156项重点工程之一，经过60余年的发展，已成为专注于电子信息产业的大型高科技企业集团，主要提供信息化智能化装备及系统、融合发展类数字智能软硬件产品及服务。先后两次获得中共中央、国务院、中央军委颁发的“某工程重大贡献奖”,是全国先进基层党组织和全国文明单位。位列中国电子信息竞争力百强第29位，2023年作为四川唯一地方国有企业，入围全国创建世界一流专精特新示范企业名单，2024年上榜中国企业500强。
一、岗位信息:
| 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 组织人事部 | 人力资源管理岗 | 1 | 电子类、通信类、计算机类、数学、数量经济学、财务、法律、人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、管理学等专业 | 本科及以上 | 中共党员或中共预备党员 |
1.参与人力资源体系建设，完善和优化人力资源管控制度和流程，对集团各产业公司人力资源管理进行指导；2.参与全集团全面预算管理工作，指导集团各产业公司做好人力资源全面预算，分产业板块、对标行业分析各产业人力资源运营、效能情况；3.参与人力资源运行机制建设，参与搭建集团人力资源共享服务平台，参与推进集团人力资源信息化建设；4.参与开展好全集团各产业、各序列人才盘点工作，参与实施全集团人才梯队建设和成熟性人才的招聘和配置；5.参与集团校园招聘雇主品牌建设工作，参与实施集团年度招聘需求计划和协同各产业公司开展好招聘工作。
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1.电子类、通信类、计算机类、数学、数量经济学、财务、法律、人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学、管理学等专业，本科及以上学历；2.年龄35周岁及以下；3.中共党员或中共预备党员；4.掌握人力资源相关理论知识，熟悉人力资源实务操作流程者优先；5.2年以上工作经验。 |
二、报名时间:
2024-11-20开始，招满即止
三、薪资待遇:
薪酬福利按照四川九洲投资控股集团有限公司有关规定执行。
四、招聘程序:
1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。2.招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项。3.确定拟录用人员：面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用：拟聘用人员在招聘公开渠道公示，公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
应聘人员请通过网申渠道投递简历：https://jezetek.zhiye.com/custom/index；联系人：陈炫廷，联系电话：0816-2468906。
六、监督投诉渠道:
1、企业监督电话：0816-2468389，监督邮箱：jzjw@jezetek.cc
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
