中国海洋大学管理服务岗位工作人员招聘启事

中国海洋大学公开招聘7名管理服务岗位人员,包括国内合作工作办公室、卓越工程师学院及人事处等岗位,要求硕士及以上学历、38周岁以下,具备良好文字、沟通及组织协调能力。报名时间详见官方公告。

根据工作需要,按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则,中国海洋大学拟招聘管理服务岗位工作人员7名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和学校的规章制度,恪守职业道德和工作纪律,具有较强的责任心、团队合作精神和服务意识,热爱教育管理事业,未受过任何纪律处分;

2.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

3.身心健康,符合录用体检标准,年龄在38周岁以下(1988年2月1日以后出生)。

二、招聘岗位及要求

设岗单位

招聘

人数

岗位职责

岗位要求

国内合作工作办公室(山东现代海洋高等教育共同体秘书处)

1

1.负责日常行政事务及综合协调服务工作,包括资产管理、财务管理、各项活动及会议的组织,协助起草制度文件及综合性文字材料;

2.负责管理档案资料,建立信息系统,维护部门网站,开展宣传与信息发布,推进办公室信息化、数据化和智能化工作;

3. 负责山东现代海洋高等教育共同体的日常运行建设、服务联络等相关工作;

4.完成单位交办的其他工作。

1.具有较好的文字功底、语言表达能力、应变能力和组织协调能力,具有较强的计算机操作能力,熟练应用办公软件、图像、视频编辑软件;

2.有较强的沟通能力,善于对外沟通联络;

3.2026年3月31日前应取得相应学历学位证书。

卓越工程师学院

2

1.参与学院研究生的招生选拔、培养、学位管理、校企合作等;

2.参与学院的宣传工作,包括网站、微信公众号等的运营、管理和维护等;

3.参与学院日常行政管理工作;

4.完成单位交办的其他工作。

1.具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力;

2.具有较强的文字写作功底和表达能力,擅长文案撰写、排版设计、活动策划、数据分析等;

3.具有较好的英语语言表达能力;

4.能够服从安排到学校各校区开展工作;

5.2026年3月31日前应取得相应学历学位证书。

人事处

1

1.协助负责学校非事业编制人员管理相关工作;

2.协助做好院士、高层次专家服务等相关工作;

3.协助做好海外人才招聘等相关工作;

4.完成单位交办的其他工作。

1.具有较好的文字功底、语言表达能力、应变能力和组织协调能力;2.熟练掌握常用办公软件,具备良好的计算机操作和数据处理能力;

3.有较好的英语语言表达能力;

4.有较强的沟通能力,善于对外沟通联络;

5.2026年3月31日前应取得相应学历学位证书。

化学化工学院

1

1.负责学院日常公文处理,包括起草、流转、归档及信息报送工作;

2.负责学院各类会议的会务组织工作,协助大型活动的行政与后勤保障;

中国海洋大学管理服务岗位工作人员招聘启事

3.协助开展人事管理和服务,做好人才引进、职称评审材料整理等工作;

4.协助做好各类科研项目、奖励的申报和审核,以及各类学术活动的组织和协调工作;

5.负责重要资料的归档与管理;协助管理办公资产、用品及公共空间等;

6.做好办公室其他综合行政事务。

1.具备较好的文字功底、语言表达能力、应变能力与组织协调能力,有较强的沟通能力,善于对外沟通联络;

2.熟练掌握常用办公软件,具备良好的计算机操作和数据处理能力;

3.工作细致耐心,执行力强,善于倾听并回应师生诉求;

4.2026年3月31日前应取得相应学历学位证书。

国际事务与公共管理学院

1

1.负责做好本科生招生、培养、毕业等相关工作;

2.协助做好本科专业建设相关工作;

3.完成学院办公室日常工作;

4.完成学院安排的其他工作。

1.具有较好的文字功底、语言表达能力、应变能力和沟通协调能力,具有较强的计算机操作能力,熟练应用办公软件;

2.工作仔细认真,有耐心,有大局意识,服从学校的相关工作安排;

3. 2026年3月31日前应取得相应学历学位证书。

食品科学与工程学院(海洋食品加工与安全控制全国重点实验室)

1

1.负责海洋食品加工与安全控制全国重点实验室办公室公文运转、上传下达、资产管理等日常行政工作,协助做好全重室财务工作、文化建设和宣传等工作;

2.负责推进全重室硬件建设、运行维护等工作;

3.协助做好对外联络、接待等服务保障工作;

4.完成全重室交办的其他工作。

1.具备较强的组织管理能力、合作协调能力、分析解决问题的能力;

2.具有良好文字功底及英语听说读写能力,熟悉公文写作,能熟练应用Office等办公软件和Photoshop等图像、视频编辑软件;

3.应届生须于2026年7月31日前毕业并获得相应学历学位证书。

三、招聘程序

1.网上报名

应聘者登录中国海洋大学招聘网(review.ouc.edu.cn)报名系统进行网上注册报名,报名截止时间:2026年3月20日。

应聘者使用手机号或邮箱注册账号,填写真实准确的个人身份信息。注册完成后,请以账号登录进入,在首页“招聘职位列表”中选择“管理服务岗位2026-1”,请仔细阅读“申报须知”相关内容,确认后系统将自动弹出“简历编辑”页面,请按照“申报须知”详细填写各项信息。应聘者根据个人意愿和岗位要求,填写“意向岗位”。

说明:本次招聘根据岗位要求分组考察,意向岗位仅作为后续环节的参考依据。

2.学校组织初审和综合考察。

3.根据综合成绩确定拟录用人员,公示无异议,经学校审批后录用。

四、管理方式与待遇

1.管理方式

采用派遣方式,劳动关系由派遣公司管理。

2.待遇

年薪12-15万,采取“基本薪酬+年终绩效”的形式,基本薪酬按8000元/月发放,年终绩效根据个人工作业绩、年度考核结果发放。

五、相关说明

1.本次招聘采用网上报名方式,报名期间不接收书面报名材料。

2.应聘者应如实填写相关资料,报名材料有与实际情况不符者,一经查实,取消应聘资格。

3.初审结果和考察通知会在中国海洋大学人事处网站(http://rsc.ouc.edu.cn)公布,请注意关注网站通知。请保持手机、电子邮箱等联系方式畅通。未通过初审人员不再单独通知。

六、联系方式

中国海洋大学人事处

联系人:高老师

联系电话:0532-66781890

电子邮箱:zhaopin@ouc.edu.cn

中国海洋大学人事处

2026年2月14日

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