上海杭州湾经济技术开发有限公司招聘公告

上海杭州湾经济技术开发区招募规划建设、投融资、产业招商及安全环保专员,报名截止4月18日。 要求本科及以上学历,相关专业背景及经验,年龄限制在35周岁以下(部分岗位略有放宽)。 详见招聘简章。

上海杭州湾经济技术开发有限公司系奉贤区人民政府直属国有独资公司,是杭州湾开发区28平方公里的开发主体,负责开发区基础设施、城市功能、产业功能的开发与建设,致力于推动杭州湾区域产城融合发展。开发区是上海市先进制造业的重要承载区,发展以东方美谷美丽大健康产业、新材料(精细化工产业)和战略新兴产业为主的“1+1+X”现代产业体系,先后获国家科技兴贸创新基地(生物医药)、国家级绿色园区,上海市化工新材料特色产业园区、上海市基因药物创新产业基地、上海市高新技术产业基地、上海市知识产权试点园区等。

为满足开发区经济发展需求,进一步提升核心竞争能力,建设独具文化特色的人才梯队,广纳贤才,特向社会公开招聘:

一、招聘岗位及要求

招聘岗位一:规划建设专员(2名)

岗位职责:负责协调开发区开发建设(含落户项目)涉及指标落实、协调落实开发区规划定位(含落户项目定位);负责协调实施开发区基础设施工程设计、质量监督、审计等工作、落户项目涉及前期配套手续报批、审批工作;负责协调开发区及落户企业项目供电、供水及燃气、污水等配套工程实施工作。

岗位要求:35周岁及以下;全日制本科及以上学历,建筑学、城乡规划、风景园林、城市设计等规划建设相关专业;985、211、双一流院校优先考虑;具有三年及以上建筑、规划、市政等相关工作经验优先考虑;具有一级造价师、一级建造师、注册规划师等相关资格证的优先考虑;优秀的应届生也可以考虑。

招聘岗位二:投融资专员(1名)

岗位职责:负责经营性资产的使用及日常监督、对公司资产改扩建参与研究方案并实施、对拟投资企业或项目调研论证;负责公司股权投资、收购、兼并、重组等资本运作、投资性子公司日常联系。

岗位要求:35周岁及以下;全日制本科及以上学历,经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类等相关专业;985、211、双一流院校优先考虑;具有三年及以上金融机构、投融资机构工作经历或担任过企业投融资岗位经历的优先考虑;具有基金从业人员等相关资格证的优先考虑,海归或优秀的应届生也可以考虑。

招聘岗位三:产业招商员(1名)

岗位职责:负责开发区土地、厂房资源的搜集整理;负责招商项目的跟进服务;负责招商及服务过程中与公司其他各部门的协调与沟通。负责咨询、受理园区内企业的服务需求,按照公司相关的部门职责、工作流程、协调公司相关职能部门及时解决企业提出的问题;负责做好与规划建设部、企业服务部、经济发展部等部门的业务对接,及时了解招商落户信息、开工投产、产业调整和服务信息,为企业可能的服务需求做好预案。负责走访园区内实业型企业,了解企业的生产经营情况、服务需求等动态信息并及时反馈与解决。

岗位要求:35周岁及以下;全日制本科及以上学历,化工新材料、生物医药、经济学、金融学、经济与贸易、工商管理、市场营销等相关专业;985、211、双一流院校优先考虑;具有三年及以上街镇、国企招商经验的,年龄要求可以适当放宽,可以优先考虑;海归或具有丰富招商资源的优先考虑。

上海杭州湾经济技术开发有限公司招聘公告

招聘岗位四:安全环保专员(1名)

岗位职责:负责向企业宣传安全环保法律法规、综合管理开发区安全生产、组织安全检查等;监督检查生产经营单位及人员安全培训工作;督促企业制定相关安全事故应急救援预案,并组织演练;严格按照规定执行事故报告制度,上报各类生产安全事故情况;建立健全企业安全生产工作信息平台,实施动态管理;加强重大危险源和重大事故隐患排查整改档案管理工作。

岗位要求:35周岁及以下;全日制本科及以上学历,环境科学与工程类、安全科学与工程类、化学类、材料类等相关专业;985、211、双一流院校优先考虑;具有三年及以上安全环保等工作经验优先考虑;具有环评工程师资格证或危险化学品管理相关中级及以上职称者优先考虑;优秀的应届生也可以考虑。

二、招聘方式

1.报名时间自2025年4月7日起至2025年4月18日截止,应聘人员可通过电子邮件的形式,将个人简历、本人近期1寸照片、学信网学历认证报告发送至简历投递邮箱shhzwjjjskf@163.com。留学回国人员和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还需出具国家教育部门学历学位认证材料。

邮件标题名称统一格式:姓名+应聘岗位+学校专业

2.应聘人员应对报名的个人信息和电子材料负责,对伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消录用资格。

三、招聘流程

共分为六个步骤:资格审查、笔试、面试、复试、党委讨论、体检背调。

(1)资格审查:按照招聘资格条件进行资格审查,符合要求的方可参加下一轮笔试。

(2)笔试:对于通过简历筛选的候选人进行统一的综合管理类文化笔试,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,按照不少于1:6比例进入下一轮面试。

(3)面试:根据不同的招聘岗位进行面试,按笔试40%、面试60%的比例进行成绩排名,按照不少于1:3比例进入最后一轮复试。

(4)复试:由公司领导进行复试。

(5)党委讨论:按照复试成绩从高到低排序,1:1的比例确定复试通过人员,党委班子对复试通过人员进行讨论,按照民主集中制原则确认拟录取人员名单。

(6)体检背调:对于拟录取人员进行体检、背调,如无问题,开展拟录用人员报备审批录用流程,通过后签订劳动合同,办理入职手续。

联系人:翁先生

联系电话:021-57448000-3070

联系地址:上海市奉贤区目华北路388号

简历投递邮箱:shhzwjjjskf@163.com

上海杭州湾经济技术开发有限公司

2025年4月7日

(0)
小助手小助手
上一篇 2025 年 4 月 10 日 上午11:02
下一篇 2025 年 4 月 10 日 上午11:02

相关推荐

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注