招聘启示
学院简介
值全球治理体系深度变革与中国式现代化加速推进之际，上海财经大学于 2025 年整合原公共经济与管理学院、财经研究所的优质学科资源，正式组建公共管理学院。学院秉持 “海纳百川之精神，经济匡时之正道，育兴邦立业之才，创卓越公管之院”的办学使命，着力构建“高标准智库、高水平科研、高质量人才培养”三位一体的发展格局。紧扣国家治理体系治理能力现代化、教育强国、积极应对人口老龄化、健康中国、区域协调发展、长三角一体化、乡村振兴等国家重大战略，聚焦公共治理领域核心议题，打造“问题导向、学术为基、实践赋能”的研究与人才培养生态。
为持续强化学科建设、提升学术影响力与政策贡献度，现面向海内外公开招聘高水平教学科研人才，诚邀有志于公共管理及相关领域研究与人才培养的优秀学者加盟，共推学科高质量发展、共创学院卓越未来。
01 招聘岗位及人数
1.招聘岗位
行政管理教学科研岗
社会保障教学科研岗
公共政策 / 教育政策教学科研岗
区域经济学 / 城市经济学教学科研岗
2.招聘人数
6-9人，岗位层级涵盖教授、副教授、助理教授 / 准聘助理教授。
02 招聘条件
学院2026年度招聘公共管理学科、应用经济学科海内外青年人才或高层次人才：
1. 教授
拥有相关学科领域博士学位；
年龄一般不超过 50 周岁；
在本学科领域具有显著学术影响力，已产出高水平、标志性科研成果；
具备带领科研团队、指导博士研究生的能力，拥有清晰的学科发展规划与较强的组织协调能力。
2. 副教授
拥有相关学科领域博士学位；
年龄不超过 45 周岁；
具备优良学术潜力与团队组织能力，科研成果表现优异；
具有公共管理学跨学科研究背景者优先。
3. 助理教授 / 准聘助理教授
相关学科领域博士毕业，或已通过博士论文答辩；
年龄不超过 35 周岁；
专业方向契合，科研基础扎实，具备参与科研团队及开展教学工作的能力；
具有公共管理学跨学科研究背景者优先。
03 受聘待遇
受聘人员将享受国家及学校提供的具有竞争力的薪酬待遇，包括：
基本工资、绩效津贴及其他福利；
根据入职人员情况提供住房补贴和科研启动经费；
可申请学校过渡性周转房；
子女入园入学给予相关协助服务。
学校将为优秀人才提供良好的科研环境与职业发展支持。
04 应聘方式
应聘者请将简历及相关材料发送至：spaphr@163.com
同时应聘者须登录上海财经大学人才招聘网站提交申请：http://zhaopin.sufe.edu.cn
流程如下：
1.注册并登录系统（用户名为身份证号或护照号）。
2. 在“我的简历和
附件材料”中填写并上传：
个人简历（含学习经历、工作经历、家庭情况及联系方式等）；
科研成果列表（论文、著作、项目、获奖等）；
学历学位证书、资格证书等材料扫描件。
3. 进入“招聘信息”栏目，选择“2026教学科研岗招聘”，并按“招聘岗位名称”投递相应学科方向岗位。
请务必完成岗位投递步骤，否则无法进入审核流程。
05联系方式
联系地址：上海市杨浦区国定路777号红瓦楼223室
邮政编码：200433
联系人：潘老师
联系电话：021-65904630
联系邮箱：panjie@mail.shufe.edu.cn
供稿 | 潘洁
编辑 | 游慧琼
审核 | 张熠
