公司简介

市属国企深农投旗下深圳市农产品集团股份有限公司(简称“深农集团”)成立于1989年，是全国农产品流通行业第一家上市国有控股公司，总资产超200亿元，是农产品流通领域的龙头企业。多年来，持续保持全国规模以上农批市场10%的市场份额。旗下农批市场年均交易量超过3600万吨，年均交易额超过2800亿元，保障覆盖2亿多人。

经过接续努力，深农集团旗下运营36家农批市场和网上市场，市场合作拓展到意大利、法国、沙特、阿联酋、马来西亚等国家和地区，形成农产品批发市场的全国布局，成为以投资经营农批市场、城市配送供应链、农产品食品进出口为主业，以供港标准种植、冷链仓储、智慧流通、农产品品牌打造、农产品大数据管理和应用、智慧装备等为新动力的现代化农产品流通全产业链企业集团。

深圳市大白菜科技有限公司(以下简称“大白菜科技”)系深农集团旗下数科企业，负责深农集团信息化建设，支持和保障深农集团数字化转型战略落地，是国家高新技术企业、深圳市专精特新企业、深圳市创新型中小企业。

招聘岗位

大白菜科技副总经理(1名)

报名条件

(一)基本资格条件

◇
自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;

◇ 具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，不断提高企业核心竞争力;

◇ 具有较强的治企能力，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性;

◇ 具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出;

◇
具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

(二)任职资格条件

◇ 具备大学本科及以上学历，45周岁以下;

◇
计算机科学与技术、软件工程等相关专业，精通主流后端软件开发语言，能够基于公司业务将战略拆解为可执行的研发目标与技术路线，在数据治理、人工智能应用有实际经验;

◇
持有TOGAF等企业架构认证，或云架构师专家级认证(如AWS/Azure/GCP)，或国内权威认证(如华为云HCIE，PMP，PgMP，数据管理专业人士，区块链专业认证)者优先考虑;

◇ 具有10年以上研发相关工作经验，5年以上研发团队管理经验，主导过至少1个重大研发项目，具有大型、复杂高并发To
B或产业互联网平台的全周期研发与架构演进经验。拥有管理较大规模研发团队的实战履历或拥有头部互联网/科技公司的核心技术负责人(技术总监及以上)经验者优先;

◇ 中共党员优先考虑，具有正常履行职责的身体条件;

◇
国资系统内企业及公务员系统的人员，需现任同层级或应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职和副职岗位累计工作5年以上(上述“未满3年”的，应至少满1年)。国资委系统外企业及公务员系统外的人员，需现任同层级1年及以上或任下一层级岗位3年以上。本次主要面向深农投系统外部公开招聘;

◇ 以上任职年限和工作经验的计算截止时间为2026年1月9日，涉及的“以上”“以下”“以后”“以前”均含本级数。

(三)不得报名情形

◇ 曾被追究刑事责任或者涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未作出结论的;

◇ 曾被开除党籍、公职、学籍的;或受到组织处理或者党纪、政纪处分，影响期或处分期未满的;

◇ 存在配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外情形的;

◇ 近2年年度考核有不称职(不合格)情况的;

◇ 最近三年有较为严重个人不良信用记录的;

◇ 被中国证监会等监管部门采取市场禁入措施的;

◇ 弄虚作假提供虚假个人资料的;

◇ 本人、家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危险国家安全活动的;

◇ 编造、散布有损国家声誉的言论或信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律规定的;

◇ 法律法规和有关政策规定不能任职的;

◇ 其他不适宜任职的情形。

岗位职责

(一)研发战略规划与落地

✲ 协助制定公司研发战略，结合行业技术趋势和深农集团战略发展要求，明确研发方向，包括但不仅限于新产品开发、核心技术突破、现有产品迭代等;

✲ 将深农集团战略拆解为公司研发战略、拆解为年度/季度研发目标，制定详细的技术路线图(Roadmap)和资源预算计划，执行推动目标落地;

✲ 定期复盘深农集团战略数字化转型、企业研发战略执行情况，根据反馈、技术变化调整研发战略方向，避免系统开发与深农集团业务发展脱节。

(二)研发团队管理与人才建设

✲ 管理研发团队(含技术、测试、产品、工艺等岗位)的搭建与优化，制定招聘标准，引进核心技术人才;

✲ 建立研发团队的激励与考核体系(如绩效评估、奖金分配、晋升通道)，激发团队积极性，保留核心人才;

✲ 组织技术培训、行业交流等活动，提升团队整体技术能力，搭建人才梯队(如培养技术骨干、储备管理人才)。

(三)研发项目全生命周期管控

✲ 主导重大研发项目的立项、规划与执行，明确项目范围、进度、成本及质量标准，任命项目负责人并监督进展;

✲ 实时跟踪项目风险(如技术瓶颈、进度滞后、成本超支)，牵头组织技术攻关，解决项目中的关键问题，确保项目按时交付;

✲ 建立项目复盘机制，总结项目经验(如成功案例、失败教训)，优化研发项目管理流程(如推行敏捷开发、瀑布模型等)。

(四)技术创新与成果转化

✲ 跟踪行业前沿技术、竞品动态及政策法规，推动技术创新，主导核心技术突破;

✲ 负责研发成果的知识产权保护，组织专利申请、软件著作权登记等，构建公司技术壁垒。

(五)跨部门协作与资源协调

✲ 与深农集团总部各业务部门、各海吉星市场对齐需求，确保研发方向匹配业务发展要求;

✲ 保障研发团队与测试团队、运维团队协作，解决系统上线过程中的技术问题，保障系统上线稳定性;

✲ 统筹研发资源(如人力、设备、资金)，合理分配至各项目/团队，平衡短期项目交付与长期技术布局，提升资源利用率。

(六)合规与风险管理

✲ 确保研发工作符合行业法规、国家安全要求及公司内部制度，规避合规风险;

✲ 建立研发过程中的风险管控机制，覆盖技术风险(如技术路线错误)、安全风险(如实验室操作安全)、成本风险(如预算超支)，制定应对预案;

✲ 定期向总经理汇报研发进展、成果、风险及资源需求，为公司决策提供技术层面的专业建议。

招聘程序

【线上报名】→【资格审查】→【初试】→【初步背调】→【复试】→【确定考察人选】→【全面背景调查】→【体检】→【确定人选】。

报名要求

(一)报名截止时间

2026年1月26日18:00。

(二)报名方式

✉ 网站投递

意向应聘者可登录猎聘、智联或深i优才平台，搜索“深圳市农产品集团股份有限公司”并选择该岗位进行简历投递。

✉ 邮箱投递

应聘人员将《深农集团社会招聘报名表》(下载见下方二维码)电子件及签字扫描件、个人简历、身份证复印件、学历学位证书扫描件及验证报告、专业资格职称证书扫描件、相关业绩成果证明扫描件、荣誉证书扫描件及无犯罪记录证明等一并发至邮箱zhangziq@szap.com。在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心提供的国(境)外学历学位认证书，在国内获得学历学位证书的，须提供教育部学历证书电子注册备案表、学籍验证报告、学位认证报告。发送的邮件主题中标注“应聘职位+姓名+联系电话”，应聘者对提交材料和报名信息的真实性负责。凡逾期报名、没有按要求投送材料和深农集团所属企业诚聘副总经理公告附件、填写虚假材料或填写内容不全，一律视为无效报名处理。