一、岗位职责
1. 执行公司商用车业务发展规划，负责团队商用车经营指标达成。
2. 负责团队人员的管理，通过机制牵引、赋能等办法，不断发展壮大团队保费规模， 推动团队人员产能达标。
3.负责客户经营与维护，提供承保出单、理赔协助、风险查勘等售后服务，提升客户满意度与忠诚度。
4. 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及团队活动，持续提升专业能力与业务水平。
二、招聘条件
1. 年龄要求：35周岁（含）以内，身体健康，具备良好的精力与抗压能力。
2. 学历要求：全日制本科及以上学历，金融、保险、市场营销、经济等相关专业优先。
3. 经验要求：
熟悉商用车产品经营理念，具备出色的市场开拓能力、团队领导力及资源整合能力。有2年以上同业工作经验及团队管理经验者优先。
有保险从业资格证（如代理人资格证）或相关金融从业证书者优先。
4. 能力要求：
具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰传递产品价值，高效促成合作；
目标感强，有责任心，能主动开发客户资源，适应销售岗位的业绩考核要求；
具有对公客户保险服务或业务管理经验，目标导向明确，具备优秀的决策与执行力；
具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件，整理客户资料与销售数据。
5. 素质要求：
认同保险行业价值与公司企业文化，遵守行业法律法规及公司规章制度；
具备良好的职业素养与客户服务意识，有耐心、有同理心，能维护长期客户关系；
具备团队协作精神，愿意配合团队完成集体目标，积极参与团队协作。
6.特别优秀者，招聘条件可适当放宽。
三、工资待遇
待遇底薪+绩效+福利，晋升空间大，世界500强创业平台。
四、其他福利
转正后提供7险2金，生日福利，健康查体，高温补贴，取暖补贴，带薪年假等各项福利！
