上海市金汇高级中学2026年第二批教师招聘公告

上海市金汇高级中学现招聘数学、历史、技术与工程、体育学科教师若干名,面向应届毕业生及在职教师,要求符合闵行区教育系统2026年第二批教师招聘条件。请有意者将个人简历及相关资质证明文件发送至指定邮箱,邮件主题需注明姓名、专业及学历学位。具体报名时间请参照相关批次招聘公告。

学校简介

01办学追求

上海市金汇高级中学创立于1998年,是闵行区教育局直属公办高中,七宝中学教育集团核心学校,为市教委批准的可招收外籍学生的学校,目前学校有24个教学班,千余名学生,百余名教职员工,其中骨干教师47名,具有研究生及以上学历的教师占55%。

学校以“创造适合学生发展的教育”为理念,秉承求真、求新、求发展的精神,践行文化立魂、科研立根、实践立行,努力将学校办成一所立足本土文化的优质化、现代化、国际化特色高中。

学校先后被评为上海市安全文明校园、上海市绿色校园、上海市基础教育信息公开示范校、上海市体育专项改革试点学校、上海市学生戏剧联盟校、闵行区文明单位、闵行区中小学行为规范示范校、闵行区语言文字规范示范校、闵行区民族精神教育试点学校、闵行区心理教育优秀学校、闵行区艺术特色项目学校(戏剧)、闵行区“体育一条龙”项目学校(武术、田径)、虹桥镇人大立法信息采集站,荣获2024学年闵行区学校(幼儿园)办学绩效奖励综合发展奖,连续两年获得项目发展奖(课程教学改革)。

02队伍建设

学校教师队伍建设卓有成效,形成了以“学科带头人、区级骨干教师及后备、论坛之星、希望之星、见习之星”为序列的优秀教师梯队,队伍活力彰显,专业水平高,在各级各类比赛中斩获诸多奖项。学校管理上,把以人为中心的情感管理和以工作为中心的组织管理有机结合,形成了高效而富有人文意蕴的管理机制和共同的价值观念,营造了团结合作、崇尚一流,积极进取的工作氛围,铸造了善做善为、专业能力强的管理队伍与教师队伍,为学校的持续发展提供了有力保障。

03学生发展

学校以“融合与实践”开发特色大思政课程,落实爱国主义、理想信念、生态文明、法治精神、安全文明、节庆礼仪、心理健康、民族共同体等主题教育;全面落实生涯指导,组织校内外专家同上生涯规划课,结合全员导师制落实一对一生涯辅导,整合校内外资源创设生涯规划实践活动;坚持五育并举,落实“实践育人、活动育人”,以“体育节、艺术节、读书节、科创节”校园文化四大节为载体,赋能学生全面发展;组建校训队参加各级各类比赛,践行“以赛促学,以学促行”。近年来,学校在各项比赛中屡获佳绩,不仅为学校争得荣誉,更激发了学生对理想追求的热情。

04课程教学

学校坚持“以生为本”,促进学生全面发展的同时,兼顾学生个性发展,持续推进育人体系的变革性实践探索。建构以“学思融通 知行互促”为理念、聚焦“思辨与表达”课程体系,注重以理论研究及数字化赋能助推学校高质量发展。在市、区两级课题引领下,形成了“问题驱动、专题带动、课题行动”的实施路径,形成了将实践和研究相结合的校本研训模式。近年,多个小课题获区一等奖,数学组大课题获区级优秀,校大课题获市级良好。学校基于“闵智作业”及“智慧纸笔”加大技术与数据对教学的支持力度,以“教学五环节”再造为策略,以学生深度参与学习为特征,推动教学范式从“教学者中心”向“学习者中心”转型,激发教与学的活力,切实提升教学品质。

05地理位置

学校地处虹桥镇中心地段,距地铁十号线出入口100米,邻近虹桥机场和虹桥火车站,交通便利。

上海市金汇高级中学2026年第二批教师招聘公告

招聘信息

2026年第二批教师招聘岗位:数学、历史、技术与工程、体育学科教师若干。

一、招聘对象和条件:

对象:应届毕业生、在职教师。

条件:同2026年闵行区教育系统第二批教师招聘条件。

二、报名应聘方法:

符合条件的应聘人员,将个人简历、身份证、教师资格证、普通话证书、学历学位证书以上海市金汇高级中学2026年第二批教师招聘公告附件的形式发送至电子邮箱:jhgjzxzhaopin@163.com。邮件主题为:姓名+专业+学历/学位。应聘人员对简历信息和上传的电子照片负责,如存在填写不实的情况,由应聘者本人承担相应责任。

收到邮件后,学校对经审查符合招聘要求应聘者以电话方式通知。

考察采取试讲、测试、面试的方式进行,主要考查专业知识水平、教学基本素质与能力。试讲、测试、面试通过者,与学校签订聘用意向书,后续参加闵行区教师入编考试。考试通过后,学校统一办理入编手续,并协助符合上海落户政策的教师办理落户手续。

学校地址:上海市闵行区紫藤路58号

联系人:朱老师34313471转1306

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