根据研究所成果转化处，现公开招聘工作人员1人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件，具体内容如下：
一、招聘岗位、职责及条件
对外合作主管岗（职员序列）岗位1个
（一）岗位职责
负责研究所与外单位的横向合作。
1、组织研究所相关单元与行业龙头企业开展技术对接合作，促成“揭榜挂帅”等相关重大项目；
2、横向合同（民口）全过程管理；
3、制定对外科技合作管理办法和横向项目（民口）等相关管理制度；
4、组织策划成果对接、成果发布会等各类科技活动；
5、与地方及企事业单位开展合作交流，建立沟通渠道；
6、协助部门做好对内对外宣传；
7、组织开展横向合同（民口）管理相关培训；
8、部门质量及内务管理工作；
9、完成领导交办的其他工作。
（二）岗位条件
1.具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质；
2.基本掌握本职管理工作的理论知识和技能方法，胜任某项具体的管理工作，熟悉机关工作方式方法；
3.爱岗敬业，严谨细致，组织纪律性强，具有较强的责任心和服务意识，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4.具有清晰的逻辑思维和较强的沟通表达、组织协调、报告撰写、统计分析和抗压能力；
4.具有硕士及以上研究生学历学位，微电子学、材料学、无线通信、通信工程、人工智能等相关专业优先。
5.原则上年龄不超过40岁（1985年1月1日以后出生），有3年以上相关工作经验特别优秀者可适当放宽。
二、招聘办法及要求
1.自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院上海微系统与信息技术研究所岗位应聘表》，并在表中亲笔签字承诺填写内容真实属实。
2.应聘人员需提供以下纸质材料：《中国科学院上海微系统与信息技术研究所岗位应聘表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务或职员职级任职证明材料、代表性论文等）。
3.应聘人员报名后，研究所会组织资格审核。对通过资格审核的，组织面试初评，通过面试初评的人员参加面试终评。未通过面试初评的人员，不参加面试终评，材料恕不退回。
4.参加面试终评的人员须进行现场报告（PPT汇报形式），面试终评报告内容包括个人信息、工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。面试终评时间和地点将另行通知。
三、联系方式
1.联系人：吕老师、许老师
2.邮箱：zp@mail.sim.ac.cn、xbj@mail.sim.ac.cn。
岗位招满即止。
附件：中国科学院上海微系统与信息技术研究所岗位应聘表 (2).doc