上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位招聘公告

上海交通大学医学院附属新华医院面向院内公开选拔学科规划部主任(副处级)1名,负责制定并实施医院学科建设规划、组织学科评估、推进科研成果转化及对外合作。应聘者需具备研究生学历及导师资格、五年以上工龄及相关管理或专业技术职务经历。报名时间为2026年4月7日至4月9日,需提交指定报名表格及个人材料。

根据工作需要,经上海交通大学医学院附属新华医院党委会议研究决定,对以下岗位进行公开选拔:

一、选拔岗位

学科规划部主任(副处级) 1名

二、岗位职责

1.在分管副院长的领导下,对接医学院学科规划部,全面负责医院学科规划部的工作和内部建设;

2.制定医院学科建设规划。对医院临床科室开展学科评估工作,根据评估结果,围绕医院发展目标及可持续发展需要,制定、实施医院学科建设整体规划,包括但不限于专项规划及其建设方案、年度建设计划等;

3.组织协调学科建设调研。跟踪、收集、汇总分析国内外同类高校、医院的学科建设现状及其发展变化趋势。及时了解、掌握各级主管部门对高校、医院学科建设的相关政策和方针。在广泛、深入调研、论证的基础上,为医院学科建设的各项决策提供信息、意见和建议;

4.推进医院科研成果转化工作,搭建成果转化支撑体系,完善转化机制,推动学科科研成果与临床应用、产业发展深度融合,提升成果转化效能与学科核心竞争力;

5.负责与国内外各类相关企业、科研机构、高等院校及行业主管部门开展对接联络,搭建多元化合作交流平台,整合外部优质资源,拓宽学科发展空间,助力学科建设提质增效;

6.建立健全医院学科建设相关的管理制度,负责做好重大规划的组织、执行、协调、检查、考评等工作。

7.完成好医院领导交给的其他各项工作。

三、任职条件

(一)基本条件

岗位的人员应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格,还应深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策;具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和较好的组织领导、沟通协作和开拓创新能力;能较好地贯彻民主集中制,作风民主,勇于担当,相容性好;有较强的事业心和奉献精神;勤政廉洁,公道正派。具体条件:

1.具有研究生学历及相应学位,具备研究生导师资格。

2.具有五年以上工龄。

3.以下两个条件必须具备其一:

(1)管理人员具有三年以上正科级岗位任职经历;

(2)专业技术人员应聘任副高级及以上,或五年以上中级专业技术职称。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

(二)岗位条件

具备胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,具有较强的组织协调能力、口头和文字表达能力。

四、报名时间

2026年4月7日—2026年4月9日

五、报名方式

填写电子版《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》(附件1)《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘个人信息汇总表》(附件2)和个人简历附相关证书(pdf扫描件)发送至党委组织部邮箱xhzzb@xinhuamed.com.cn,邮件主题请注明“学科规划部主任岗位+姓名”。

联系人: 蒋老师 胡老师

联系电话:021-25076087 021-25076083

上海交通大学医学院附属新华医院党委组织部

2026年4月7日

附件1:上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表

附件2:上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘个人信息汇总表

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