公司简介
四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，共计员工约3000人。
一、岗位信息
1.部门：合规法务中心
2.岗位名称及招聘人数：法务专员 1人
合规专员 1人
3.专业要求：法学等相关专业
4.学历要求：本科及以上学历
5.政治面貌：不限
6.岗位描述：
法务专员：
（1）协助法务主管完善公司法务相关制度和流程，确保公司经营过程中法律风险得到有效管理。
（2）参与公司日常法律事务的处理，协调公司诉讼仲裁和历史遗留问题的处理，维护公司合法权益。
合规专员：
（1）协助合规主管完善公司合规管理相关制度和流程，识别、评估合规风险，协同公司各职能中心与下属单位完成知识产权申请、维护等相关工作。
（2）参与公司日常法律事务的处理，做好知识产权管理相关工作，维护公司合法权益。
二、报名时间
招聘信息长期有效。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排；
2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，具有法律等专业学习经历；
3.应聘年龄：应在40周岁以下；
4.技能要求：熟悉国家法律法规和相关政策，具备法律等专业知识，具有法律执业资格证和高级企业合规师优先。
5.工作经历：具有相关工作1年以上经历。
四、薪酬待遇
按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员参加面试事项。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。若有人员放弃录用，则录用人员按照面试成绩递补。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人：景先生
联系电话：18908086202
邮箱：bohongcdhr@163.com
七、监督投诉渠道
1.波鸿实业纪检室：18908085153
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
附件：应聘人员简表